На странице отображаются мероприятия (прошедшие или запланированные) за активный месяц. Чтобы найти мероприятие, воспользуйтесь календарем справа. Вы можете посмотреть как все мероприятия за месяц, так и выбрать конкретную дату из календаря.
5 декабря |
Мастерская "Разработка деловых игр в корпоративном обучении. С чего начать?"5 декабря c 17.00 до 20.00 состоится мастерская "Разработка деловых игр в корпоративном обучении. С чего начать?"
Многие компании практикуют сегодня регулярное проведение игровых форматов. В большинстве случаев они используют готовые игры, но все чаще возникает потребность в создании уникальной разработки, учесть требования конкретного запроса бизнеса и имеющиеся организационные условия.
На этой мастерской мы приглашаем Вас потренировать свои навыки проектирования деловых игр, направленных на достижение конкретных учебных целей. Участники познакомятся с краткой инструкцией к одной из деловых игр. Работая в нескольких командах, они предложат свое видение возможных целей, которые могут быть достигнуты через проведение данной игры, и определят ее место в структуре учебного курса. Далее каждая из команд подготовит сценарий проведения деловой игры, с описанием основных действий ведущего и расчетом тайминга. На заключительном этапе будет проведен анализ предложенных решений и определены проекты, которые в наибольшей степени отвечают поставленной задаче. У участников мастерской также будет возможность познакомиться с опытом коллег и обсудить свои идеи в области проектирования деловых игр. Вопросы для обсуждения:
Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер, сертифицированный коуч, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, кандидат социологических наук. Среди клиентов: ПАО «НК «Роснефть»», АО «Томскнефть ВНК», ООО «Кнауф Гипс», ООО «Сименс», АО «Россельхозбанк», ООО «Киа Моторс РУС», ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС», ГК «Восток Сервис» и др. Ольга Белозерова, бизнес-тренер, сертифицированный коуч, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, кандидат технических наук. Среди клиентов: ООО «Сименс», ООО «Кнауф Гипс», АО «Атлас Копко», ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат», ПАО «МТС», АО «ОМК» и др.
Стоимость участия: 1200 руб.
К участию в мастерской приглашаем корпоративных тренеров и специалистов T&D, заинтересованных в развитии компетенции разработки деловых игр.
Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или написав по адресу: info@99f.ru |
1200 руб. |
15 января |
Вебинар "Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?"15 января c 20.00 до 21.00 состоится вебинар "Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?" На сегодняшний день одним из самых современных методов в области оценки является деловая оценочная игра. Она позволяет минимизировать затраты ресурсов, учесть большое количество факторов и пожеланий заказчика. На вебинаре мы обсудим:
Также наши консультанты поделятся своим опытом в разработке и проведении деловых оценочных игр, расскажут о примерах реальных проектов, и тех трудностях, которые могут возникнуть в процессе создания оценочной игры. Спикеры:
Среди клиентов: НК "Роснефть", "Томскнефть ВНК", "Кнауф Гипс", "Siemens", "Россельхозбанк", "Киа Моторс РУС", "Рено-Ниссан", ГК "Восток Сервис" и др.
Среди клиентов: НК "Роснефть", АНО ДПО "Корпоративный университет РЖД", "Стокманн", "Томскнефть ВНК", "Рено Ниссан", Улан-Удэнский авиационный завод (У-УАЗ) и др. К участию приглашаем HR-менеджеров и специалистов по оценке и развитию персонала. Участие бесплатно, необходима регистрация. |
бесплатно |
22 января |
Вебинар "Как повысить эффективность бизнес-процессов? Введение в Lean-менеджмент"22 января с 20.00 до 21.00 состоится вебинар "Как повысить эффективность бизнес-процессов? Введение в Lean-менеджмент".
Ведет вебинар: Елена Альбицкая, сертифицированный консультант по Lean Six Sigma (LSS), консультант по повышению эффективности бизнеса, фасилитатор, бизнес-тренер. Елена поделится опытом внедрения основных принципов "Бережливого производства" в различных отраслях, приведёт практические примеры оптимизации процессов и рассмотрит трудности, возникающие в процессе изменений. К участию приглашаем: HR-менеджеров и всех, кто столкнулся с неизбежностью изменений в компании. Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или написав по адресу: info@99f.ru |
бесплатно |
5 февраля |
Открытая встреча Методологического семинара для HR-менеджеров5 февраля с 17.00 до 20.00 состоится Методологический семинар: «Оптимизация бизнес-процессов в HR. С чего начать?» для HR-менеджеров, заинтересованных в повышении эффективности работы HR-служб. Формат встречи: практическая лаборатория, посвященная вопросам оптимизации бизнес-процессов HR-подразделений. Текущие тренды по автоматизации и цифровизации стандартных процедур требуют от нас максимально четкого понимания и описания имеющихся бизнес-процессов. Но как понять, достаточно ли эффективен существующий бизнес-процесс? И если нет, через какие инструменты можно увидеть, где есть потери времени, финансов, других ресурсов? Также на семинаре вы сможете увидеть свой процесс с точки зрения любого из стейкхолдеров: заказчика, исполнителя, пользователя результата, партнера и других. Для того, чтобы грамотно выстроить новый процесс, либо провести качественную перестройку всей системы работы с персоналом, важно опираться на определенную методологию, знать, как поэтапно проводить необходимые изменения. На семинаре у участников будет возможность познакомиться с методологией оптимизации бизнес-процессов и опробовать ее на практике. По итогам предварительно проведенных интервью мы отберем для работы на семинаре 2-3 ключевых HR-процесса, которые требуют серьезных изменений. С каждым из процессов будет работать одна из проектных команд. Ведущие: С каждым участником накануне семинара будет проведено интервью (по телефону), для определения актуальных для проработки на семинаре HR-процессов. К участию приглашаем: HR-менеджеров и руководителей HR-подразделений, нацеленных на повышение эффективности рабочих процессов и производительности труда. Организационный сбор за участие: 1000 рублей. Предварительная регистрация обязательна. Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или написав по адресу: info@99f.ru |
1000 руб. |
19 февраля |
Мастер-класс "Деловые игры как инструмент оценки персонала. Ключевые преимущества и новые возможности"19 февраля c 17.00 до 19.30 состоится мастер-класс "Деловые игры как инструмент оценки персонала. Ключевые преимущества и новые возможности". В последние годы активно развиваются новые методы оценки и развития персонала. Их использование позволяет HR-менеджерам более гибко реагировать как на запросы бизнеса в целом, так и на задачи, стоящие перед отдельными подразделениями компании. Все чаще возникает необходимость совместить цели оценки с целями развития, повышения вовлеченности сотрудников, командообразования и др. Может потребоваться провести оценку в условиях ограниченного времени и бюджета, одновременно оценить большое количество участников… Деловая оценочная игра позволяет учесть достаточно широкий спектр пожеланий заказчика, как к самой процедуре, так и к его роли в ее подготовке и проведении. На мастер-классе мы расскажем, какие преимущества имеет оценочная игра в сравнении с другими методами оценки, поделимся своим опытом разработки деловых оценочных игр и расскажем о примерах реальных проектов, реализованных нами за последние несколько лет. Специально для участников мастер-класса мы проведем фрагмент деловой игры, разработанной консультантами «99 по Фаренгейту» для задач оценки управленческих компетенций. Полученный опыт позволит участникам сформировать представления об особенностях проведения процедуры оценки, используемых видах активностей, требованиях к методическому и организационному обеспечению игрового процесса и др. В программе:
Спикеры:
Среди клиентов: НК "Роснефть", "Транснефть Финанс", "Кнауф Гипс", "Siemens", "Россельхозбанк", "Вымпелком", "Киа Моторс РУС", "Рено-Ниссан", ГК "Восток Сервис", НКО "Яндекс. Деньги" и др.
Среди клиентов: НК "Роснефть", АНО ДПО "Корпоративный университет РЖД", "Томскнефть ВНК", "Рено Ниссан", "Jaguar Land Rover Russia", Улан-Удэнский авиационный завод (У-УАЗ) и др. К участию приглашаем HR-менеджеров и специалистов по оценке и развитию персонала. Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или написав по адресу: info@99f.ru |
бесплатно |
27 февраля |
Вебинар «Игры для разума. Как научить людей решать проблемы и искать возможности?»27 февраля c 20.00 до 21.00 состоится вебинар «Игры для разума. Как научить людей решать проблемы и искать возможности?» В текущей ситуации высокой неопределенности среды и необходимости быстро принимать решения компании вынуждены оперативно перестраиваться. Иерархичные структуры становятся более плоскими, а исполнительские функции автоматизируются. В плоских структурах уровней контроля становится меньше, что способствует росту самостоятельности и ответственности персонала. Все большему количеству сотрудников приходится принимать решения, которые существенно влияют на бизнес-результат, причем не только личный или командный, но и компании в целом. В то же время сотрудники разных уровней (в том числе, управленцы) привыкли, что практически все решения за них часто принимают их руководители, и в изменившихся условиях они бывают не готовы выйти за рамки привычной картины мира. На вебинаре мы обсудим:
Спикеры: Надежда Анненкова, бизнес-тренер, коуч, эксперт в области позитивной психологии, консультант по развитию личной эффективности. Среди клиентов: Международная сеть гипермаркетов «Глобус», сети магазинов кухонь «Giulia Novars», сети магазинов одежды и аксессуаров «Incanto», «Gant», «Mango», «Sela», «Adilisik», «NewYorker», ЗАО «Абсолют Банк», «Связной Банк» и др.
Участие бесплатно. |
бесплатно |
Для регистрации на мероприятие авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.