+7 (499) 272-09-99

Кейс-метод в обучении. Опыт разработки кейсов и их использования в тренингах

Мастер-класс предназначен для сотрудников HR-подразделений и учебных центров, внутренних тренеров и преподавателей, ориентированных на освоение новых форм и методов обучения.

Цели:

  • осознание участниками возможностей применения кейсов в корпоративном обучении, принципов их разработки

Основные темы:

Тема1. Применение кейс-метода.

  • Кейс-метод при обучении взрослых, его функции и условия применения в корпоративном обучении.
  • Возможности и ограничения кейс-метода, отличия от других методов обучения.
  • Психологические особенности использования кейс-метода в корпоративных тренингах.
  • Практика применения кейс-метода при обучении различных категорий персонала (руководителей, специалистов по продажам, cервису и др.).
  • Кейс-метод в оценке персонала: сходства и различия с использованием в целях обучения.

Тема 2. Разработка кейсов и сценария тренинга.

  • Виды кейсов и их использование на различных этапах тренинга, и в зависимости от целей обучения.
  • Как создать "правильный" кейс? Разработка структуры кейса.
  • Откуда брать ситуации для кейса? Принципы сбора необходимой для создания кейса информации.
  • Как запустить групповую дискуссию при работе с кейсом? Правила работы с кейсом на тренинге.
  • Подготовка сценария решения кейса (этапы, последовательность, длительность, оценка и подведение итогов).
  • Роль тренера при групповом решении кейсов.
  • Практикум по написанию кейсов. Анализ типичных ошибок.

Продолжительность мастер-класса: 16 часов (2 тренинг-дня)

Пожалуйста, укажите телефон для связи

Политика по защите персональных данных.

Восстановление пароля

Авторизация

Забыли пароль?

Регистрация

Регистрируясь, вы соглашаетесь c условиями пользовательского соглашения.

Регистрация на мероприятие

Для регистрации на мероприятие авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.

Регистрация на мероприятие


Имя и фамилия: Email: Телефон: