Календарь мероприятий

6 июля с 16.00 до 17.00 состоится  мастерская "Знакомство с кейс-методом. Использование кейсов в обучении".
 
В программе мастерской:

• Кейс-метод и возможности его использования в корпоративном обучении.
• Что такое кейс? Отличия кейсов от других типов упражнений (заданий).
• Учебная цель и принципы ее реализации при разработке кейса. Как отразить в описании ситуации необходимый комплекс знаний и навыков?
• Процедура работы с кейсом. Роль тренера (ведущего).

Участники также попробуют свои силы в решении одного из учебных кейсов и обсудят те трудности, с которыми приходится сталкиваться тренеру при использовании кейсов в тренингах.

Ведет мастерскую:

• Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер,  разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, сертифицированный практик Бизнес ТРИЗ, кандидат социологических наук.

Опыт использования кейсов в обучении - более 20 лет, с 2013 г. проводит мастерские по разработке учебных кейсов для HR-менеджеров и корпоративных тренеров. 

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму

https://forms.gle/tQp3qAzV51rihNP9A

Стоимость участия: 1200 рублей (НДС не облагается).

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

14 июля с 16.00 до 17.00 состоится практикум "Шесть стилей лидерства Д. Гоулмана: как увеличивать вовлеченность команды во времена турбулентности".

Перед многими руководителями в текущий момент стоит задача-вызов: как удержать команду на высоком уровне мотивации,  настроить сотрудников на успех и на преодоление сложностей, создать у них искреннюю вовлеченность.

Д. Гоулман и компания Hey-Group провели многолетнее масштабное исследование и выяснили следующее: гибкое и адекватное ситуации применение стилей лидерства позволяют успешным руководителям вдохновлять, пробуждать азарт, укреплять преданность делу и поддерживать высокую мотивацию.

На практикуме мы познакомимся с 6 стилями лидерства, поговорим о принципах и ошибках выбора стиля лидерства под управленческую ситуацию, продиагностируем свои ведущие стили  и наметим план использования лидерских стилей для укрепления вовлеченности команды.

Ведет практикум:

• Надежда Анненкова, коуч, эксперт в области позитивной психологии, консультант по развитию личной эффективности, бизнес-тренер компании "99 по Фаренгейту"

К участию приглашаем: HR-менеджеров и руководителей компаний, заинтересованных на развитие своего лидерского потенциала

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму

https://forms.gle/UVeBYWBKGDw2WsNA7

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

4 августа с 16.00 до 17.00 состоится креативная разминка "Метод фантограммы. Как создавать фантастические миры?" 

Приглашаем всех, кто готов к творческим экспериментам, потренировать свое воображение с использованием  метода фантограммы.

Мы уже проводили креативную разминку с использованием этого метода в июне https://99f.ru/experimental/calendar/kreativnaya-razminka-kak-razvivat-voobrazhenie-ispolzovanie-metoda-fantogrammy/

Решили ее повторить, чтобы раскачать собственное воображение на создание новой деловой игры, а также познакомить с этим необычным методом  коллег, которые не смогли принять участие в нашей июньской разминке.

Мы выберем для эксперимента новый объект. Чтобы к нам смогли присоединиться коллеги, с которыми мы встречались в прошлый раз.

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму https://forms.gle/m2Wr3HzCVQH5FT7k9

2 сентября с 16.00 до 16.45 состоится митап "Технологии креативного мышления. Практика учебных проектов по развитию навыков нестандартного мышления". 

Приглашаем коллег обсудить возможности развития навыков генерации идей и использования техник нестандартного мышления для решения инновационных задач и проблем.

На встрече мы поделимся опытом разработки и проведения игрового командообразующего тренинга для команды R&D одного из международных научно-исследовательских центров.

Расскажем об использованных нами приемах организации процедуры групповой работы, направленных на достижение поставленных учебных целей (освоение инструментов РТВ ТРИЗ) и задач командообразования.

Также мы обсудим, каким образом тренер может способствовать развитию у участников метакогнитивных знаний и умений:  сознательной рефлексии над своими когнитивными действиями,  осознанному анализу, мониторингу и контролю своих познавательных процессов, выбору оптимальных стратегий решения практических задач. 

К участию приглашаем HR-менеджеров и специалистов по обучению и развитию персонала.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

26 сентября с 16.00 до 16.45 состоится креативная разминка "Этажное конструирование".

Приглашаем вас познакомиться с "ЭВРОРИТМОМ" (эвристическим алгоритмом) -  способом стимулирования творческого мышления и развития воображения, позволяющим выйти за рамки привычных ограничений.

С его помощью можно выработать ряд оригинальных идей по совершенствованию любого объекта или процесса. 

Среди множества  решений могут быть как совсем фантастические и нереализуемые идеи, так и варианты, неочевидные для нас в силу инерции, но вполне реально осуществимые.
Предлагаем вам на 45 минут отвлечься от привычных дел и зарядиться  энергией творчества!

Ведет разминку:

• Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер,  разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, сертифицированный практик Бизнес ТРИЗ, кандидат социологических наук.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму https://forms.gle/wEX1bfTUe7n9hPbP7

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

20 и 26 октября с 20.00 до 21.00 состоится  экспериментальная мастерская "Как придать новый импульс проекту по развитию кадрового резерва? Анализ практического кейса"

Приглашаем HR-менеджеров, отвечающих за проекты по развитию ключевых сотрудников и руководителей компании, к участию в онлайн-мастерской, посвященной анализу проблемы недостаточной эффективности проекта "кадровый резерв".

Мы разберем  реальный  кейс, с которым сталкиваются многие компании, запускающие долгосрочные программы развития ключевых  специалистов и руководителей.

Это проблема низкой вовлечённости резервистов, необходимости их постоянно контролировать и дополнительно мотивировать. Не смотря на серьёзные усилия HR-менеджеров, многие сотрудники не выполняют составленных планов развития, либо показывают крайне низкие результаты. 

Отдельного внимания заслуживает проблема  нахождения баланса между целями компании, резервистами и их руководителями на местах. 

Мы выделим основные причины описанной в кейсе проблемы и определим зоны необходимых улучшений. 

При анализе мы будем опираться  на одну из методик Бизнес ТРИЗ ("причинно-конфликтный анализ"), с которой познакомим участником в начале мастерской.

Ведет экспериментальную мастерскую:

• Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер,  разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, сертифицированный практик Бизнес ТРИЗ, кандидат социологических наук.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.