На странице отображаются мероприятия (прошедшие или запланированные) за активный месяц. Чтобы найти мероприятие, воспользуйтесь календарем справа. Вы можете посмотреть как все мероприятия за месяц, так и выбрать конкретную дату из календаря.
15 февраля |
Пилотная версия деловой игры «Первопроходцы»15 февраля, с 13.00 до 15.00 состоится пилотная версия деловой игры «Первопроходцы». Проведение пилотной версии необходимо для получения обратной связи от участников, внесения необходимых изменений в игровой процесс и окончательной доработки игры. Деловая игра «Первопроходцы» направлена на развитие следующих навыков и компетенций:
Участники игры станут сотрудниками компании, которая недавно приобрела одно из производственных предприятий, и планирует выпускать на нем высокотехнологичную продукцию, востребованную в рамках программы импортозамещения. |
бесплатно |
14 марта |
Экспериментальная мастерская «Как повысить эффективность кросс-функционального взаимодействия? Дорожная карта внутреннего клиента»14 марта с 17.30 - 18.30 экспериментальная мастерская «Как повысить эффективность кросс-функционального взаимодействия? Дорожная карта внутреннего клиента». Приглашаем коллег протестировать возможности применения одной из методик, традиционно используемой в маркетинге, для задач HR, связанных с необходимостью
Мы будем обсуждать вопросы оптимизации кросс-функционального взаимодействия и развития компетенции «Сотрудничество». Предлагаемая методика позволяет:
Эти инструменты можно использовать при подготовке и проведении рабочих сессий, целью которых является поиск решений по оптимизации кросс-функционального взаимодействия. Ведет мастерскую:
Мастерская пройдет в формате онлайн. Для участия необходимо зарегистрироваться. Участие бесплатно. |
бесплатно |
20 марта |
Мастерская "Разработка деловых игр"20 марта с 17.00 до 18.00 состоится мастерская "Разработка деловых игр". Приглашаем всех желающих поучаствовать в мастерской по разработке деловых игр. Тема встречи - поиск идей механики игры, направленной на решение запроса лидера команды, в которой "люди в приоритет ставят выполнение личных, а не командных целей". С этим предложением к нам обратилась одна из коллег. На встрече она чуть подробнее прокомментирует этот запрос. Для участия необходимо зарегистрироваться. Участие бесплатно. |
бесплатно |
23 марта |
Митап «Практика применения инструментов Бизнес ТРИЗ. Как управлять процессом поиска инновационных идей в условиях неопределенности?»23 марта с 19.00 до 20.00 состоится митап «Практика применения инструментов Бизнес ТРИЗ. Как управлять процессом поиска инновационных идей в условиях неопределенности?» На встрече мы обсудим возможности, которые дает методология Бизнес ТРИЗ лидерам и командам, работающим в условиях высокой неопределенности и изменений. Им важно осваивать новые инструменты командной работы, развивать навыки анализа и структурирования рабочих проблем и находить необходимые для их решений ресурсы. Технология Бизнес ТРИЗ позволяет выйти за рамки привычных подходов, переключить мышление в режим поиска возможностей, сделать процесс поиска инновационных идей и решений управляемым. Мы рассмотрим несколько кейсов из нашей консалтинговой практики, иллюстрирующих применение различных инструментов Бизнес ТРИЗ, таких, как:
К участию приглашаем HR-менеджеров и руководителей, заинтересованных в развитии у сотрудников компаний и членов рабочих команд инновационного мышления, готовности работать в зоне поиска новых возможностей. Для участия необходимо зарегистрироваться.
|
бесплатно |
30 марта |
Мастерская "Как повысить эффективность работы распределенной команды?"30 марта с 16.00 до 17.30 состоится экспериментальная мастерская "Как повысить эффективность работы распределенной команды?"
Приглашаем коллег принять участие в интерактивном онлайн-упражнении, в котором отрабатываются навыки совместного анализа и решения рабочих проблем.
Формат упражнения - СОРЕВНОВАНИЕ между несколькими распределенными командами в решении новой сложной задачи, выполнение которой требует продуманных и согласованных действий всех игроков.
После подсчета результатов команды смогут обсудить свой рабочий процесс и те проблемы, с которыми им пришлось столкнуться, с опорой на один из инструментов проведения РЕТРОСПЕКТИВЫ.
Этот ИНСТРУМЕНТ участники в дальнейшем смогут использовать при проведении регулярных рабочих встреч со своими реальными командами.
К участию приглашаем: HR-менеджеров и руководителей проектных команд, заинтересованных в поиске новых методов оптимизации командной работы.
Участие бесплатно. Для участия необходимо зарегистрироваться. |
бесплатно |
5 апреля |
Вебинар "Деловые оценочные игры. Как провести оценку компетенций в режиме On-line?"5 апреля с 17.00 до 18.00 состоится вебинар "Деловые оценочные игры. Как провести оценку компетенций в режиме On-line?" С учетом текущей ситуации перевода части деятельности на удаленку, появления гибридных форматов работы возрастает спрос на дистанционные форматы оценки. В программе:
К участию приглашаем HR-менеджеров и специалистов по оценке персонала. Участие бесплатно. Для участия необходимо зарегистрироваться. |
бесплатно |
Для регистрации на мероприятие авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.