Деловая игра «Семь раз отмерь…» (развитие навыков принятия управленческих решений)

Цели деловой игры:

- развитие навыков анализа и принятия управленческих решений;

- умений отстаивать свои бизнес-интересы в переговорах и искать возможности для заключения взаимовыгодных сделок.

Краткое описание игры:

Участники объединяются в отдельные команды и становятся руководителями производственных предприятий («заводов»). Получив описание бизнес-ситуации, они  погружаются в реальный производственный процесс и вырабатывают решения по выводу своих компаний из кризиса.

На первом этапе командам необходимо детально проанализировать  имеющиеся у них производственные мощности, определить статьи расходов и решить целесообразность открытия кредитной линии в банке.  По ходу игры участники определяют области для проведения оптимизации и сокращения расходов, что позволяет им высвободить дополнительные финансовые ресурсы. Все команды оцениваются по степени эффективности проведенных мероприятий.

На втором этапе производственники встречаются с представителями дистрибьюторских компаний с целью проведения переговоров и заключения долгосрочных контрактов по продаже продукции своего завода.

Наличие в игре денег и необходимость подписывать контракты приближает ее к реальности, запускает желание выиграть, создает атмосферу азарта.                                                                                                                

Деловая игра рассчитана на руководителей среднего и высшего звена. 

Количество участников: 12 - 32 человека

Длительность: 8 часов.

Участники смогут обсудить типичные проблемы взаимодействия руководителей производственных и торговых компаний и  увидят нестандартные решения «безвыходных» ситуаций.

Игра может дополнять тренинги по принятию управленческих решений, использоваться в программах развития кадрового резерва.