Практикум "Быть или казаться? Как повысить свои шансы успешно пройти собеседование?"

11 апреля с командой HR-экспертов из нескольких российских бизнесов мы провели практикум по прохождению экспресс-интервью для студентов 5 курса кафедры технологического предпринимательства МФТИ. 

Эксперты проекта были приятно удивлены искренним и глубоким интересом, проявленным студентами к теме поиска себя в будущей профессии. Многие из них уже имели опыт работы, кто-то не раз проходил собеседования... Но вместе с тем было видно, что не у всех ребят есть четкое представление о своем месте на современном рынке труда и о значимых для них критериях выбора работы.

Участники, рискнувшие попробовать себя в роли кандидатов на реальную вакансию, получили от HR-менеджеров важные рекомендации о том, к чему стоит готовиться перед собеседованием, как отвечать на сложные вопросы, и как улучшить свои навыки самопрезентации.

Также эксперты отметили, что учась в вузе и получая опыт своих первых успешных проектов, многие из студентов привыкают отвечать на вопросы интервьюеров, используя местоимение "мы", не осознавая, что работодателю важно оценить их личные достижения и опыт.

Они порекомендовали молодым специалистам заранее готовить примеры, которые ярко иллюстрируют их сильные стороны, и также стараться давать конкретные ответы на поставленные вопросы, не сообщая лишней и неактуальной информации.

По окончанию практикума участники долго не расходились, у многих появились вопросы, которые им захотелось обсудить с HR-ами лично.

Мы благодарны нашим экспертам за готовность не только делиться своим опытом, но и включаться в живое неформальное общение с будущими молодыми специалистами! Мы очень хотим, чтобы у студентов было больше возможностей для связи с большим миром, в который им скоро предстоит выйти. Желаем всем обязательно найти свое призвание, и то рабочее место, где они смогут реализовать себя и свои стремления!

Посмотреть описание в календаре мероприятий

Вернуться к списку событий