+7 (499) 272-09-99

Практикум "Деловая переписка. Лайфхаки"

На странице отображаются мероприятия (прошедшие или запланированные) за активный месяц. Чтобы найти мероприятие, воспользуйтесь календарем справа. Вы можете посмотреть как все мероприятия за месяц, так и выбрать конкретную дату из календаря.

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4

февраль

6
февраля
Семинар-презентация

Cеминар-презентация "Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?"

6 февраля c 17.00 до 19.00 состоится cеминар-презентация "Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?"

В последние годы активно развиваются новые методы оценки и развития персонала. Их использование позволяет HR-менеджерам более гибко реагировать как на запросы бизнеса в целом, так и на задачи, стоящие перед отдельными подразделениями компании.

Все чаще возникает необходимость совместить цели оценки с целями развития, повышения вовлеченности сотрудников, командообразования и др. Имеющиеся организационные условия не всегда позволяют учесть достаточно жесткие правила и принципы, присущие традиционным форматам оценки. Так, например, может потребоваться провести оценочную процедуру для большой группы сотрудников (40 - 60 человек), или адаптировать ее к потребностям аудитории (речь может идти как о молодых специалистах, так и о топ-менеджерах компании). Меняющиеся условия бизнеса выдвигают новые требования к сотрудникам, а соответственно, необходимо оперативно перенастраивать оценочную процедуру под новые критерии оценки...

Деловая оценочная  игра позволяет учесть достаточно широкий спектр пожеланий заказчика, как к самой процедуре, так и к его роли в ее подготовке и проведении. 

Мы рады будем поделиться с коллегами своим опытом в разработке и проведении деловых оценочных игр, рассказать о примерах реальных проектов,  и тех трудностях, которые могут возникнуть в процессе создания оценочной игры.

В программе:

  • Что такое деловая оценочная игра?
  • Какие преимущества имеет деловая оценочная игра в сравнении с другими методами оценки?
  • Виды активностей, используемые в деловой оценочной игре.
  • Примеры использования деловых оценочных игр в проектах по оценке корпоративных и управленческих компетенций.

Ведут презентацию:

К участию приглашаем HR-менеджеров и специалистов по оценке и развитию персонала.

Участие бесплатно.

Предварительная регистрация обязательна.

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: 8 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

Посмотреть отчёт о мероприятии

бесплатно
27
февраля
Практикум

Практикум "Деловая переписка. Лайфхаки"

27 февраля с 17.00 до 20.00 состоится практикум "Деловая переписка. Лайфхаки".

Как заявить о себе как о надежном партнере, обладающем необходимым уровнем экспертизы и серьезно относящемся ко всем взятым на себя обязательствам? Как сообщить Вашему клиенту неприятные новости так, чтобы при этом сохранить с ним нормальные деловые отношения? 

Письменные документы представляют собой технически одну из самых сложных форм коммуникаций. Поэтому умение эффективно пользоваться письменной речью является ключом к успеху в любой сфере бизнеса. Знакомы ли Вам «муки творчества» при написании делового письма?..  Всегда ли Вы удовлетворены полученным результатом? Хотите ли Вы узнать о том, как его можно улучшить? Полезные советы и "фишки" составления  деловых писем. 

В программе практикума:

  • Деловое письмо как эффективный инструмент организации и поддержания деловых контактов.
  • Основные функции и структура делового письма.
  • По каким критериям можно оценить эффективность письменного сообщения.
  • Как создавать позитивный тон делового письма.
  • Рекомендации по дизайну документа: как сделать документ визуально привлекательным, облегчить адресату его восприятие и добиться желаемого информационного эффекта.
  • Деловая переписка в цифровом мире. Специфика письменной коммуникации в режиме on-line.

Практикум ориентирован на специалистов различного уровня, чьи должностные обязанности предполагают большой объем письменной коммуникации. И для всех желающих развить и закрепить практические навыки составления деловых писем.

Стоимость: 2 700 руб. (НДС не облагается).

Ведет практикум: Ольга Белозерова, бизнес-тренер, дипломированный коуч в соответствии со стандартами Международной Федерации Коучинга (International Coach Federation), кандидат технических наук.

Зарегистрироваться для участия в практикуме Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

2700 руб.

март

14
марта
Мастерская

Экспериментальная мастерская «Как отстоять свою позицию в переговорах?»

14 марта с 17.00 до 20.00 пройдет экспериментальная мастерская «Как отстоять свою позицию в переговорах?».
На мастерской будет тестироваться фрагмент деловой игры "Гений переговоров", адаптированной под деятельность HR-менеджеров.
Деловая игра разработана на основе технологий коучинга и направлена на осознание участниками своих переговорных стратегий, расширение репертуара используемых ими способов и приемов влияния на оппонента.
В процессе игры  участники будут разбирать значимые для них рабочие ситуации и анализировать различные  переговорные  стратегии. Также у них будет возможность на практике отработать  уникальные тактики и приемы работы с возражениями.
Данная игра может быть адаптирована под деятельность специалистов и руководителей различных функциональных подразделений и использоваться для решения следующих задач:
  • освоение новых способов аргументации
  • развитие навыков реагирования на «словесные» удары
  • осознание возможностей использования элементов коучинга для повышения эффективности переговоров
  • исследование участниками своих индивидуальных стратегий, используемых при переговорах со сложными людьми
К участию приглашаем:  руководителей HR-подразделений, которые сталкиваются в работе с необходимостью вести переговоры и  аргументировать свои решения руководству, коллегам, подчиненным.  
 
Участие бесплатно.
 
Ведет игру:  Вера Данилочкина - действующий HRD, коуч по переговорам, преподаватель бизнес-школы МГИМО программ Executive МВА по теме «Психология переговоров»
Зарегистрироваться для участия в мастерской Вы можете по телефону: +7 (499) 272-09-99 или написав нам по адресу: info@99f.ru
бесплатно
20
марта
ПЛАТФОРМА 99

Практикум по прохождению экспресс-интервью

20 марта с 18.10 до 21.00 в рамках "Профориентационного семинара" для студентов 3 курса НИУ ВШЭ пройдет практикум по прохождению экспресс-собеседований.

Участники смогут попрактиковаться в прохождении собеседований, где HR-менеджеры нескольких российских и международных компаний выступят в роли реального работодателя, который на конкурсной основе рассматривает нескольких кандидатов на одну вакансию, и по итогам проведенных интервью отбирает лучшего.

Участники практикума смогут получить обратную связь от HR-менеджеров о том,  как лучше заявить о своей индивидуальности и сильных сторонах потенциальному работодателю.

Практикум поможет участникам подготовиться к важным для них встречам (собеседованиям) и скорректировать свое поведение в соответствие с поставленными ими целями.

Ведет практикум: Светлана Аракелян, Генеральный директор, "99 по Фаренгейту".

В качестве экспертов участие подтвердили:

  • Светлана Жданова, Консультант по оценке,"99 по Фаренгейту";
  • Ольга, Колзина, HR c 15-летнем стажем в ритейле и ресторанном бизнесе;
  • Елена Чубукина, Директор по управлению персоналом, ГК "Росатом";
  • Наталья Калинникова, Директор по персоналу, ВПО "Сталь";
  • Климова Оксана, Менеджер по персоналу, ГК "Восток-Сервис";
  • Евгения Бойченко, Менеджер по персоналу,  ГК "Восток-Сервис".

Посмотреть отчёт о мероприятии

бесплатно

апрель

3
апреля
Мастерская

Экспериментальная мастерская "Нементальное. Как раскрыть свою уникальность через творчество"

3 апреля с 18.00 до 21.00 состоится экспериментальная мастерская  "Нементальное. Как раскрыть свою уникальность через творчество".

Наш мир движется вперёд на огромных скоростях, мы едва успеваем адаптироваться к его нарастающей сложности и многообразию. И если раньше нас призывали развивать рациональное мышление, основанное на тщательном анализе и прямолинейной логике, то теперь не обойтись без развития образного мышления, масштабного, целостного видения реальности, готовности выходить за пределы обыденного восприятия. 

В век автоматизации все больше начинают цениться люди, умеющие улавливать неявные закономерности и скрытые возможности,  тонко чувствовать нюансы человеческого взаимодействия, находить источник оптимизма в себе и заражать им других. 

Попытки разобраться в нарождающихся принципах и тенденциях вовлекают каждого из нас в глубокий внутренний диалог с самим собой.  Именно глубокое понимание себя - своих способностей и мотивов, позволяет нам осознанно реагировать на происходящее и с любопытством относиться к новым, незнакомым явлениям и процессам. Будучи целостной личностью, мы  способны сохранять уверенность в сложных ситуациях и молниеносно активизировать нужные личностные ресурсы при решении новых и непривычных задач.

Этой весной мы приглашаем Вас окунуться в необычный эксперимент. Вместе с ведущим медитативных практик мы попробуем открыть новое представление о себе, своей уникальности.

В программе:

  • Как стать для себя источником вдохновения?
  • Творческие задания, направленные на активацию образного мышления.
  • Каким образом мы формируем образ себя и как расширить границы привычного восприятия?
  • Создание личностного автопортрета.


Ведет мастерскую: Турдакова Евгения, бизнес-тренер, психолог, сертифицированный ведущий медитативных практик.

Данное мероприятие мы проводим для клиентов и партнеров компании.

Посмотреть отчёт о мероприятии

бесплатно
11
апреля
ПЛАТФОРМА 99

Практикум "Быть или казаться? Как повысить свои шансы успешно пройти собеседование?"

11 апреля с 14.00 до 17.00  в рамках проекта "ПЛАТФОРМА 99" состоится практикум "Быть или казаться? Как повысить свои шансы успешно пройти собеседование?"

Участники смогут попрактиковаться в прохождении собеседований и получить обратную связь от HR-менеджеров о том,  как лучше заявить о своей индивидуальности и сильных сторонах потенциальному работодателю.

  • О чем обязательно нужно сказать, а о чем говорить не стоит?
  • Как отвечать на "трудные" вопросы?
  • Как справиться со стрессом и обратить его  в свою пользу?
  • Какие ресурсы личного влияния можно задействовать в ситуации собеседования?
  • Что значит "быть" и как сформировать о себе желаемое впечатление? И др.

Мы будем моделировать ситуации, в которых может оказаться  студент (выпускник вуза), проходящий собеседование в условиях конкурсного отбора и сравнения с другими кандидатами.
От того, как он будет себя вести, что он успеет сказать, как построит свой диалог с HR-менеджером, будет зависеть решение потенциального работодателя.

Практикум  поможет участникам  проекта подготовиться к важным для них встречам (собеседованиям) и скорректировать свое поведение в соответствие с поставленными ими целями.

«ПЛАТФОРМА 99» проводит данный  практикум для магистров Межвузовской программы подготовки инженеров в сфере высоких технологий, в сотрудничестве с кафедрой технологического предпринимательства МФТИ-РОСНАНО, edunano.ru

В качестве экспертов участие подтвердили:

Посмотреть отчёт о мероприятии

бесплатно
19
апреля
Семинар

Семинар "Рекомендации по ранней профориентации. Как помочь ребенку найти свое призвание?"

19 апреля с 19.00 до 21.30 состоится семинар "Рекомендации по ранней профориентации. Как помочь ребенку найти свое призвание?".

Приглашаем  к участию мам и пап, имеющих детей в возрасте 6 - 15 лет.

Каждый родитель мечтает о том, чтобы его ребенок получил хорошее образование и выбрал интересную профессию, которая позволит ему стать материально независимым и успешным человеком, получающим удовольствие от своей работы.

Однако далеко не всегда родители понимают, какова их роль в выборе будущей профессии ребенка.   Иногда они полностью устраняются из этого процесса, надеясь, что решение придет само… И лишь столкнувшись с трудностями подросткового возраста, задумываются о необходимости что-то делать. Начинают бить во все колокола, обращаются к психологам, нанимают тьютеров и репетиторов по всем предметам…

Когда начинать?

Что могут сделать родители, чтобы  помочь ребенку к окончанию школы сделать свой первый осознанный выбор, который окажет серьезное влияние на всю его дальнейшую судьбу?

Эти вопросы особенно актуальны в наше время, когда невероятно быстро меняются технологии, открываются новые возможности в медицине, производстве, образовании, трансформируются условия работы, появляется целый спектр современных специальностей.

В программе семинара:

  • Когда начинать. Инструменты ранней профориентации.
  • Познание себя – потенциал для будущего. Куда ведет путь проб и ошибок?
  • Система ценностей подростка и его родителей.
  • Влияние подросткового кризиса на ситуацию выбора профессии.
  • Условия эффективного общения. Конфликт ожиданий.
  • Модель множественного выбора. Инструменты анализа и принятия решений по выбору направления профессионального развития.

Ведет семинар:

Ирина Жигилей, психолог, консультант по вопросам профориентации.

Стоимость участия: 1200 рублей.

Зарегистрироваться для участия в семинаре Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

1200 руб.

Пожалуйста, укажите телефон для связи

Политика по защите персональных данных.

Восстановление пароля

Авторизация

Забыли пароль?

Регистрация

Регистрируясь, вы соглашаетесь c условиями пользовательского соглашения.

Регистрация на мероприятие

Для регистрации на мероприятие авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.