+7 (499) 272-09-99

Мастер-класс "Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?"

На странице отображаются мероприятия (прошедшие или запланированные) за активный месяц. Чтобы найти мероприятие, воспользуйтесь календарем справа. Вы можете посмотреть как все мероприятия за месяц, так и выбрать конкретную дату из календаря.

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4

июнь

6
июня
Мастер-класс

Мастер-класс "Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?"

6 июня c 17.00 до 20.00 состоится мастер-класс  "Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?"

В последние годы активно развиваются новые методы оценки и развития персонала. Их использование позволяет HR-менеджерам более гибко реагировать как на запросы бизнеса в целом, так и на задачи, стоящие перед отдельными подразделениями компании.

Все чаще возникает необходимость совместить цели оценки с целями развития, повышения вовлеченности сотрудников, командообразования и др. Имеющиеся организационные условия не всегда позволяют учесть достаточно жесткие правила и принципы, присущие традиционным форматам оценки. Так, например, может потребоваться провести оценочную процедуру для большой группы сотрудников (40 - 60 человек), или адаптировать ее к потребностям аудитории (речь может идти как о молодых специалистах, так и о топ-менеджерах компании). Меняющиеся условия бизнеса выдвигают новые требования к сотрудникам, а соответственно, необходимо оперативно перенастраивать оценочную процедуру под новые критерии оценки...

Деловая оценочная  игра позволяет учесть достаточно широкий спектр пожеланий заказчика, как к самой процедуре, так и к его роли в ее подготовке и проведении. 

Мы рады будем поделиться с коллегами своим опытом в разработке и проведении деловых оценочных игр, рассказать о примерах реальных проектов,  и тех трудностях, которые могут возникнуть в процессе создания оценочной игры.

В программе:

  • Что такое деловая оценочная игра?
  • Какие преимущества имеет деловая оценочная игра в сравнении с другими методами оценки?
  • Виды активностей, используемые в деловой оценочной игре.
  • Примеры использования деловых оценочных игр в проектах по оценке корпоративных и управленческих компетенций.
  • Демо-версия фрагмента оценочной игры.

Ведут мастер-класс:

К участию приглашаем HR-менеджеров и специалистов по оценке и развитию персонала.

Участие бесплатно.

Предварительная регистрация обязательна.

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: 8 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

Зарегистрироваться
бесплатно

июль

В этом месяце нет событий

август

В этом месяце нет событий

Пожалуйста, укажите телефон для связи

Политика по защите персональных данных.

Восстановление пароля

Авторизация

Забыли пароль?

Регистрация

Регистрируясь, вы соглашаетесь c условиями пользовательского соглашения.

Регистрация на мероприятие

Для регистрации на мероприятие авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.