+7 (499) 272-09-99

Свяжитесь с нами!

Календарь мероприятий

На странице отображаются мероприятия (прошедшие или запланированные) за активный месяц. Чтобы найти мероприятие, воспользуйтесь календарем справа. Вы можете посмотреть как все мероприятия за месяц, так и выбрать конкретную дату из календаря.

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4

февраль

15
февраля
Мастерская

Пилотная версия деловой игры «Первопроходцы»

15 февраля, с 13.00 до 15.00 состоится пилотная версия деловой игры «Первопроходцы». 
Благодарим наших коллег и партнеров, HR-менеджеров компании
«ВДНХ» за поддержку в проведении пилота!

Проведение пилотной версии необходимо для получения обратной связи от участников, внесения необходимых изменений в игровой процесс и окончательной доработки игры.

Деловая игра «Первопроходцы» направлена на развитие следующих навыков и компетенций:

  • анализ и структурирование информации,
  • оптимизация рабочих процессов,
  • эффективная работа в кросс-функциональной команде, 
  • управление изменениями,
  • организация деятельности

Участники игры станут сотрудниками компании, которая  недавно приобрела одно из производственных предприятий, и планирует выпускать на нем высокотехнологичную продукцию, востребованную в рамках программы импортозамещения. 
Перед игроками будет поставлена задача воссоздать технологию  производства нескольких  видов комплектующих и  разработать концепцию автоматизации отдельных этапов производственного процесса. 
Также у них будет возможность осуществить пробный запуск производства и оптимизировать предложенную ими концепцию автоматизации.
В завершении игры участники смогут высказать свои предложения и пожелания по доработке деловой игры.

бесплатно

март

14
марта
Мастерская

Экспериментальная мастерская «Как повысить эффективность кросс-функционального взаимодействия? Дорожная карта внутреннего клиента»

14 марта с 17.30 - 18.30 экспериментальная мастерская «Как повысить эффективность кросс-функционального взаимодействия? Дорожная карта внутреннего клиента».

Приглашаем коллег протестировать возможности применения одной из методик, традиционно используемой в маркетинге, для задач HR, связанных с необходимостью

  • перестраивать рабочие процессы,
  • перераспределять функционал,
  • внедрять изменения в привычные форматы взаимодействия,
  • помогать руководителям проектных команд налаживать эффективное взаимодействие между сотрудниками разных подразделений, работающих на достижение единой цели

Мы будем обсуждать вопросы  оптимизации кросс-функционального взаимодействия и развития компетенции «Сотрудничество».

Предлагаемая методика позволяет:

  • построить дорожную карту «внутреннего клиента»,
  • определить основные точки на его «маршруте движения»,
  • описать свои действия на каждом этапе взаимодействия с «внутренним клиентом»,
  • составить сводную таблицу, объединяющую действия всех заинтересованных сторон,
  • перевести созданную таблицу в стратегию, тактические шаги и календарный план

Эти инструменты можно использовать при подготовке и проведении рабочих сессий, целью которых является поиск решений по оптимизации кросс-функционального взаимодействия.

Ведет мастерскую:

  • СЕРГЕЕВА ОЛЬГА – консультант по управлению, сертифицированный бизнес - тренер, управляющий партнер ООО «Окрыляем успехом», Председатель Комитета по бизнес-образованию Союза «Севастопольская Торгово-промышленная палата».

Мастерская пройдет в формате онлайн.

Для участия необходимо зарегистрироваться

Участие бесплатно.

бесплатно
20
марта
Мастерская

Мастерская "Разработка деловых игр"

20 марта с 17.00 до 18.00 состоится мастерская "Разработка деловых игр".

Приглашаем всех желающих поучаствовать в мастерской по разработке деловых игр.

Тема встречи - поиск идей механики игры, направленной на решение запроса лидера команды, в которой "люди в приоритет ставят выполнение личных, а не командных целей".

С этим предложением к нам обратилась одна из коллег. На встрече она чуть подробнее прокомментирует этот запрос.

Для участия необходимо зарегистрироваться

Участие бесплатно.

 
бесплатно
23
марта
Семинар

Митап «Практика применения инструментов Бизнес ТРИЗ. Как управлять процессом поиска инновационных идей в условиях неопределенности?»

23 марта с 19.00 до 20.00 состоится митап «Практика применения инструментов Бизнес ТРИЗ. Как управлять процессом поиска инновационных идей в условиях неопределенности?»

На встрече мы обсудим возможности, которые дает методология Бизнес ТРИЗ лидерам и командам, работающим в условиях высокой неопределенности и изменений.

Им важно осваивать новые инструменты командной работы, развивать навыки анализа и структурирования рабочих проблем и находить необходимые для их решений ресурсы. 

Технология Бизнес ТРИЗ позволяет выйти за рамки привычных подходов, переключить мышление в режим поиска возможностей, сделать процесс поиска  инновационных идей и решений управляемым.

Мы рассмотрим несколько кейсов из нашей консалтинговой практики, иллюстрирующих применение различных инструментов Бизнес ТРИЗ, таких, как:

  • многоэкранная схема мышления и многоэкранный анализ
  • карта восприятия проблем
  • причинно-конфликтный анализ RCA+
  • функциональный анализ
  • инновационные приемы
  • изобретательские стандарты
  • И др.

К участию приглашаем HR-менеджеров и руководителей, заинтересованных в развитии у сотрудников компаний и членов рабочих команд инновационного мышления, готовности работать в зоне поиска новых возможностей.
Участие бесплатно.

Для участия необходимо зарегистрироваться


 

бесплатно
30
марта
Мастерская

Мастерская "Как повысить эффективность работы распределенной команды?"

30 марта с 16.00 до 17.30 состоится экспериментальная мастерская "Как повысить эффективность работы распределенной команды?"
 
Приглашаем коллег принять участие в интерактивном онлайн-упражнении, в котором отрабатываются навыки совместного анализа и решения рабочих проблем.
Формат упражнения - СОРЕВНОВАНИЕ между несколькими распределенными командами в решении новой сложной задачи, выполнение которой требует продуманных и согласованных действий всех игроков.
После подсчета результатов  команды смогут обсудить свой рабочий процесс и те проблемы, с которыми им пришлось столкнуться, с опорой на один из  инструментов проведения РЕТРОСПЕКТИВЫ.
 
Этот ИНСТРУМЕНТ участники в дальнейшем смогут  использовать при проведении регулярных рабочих встреч со своими реальными командами.
 
К участию приглашаем: HR-менеджеров и руководителей проектных команд, заинтересованных в поиске новых методов оптимизации командной работы.

Участие бесплатно.

Для участия необходимо зарегистрироваться

бесплатно

апрель

5
апреля
Семинар

Вебинар "Деловые оценочные игры. Как провести оценку компетенций в режиме On-line?"

5 апреля с 17.00 до 18.00 состоится вебинар "Деловые оценочные игры. Как провести оценку компетенций в режиме On-line?"

С учетом текущей ситуации перевода части деятельности на удаленку, появления гибридных форматов работы возрастает спрос на дистанционные форматы оценки. 
Одним из наиболее востребованных методов  оценки является деловая оценочная игра. С ее помощью можно одновременно оценить большое количество сотрудников.
Также она позволяет минимизировать затраты ресурсов, учесть большое количество факторов и  пожеланий заказчика, как к самой процедуре, так и к его роли в ее подготовке и проведении.
На вебинаре мы расскажем, какие преимущества имеет оценочная игра в сравнении с другими методами оценки, поделимся своим опытом разработки деловых оценочных игр и расскажем о том, какие компетенции могут быть оценены при проведении оценки в on-line-формате.

 В программе:

  • Метод деловой оценочной игры: возможности и преимущества (в сравнении с другими методами оценки).
  • Принципы проектирования оценочных игр.
  • Виды активностей, используемых в деловой оценочной игре.
  • Процедура оценки (принципы наблюдения, результирующие документы и др.).
  • Требования к разработке и  организации процедуры при проведении оценочных игр в online-формате.
  • Как перенести оценочную игру в онлайн? 
  • Опыт проектов по оценке молодых специалистов территориально-распределенной компании (оффлайн и онлайн).

К участию приглашаем HR-менеджеров и специалистов по оценке персонала.

Участие бесплатно.

Для участия необходимо зарегистрироваться

бесплатно

Пожалуйста, укажите ваши данные

Политика по защите персональных данных.

Пожалуйста, напишите нам

Политика по защите персональных данных.

Получить консультацию

Политика по защите персональных данных.

Восстановление пароля

Авторизация

Забыли пароль?

Регистрация

Регистрируясь, вы соглашаетесь c условиями пользовательского соглашения.

Регистрация на мероприятие

Для регистрации на мероприятие авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.

Регистрация на мероприятие


Имя и фамилия: Email: Телефон: