4 сентября на Экспериментальной площадке «99 по Фаренгейту» в ходе 3-х часового семинара-практикума мы познакомили участников с социальными технологиями В.Тарасова (Таллинская школа менеджеров), предоставив каждому возможность протестировать технологию управленческих поединков.
Поединки проводились на основе ситуаций, типичных для деятельности HR служб.
Управленческий поединок — это публичный диалог двух игроков, которые решают заданную конфликтную ситуацию, выступая из определенной роли. В этой игре тренируется не просто умение добиться результата в переговорах, но также способность сохранять отношения со значимыми людьми и удерживать в поле внимания долгосрочные интересы бизнеса.
Первые отзывы участников:
Анастасия Сипатина:
"В первую очередь понравился формат: теория и практика дозировались, их правильное сочетание сделало тренинг легким и интересным, 3 часа прошли незаметно. Сама механика игры прекрасна, следуя ей научишься вести переговоры сохраняя свой ценностный уровень и экологичность коммуникаций. Спасибо огромное организаторам и тренеру за чудесно проведенное время и те знания, которые хочется уже скорее интегрировать в свою жизнь."
Софья Касатина:
"Я в восторге от тренинга! После него много мыслей и много идей. Тренинг помогает определить свои зоны развития и дает инструменты для дальнейших действий, это очень важно. Понравилось, что была и теория, и практика. Понравилась возможность попробовать себя "в борьбе" и получить обратную связь от участников. Кроме пользы для себя, данную информацию можно использовать в развитии сотрудников в компании, например, при работе с молодыми менеджерами."
Ведущий семинара - ГОРДОН НАТАЛЬЯ, ученица Владимира Тарасова, в следующем семинаре-практикуме предлагает познакомиться с авторской версией адаптации технологии управленческих поединков для аудитории подростков и их родителей. Ждите анонс!
Для регистрации на мероприятие авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.