Управленческий капитал определяет настоящее и будущее любой компании. Решения топ-менеджеров нередко задают вектор развития компании, предопределяя ее успех или, наоборот, банкротство. Поэтому вопрос обучения и развития управленческой команды всегда актуален. Но HR-менеджеры сталкиваются со множеством трудностей при организации обучения: собрать вместе топ-менеджеров не всегда возможно, многие имеют разный опыт и образование, проблемы, волнующие функциональных руководителей, также серьезно различаются. В этом случае наиболее эффективным способом развития становится бизнес-коучинг.
Бизнес-коучинг — способ развития ключевых сотрудников компании, позволяющий раскрыть имеющийся у них потенциал; его девиз — «Помочь успешным людям стать еще более эффективными».
Бизнес-коучинг может проводиться в двух форматах:
1) Индивидуальный тренинг
Индивидуальный тренинг ориентирован на топ-менеджеров и нацелен на повышение их управленческой эффективности.
Данный формат наиболее оптимален в том случае, если сотрудник осознает, что уровень развития его компетенций в какой-то сфере не позволяет ему быть достаточно эффективным. Результатом совместной с коучем работы будет сформированная у сотрудника на достаточном для эффективной работы уровне конкретная компетенция.
Основные темы индивидуального тренинга:
Продолжительность индивидуального тренинга определяется при разработке программы коучинга и составляет, как правило, 3-6 обучающих сессий для формирования 1-2 конкретных компетенций.
Формат работы:
2) Проблемно-ориентированное консультирование
Данный формат наиболее оптимален в том случае, если сотрудник столкнулся с какой-либо проблемой, но не может самостоятельно найти оптимальный способ ее решения. В результате серии консультативных встреч будет разработан проект эффективного поведения для решения проблемы.
Основные темы проблемно-ориентированного консультирования:
Продолжительность проблемно-ориентированного консультирования зависит от характера проблемы и составляет, как правило, 2-8 консультативных сессий.
Формат работы:
Для регистрации на мероприятие авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.