+7 (499) 272-09-99

Мастер-класс "Деловые игры как инструмент оценки персонала. Ключевые преимущества и новые возможности"

На странице отображаются мероприятия (прошедшие или запланированные) за активный месяц. Чтобы найти мероприятие, воспользуйтесь календарем справа. Вы можете посмотреть как все мероприятия за месяц, так и выбрать конкретную дату из календаря.

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4

июнь

19
июня
Мастерская

Мастер-класс "Деловые игры как инструмент оценки персонала. Ключевые преимущества и новые возможности"

19 июня17.00 до 19.30 состоится мастер-класс  "Деловые игры как инструмент оценки персонала. Ключевые преимущества и новые возможности".

В последние годы активно развиваются новые методы оценки и развития персонала. Их использование позволяет HR-менеджерам более гибко реагировать как на запросы бизнеса в целом, так и на задачи, стоящие перед отдельными подразделениями компании.

Все чаще возникает необходимость совместить цели оценки с целями развития, повышения вовлеченности сотрудников, командообразования и др. Может потребоваться провести оценку в условиях ограниченного времени и бюджета, одновременно оценить большое количество участников…  

Деловая оценочная  игра позволяет учесть достаточно широкий спектр пожеланий заказчика, как к самой процедуре, так и к его роли в ее подготовке и проведении. 

На мастер-классе мы расскажем, какие преимущества имеет оценочная игра в сравнении с другими методами оценки, поделимся своим опытом разработки деловых оценочных игр и расскажем о примерах реальных проектов,  реализованных нами за последние несколько лет.

Специально для участников мастер-класса мы проведем фрагмент деловой игры, разработанной консультантами «99 по Фаренгейту» для задач оценки управленческих компетенций. Полученный опыт позволит участникам сформировать представления об особенностях проведения процедуры оценки, используемых видах активностей, требованиях к методическому и организационному обеспечению игрового процесса и др.

В программе:

  • Метод деловой оценочной игры: возможности и преимущества (в сравнении с другими методами оценки).
  • Принципы проектирования оценочных игр.
  • Виды активностей, используемых в деловой оценочной игре.
  • Процедура оценки (принципы наблюдения, результирующие документы и др.).
  • Примеры использования деловых оценочных игр в проектах по оценке корпоративных и управленческих компетенций.
  • Демо-версия фрагмента оценочной игры «Пока гром не грянет».

Спикеры:

  • Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер, сертифицированный коуч, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, кандидат социологических наук. 

Среди клиентов: НК "Роснефть", "Транснефть Финанс", "Кнауф Гипс", "Siemens", "Россельхозбанк", "Вымпелком", "Киа Моторс РУС", "Рено-Ниссан", ГК "Восток Сервис",  НКО "Яндекс. Деньги" и др.

  • Светлана Жданова, консультант по оценке и организационному развитию компании "99 по Фаренгейту", сертифицированный фасилитатор, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр.

Среди клиентов: НК "Роснефть", АНО ДПО "Корпоративный университет РЖД",  "Томскнефть ВНК", "Рено Ниссан", "Jaguar Land Rover Russia", Улан-Удэнский авиационный завод (У-УАЗ) и др.

К участию приглашаем HR-менеджеров и специалистов по оценке и развитию персонала.

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или написав по адресу: info@99f.ru

бесплатно
26
июня
Семинар

Вебинар "Нематериальная мотивация персонала. Как вдохновить сотрудников на работу "выше среднего"?"

26 июня с 17.00 до 18.00 состоится вебинар "Нематериальная мотивация персонала. Как вдохновить сотрудников на работу "выше среднего"?".

Новая экономическая реальность, изменение характера и содержания трудовых отношений, данные многочисленных научных исследований требуют от нас пересмотра привычных представлений о принципах и механизмах мотивации.

К сожалению, многие руководители оказываются не готовы самостоятельно провести подобную ревизию собственных знаний и опыта и расширить диапазон используемых ими управленческих инструментов. 

На вебинаре мы обсудим трудности, с которыми сегодня сталкиваются менеджеры при управлении мотивацией подчиненных, проанализируем несколько типичных рабочих кейсов и поделимся с участниками собственным опытом исследования темы нематериальной мотивации.

Вопросы для обсуждения:

  • Новая экономическая реальность и новая парадигма управления.
  • Основы теории мотивации. Психологическая основа мотивирования: потребности (мотивы) и мотиваторы.
  • Кривая мотивации. Условия наличия у сотрудников высокого уровня мотивации.
  • Возможности и ограничения влияния руководителя на мотивацию сотрудников.
  • О чем мечтают подчиненные, и почему работа не приносит им удовлетворения?
  • Предпосылки для пересмотра подходов к мотивации, основанных на внешнем поощрении. Две парадигмы управления мотивацией.
  • Теория самодетерминации. Универсальные человеческие потребности (в автономии, компетентности, взаимосвязи).
  • Важность измерения уровня мотивации сотрудников. Ключевые индикаторы проявления внутренней мотивации.
  • Инструменты нематериальной мотивации. Когда влияют "не только деньги" и "совсем не деньги"?

Ведут вебинар:

  • Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер, сертифицированный коуч, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, кандидат социологических.
  • Ирина Жигилей, руководитель направления "Корпоративное обучение", тренер-методолог, психолог, консультант по вопросам профориентации.

К участию приглашаем: HR-менеджеров, специалистов по обучению и развитию персонала, корпоративных тренеров.

Зарегистрироваться для участия в вебинаре Вы можете по телефону 7 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

 

бесплатно
28
июня
Семинар-презентация

Вебинар "Стресс от многозадачности: неотвратим или преодолим?"

28 июня с 17.00 до 18.00 состоится вебинар "Стресс от многозадачности: неотвратим или преодолим?​". 

Темп современной жизни и бизнеса неуклонно ускоряется. На нас ежедневно валится лавина информации, задачи сменяют друг друга с бешеной скоростью, требования к работе постоянно меняются, дед-лайны ужесточаются, и иногда кажется, что от напряжения и нехватки времени даже вздохнуть некогда.

Наши инстинкты в ситуации напряжения могут играть с нами злую шутку.  Реакция «бей или беги», заложенная еще древними предками срабатывает буквально на каждом шагу…

Что делать?

Как поставить стресс, от которого не убежишь, нам на службу? Как сделать напряжение от большого количества задач и частого переключения полезным и выиграть от рабочих вызовов, а не уйти в болезнь или раздражительность?

Предлагаем Вам присоединиться к дискуссии и обсудить эти вопросы на нашем вебинаре.

Вопросы для обсуждения:

  • Стресс от многозадачности: что делать с синдромом «белки в колесе»?
  • Три причины стресса в ситуации высокой нагрузки: самодиагностика
  • Как вернуть себе контроль над ситуацией: метод Тимоти Голви «три контрольных вопроса»
  • Кому мешает Внутренний критик и что с ним делать?
  • Метод «закрытия окон» и внутренней метафоры – как получать удовольствие от многозадачности.

Спикер: Надежда Анненкова, тренер-консультант, коуч для руководителей, эксперт в области позитивной психологии, специалист по развитию персональной эффективности.

Среди клиентов: «Роснефть», «Кнауф», «Башкирэнерго», КБ «Миг», международная сеть гипермаркетов «Глобус», сети магазинов кухонь «Giulia Novars», сети магазинов одежды и аксессуаров «Incanto», «Gant», «Mango», «Sela», «Adilisik», «NewYorker», ЗАО «Абсолют Банк», «Связной Банк» и др

К участию приглашаем: руководителей и сотрудников, нацеленных на развитие персональной эффективности и достижение бизнес-целей оптимальными способами и с удовольствием.

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или написав по адресу: info@99f.ru

Зарегистрироваться
бесплатно

июль

30
июля
Семинар-презентация

Вебинар "Принятие управленческих решений" (вебинар пройдет в формате Книжного клуба).

30 июля с 17.00 до 18.00 состоится вебинар "Принятие управленческих решений" (вебинар пройдет в формате Книжного клуба).

Сегодня практически невозможно так настроить процесс управления, чтобы длительное время «все работало как часы». Меняется внешняя среда, перед подразделениями ставятся новые цели, усложняются условия их реализации... Мы постоянно находимся в ситуации изменений. Приходится регулярно анализировать ситуацию и принимать  управленческие решения: анализировать большое количество поступающей информации, работать с возникающими проблемами, управлять рисками...

На вебинаре мы проанализируем возможности развития у руководителей компетенции "Системное мышление".

Мы будем говорить о книгах, которые помогают нам сформировать представления о принципах системного подхода и возможностях его использования при принятии управленческих решений.

Вопросы для обсуждения:

  • Значение функции анализа для современного  руководителя. Работа в сложных,  неопределенных и динамичных условиях.
  • Вероятностный характер принимаемых решений. Понятие «оптимального решения».
  • Побочные эффекты как объективные последствия системных изменений.
  • Системный и симптоматический подход к анализу проблем.
  • Возможности и ограничения рационального анализа при принятии решений.
  • Защита и обоснование (аргументирование) принятого решения.
  • Личностные особенности и их влияние на принятие решений. И др.
  • Также у участников будет возможность рассказать о тех книгах, которые они рекомендуют руководителям для  развития компетенции "системное мышление".

К участию приглашаем HR-менеджеров, корпоративных тренеров и специалистов по обучению и развитию персонала.

Ведущие:

  • Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер, сертифицированный коуч, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, кандидат социологических.
  • Станислав Фурта, доктор физико-математических наук, бизнес-тренер, консультант.

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или написав по адресу: info@99f.ru

Зарегистрироваться
бесплатно

август

В этом месяце нет событий

Пожалуйста, укажите телефон для связи

Политика по защите персональных данных.

Восстановление пароля

Авторизация

Забыли пароль?

Регистрация

Регистрируясь, вы соглашаетесь c условиями пользовательского соглашения.

Регистрация на мероприятие

Для регистрации на мероприятие авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.

Регистрация на мероприятие


Имя и фамилия: Email: Телефон: