6 февраля состоялся cеминар-презентация "Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?"
Вели мастерскую: Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту" и Светлана Жданова, консультант по оценке и организационному развитию, "99 по Фаренгейту".
Мы были рады поделиться с коллегами своим опытом в разработке и проведении деловых оценочных игр, обсудить примеры реальных проектов, и тех трудностях, которые могут возникнуть в процессе создания оценочной игры.
Также участники мастерской поработали с одним из типичных запросов на разработку оценочной игры и предложили свое видение возможных путей его решения.
Мы благодарим каждого из участника за высказанные идеи и предложения! Ждем Вас на следующих наших мероприятиях, чтобы совершенствоваться и покорять новые вершины вместе!
Обратная связь от участников:
«Присутствовала на семинаре-презентации по деловым играм. В
начале мероприятия ведущие дали проблематизирующее
задание, в процессе которого был составлен список
вопросов, экспертные ответы на которые нам давали Светлана
Аракелян и Светлана Жданова. Семинар, несмотря на
мини-формат, оказался очень продуктивным: я узнала, какие
компетенции можно оценить с помощью данного инструмента,
какова структура деловой игры, особенности проведения и
подготовки наблюдателей, а также отличия ДИ от
ассессмент-центра. Спасибо коллегам (ведущим и участникам)
за живой профессиональный диалог и дружелюбную атмосферу!»
Наталья Еременко
АО "Банк Русский Стандарт"
Руководитель направления регионального обучения
«Семинар для меня как для "оценщика" был интересен тем, что в копилочку методов добавился еще один. Теперь уж точно необходимо собраться со временем и силами и прийти на мастерские по разработке игр!
Очень хорошо, что вы предлагаете слушателям самим "поработать" - это вовлекает, выявляет конкретные вопросы, позволяет поделиться идеями.»
Зданевич Юлия
РКК Энергия
специалист по кадрам, оценка персонала
Для регистрации на мероприятие авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.