+7 (499) 272-09-99

Свяжитесь с нами!

Цикл мастерских "Внедрение системы наставничества"

На странице отображаются мероприятия (прошедшие или запланированные) за активный месяц. Чтобы найти мероприятие, воспользуйтесь календарем справа. Вы можете посмотреть как все мероприятия за месяц, так и выбрать конкретную дату из календаря.

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4

январь

19
января
Мастерская

Цикл мастерских "Внедрение системы наставничества"

19 января с 20.00 до 21.00 состоится 1-я встреча цикла мастерских "Внедрение системы наставничества". 

Приглашаем вас к участию в цикле мастерских, посвященных теме наставничества, на которых мы планируем обсудить актуальные для вас вопросы/кейсы. 

Эти  встречи будут проходить в мини группе из 5 - 6 коллег, перед которыми стоят задачи в области внедрения, либо совершенствования системы наставничества в своих организациях.


Для участия необходимо зарегистрироваться

Участие бесплатно.

бесплатно
31
января
Деловая игра

Пилот деловой игры "Квантовый маршрут"

31 января  с 19.00 до 20.30 состоится пилот деловой игры "Квантовый маршрут".

Деловая игра направлена на формирование навыков сценарного мышления, развитие личной готовности к изменениям и толерантности к неопределенности.

Партнер проведения мероприятия - Фонд культурных проектов "Четверг", https://chetverg-fond.ru

Пилот - это  репетиция будущей деловой игры. На 1-ый пилот мы, как правило, выносим один из фрагментов игры (чаще всего стартовый).
При разработке деловых игр мы проводим от 2 до 5 пилотов (в зависимости от уровня сложности и длительности игры).

По итогам каждого пилота мы принимаем решение о необходимости  что-либо менять или дорабатывать в  игровых механиках и процедурах.

Описание деловой игры и подробную информацию (о месте проведения и программе мероприятия) вышлем по запросу.

О желании принять участие в пилоте Вы можете написать, заполнив гугл-форму, и мы с Вами свяжемся.

бесплатно

февраль

15
февраля
Мастерская

Пилотная версия деловой игры «Первопроходцы»

15 февраля, с 13.00 до 15.00 состоится пилотная версия деловой игры «Первопроходцы». 
Благодарим наших коллег и партнеров, HR-менеджеров компании
«ВДНХ» за поддержку в проведении пилота!

Проведение пилотной версии необходимо для получения обратной связи от участников, внесения необходимых изменений в игровой процесс и окончательной доработки игры.

Деловая игра «Первопроходцы» направлена на развитие следующих навыков и компетенций:

  • анализ и структурирование информации,
  • оптимизация рабочих процессов,
  • эффективная работа в кросс-функциональной команде, 
  • управление изменениями,
  • организация деятельности

Участники игры станут сотрудниками компании, которая  недавно приобрела одно из производственных предприятий, и планирует выпускать на нем высокотехнологичную продукцию, востребованную в рамках программы импортозамещения. 
Перед игроками будет поставлена задача воссоздать технологию  производства нескольких  видов комплектующих и  разработать концепцию автоматизации отдельных этапов производственного процесса. 
Также у них будет возможность осуществить пробный запуск производства и оптимизировать предложенную ими концепцию автоматизации.
В завершении игры участники смогут высказать свои предложения и пожелания по доработке деловой игры.

бесплатно

март

14
марта
Мастерская

Экспериментальная мастерская «Как повысить эффективность кросс-функционального взаимодействия? Дорожная карта внутреннего клиента»

14 марта с 17.30 - 18.30 экспериментальная мастерская «Как повысить эффективность кросс-функционального взаимодействия? Дорожная карта внутреннего клиента».

Приглашаем коллег протестировать возможности применения одной из методик, традиционно используемой в маркетинге, для задач HR, связанных с необходимостью

  • перестраивать рабочие процессы,
  • перераспределять функционал,
  • внедрять изменения в привычные форматы взаимодействия,
  • помогать руководителям проектных команд налаживать эффективное взаимодействие между сотрудниками разных подразделений, работающих на достижение единой цели

Мы будем обсуждать вопросы  оптимизации кросс-функционального взаимодействия и развития компетенции «Сотрудничество».

Предлагаемая методика позволяет:

  • построить дорожную карту «внутреннего клиента»,
  • определить основные точки на его «маршруте движения»,
  • описать свои действия на каждом этапе взаимодействия с «внутренним клиентом»,
  • составить сводную таблицу, объединяющую действия всех заинтересованных сторон,
  • перевести созданную таблицу в стратегию, тактические шаги и календарный план

Эти инструменты можно использовать при подготовке и проведении рабочих сессий, целью которых является поиск решений по оптимизации кросс-функционального взаимодействия.

Ведет мастерскую:

  • СЕРГЕЕВА ОЛЬГА – консультант по управлению, сертифицированный бизнес - тренер, управляющий партнер ООО «Окрыляем успехом», Председатель Комитета по бизнес-образованию Союза «Севастопольская Торгово-промышленная палата».

Мастерская пройдет в формате онлайн.

Для участия необходимо зарегистрироваться

Участие бесплатно.

бесплатно
20
марта
Мастерская

Мастерская "Разработка деловых игр"

20 марта с 17.00 до 18.00 состоится мастерская "Разработка деловых игр".

Приглашаем всех желающих поучаствовать в мастерской по разработке деловых игр.

Тема встречи - поиск идей механики игры, направленной на решение запроса лидера команды, в которой "люди в приоритет ставят выполнение личных, а не командных целей".

С этим предложением к нам обратилась одна из коллег. На встрече она чуть подробнее прокомментирует этот запрос.

Для участия необходимо зарегистрироваться

Участие бесплатно.

 
бесплатно
23
марта
Семинар

Митап «Практика применения инструментов Бизнес ТРИЗ. Как управлять процессом поиска инновационных идей в условиях неопределенности?»

23 марта с 19.00 до 20.00 состоится митап «Практика применения инструментов Бизнес ТРИЗ. Как управлять процессом поиска инновационных идей в условиях неопределенности?»

На встрече мы обсудим возможности, которые дает методология Бизнес ТРИЗ лидерам и командам, работающим в условиях высокой неопределенности и изменений.

Им важно осваивать новые инструменты командной работы, развивать навыки анализа и структурирования рабочих проблем и находить необходимые для их решений ресурсы. 

Технология Бизнес ТРИЗ позволяет выйти за рамки привычных подходов, переключить мышление в режим поиска возможностей, сделать процесс поиска  инновационных идей и решений управляемым.

Мы рассмотрим несколько кейсов из нашей консалтинговой практики, иллюстрирующих применение различных инструментов Бизнес ТРИЗ, таких, как:

  • многоэкранная схема мышления и многоэкранный анализ
  • карта восприятия проблем
  • причинно-конфликтный анализ RCA+
  • функциональный анализ
  • инновационные приемы
  • изобретательские стандарты
  • И др.

К участию приглашаем HR-менеджеров и руководителей, заинтересованных в развитии у сотрудников компаний и членов рабочих команд инновационного мышления, готовности работать в зоне поиска новых возможностей.
Участие бесплатно.

Для участия необходимо зарегистрироваться


 

Зарегистрироваться
бесплатно

Пожалуйста, укажите ваши данные

Политика по защите персональных данных.

Пожалуйста, напишите нам

Политика по защите персональных данных.

Получить консультацию

Политика по защите персональных данных.

Восстановление пароля

Авторизация

Забыли пароль?

Регистрация

Регистрируясь, вы соглашаетесь c условиями пользовательского соглашения.

Регистрация на мероприятие

Для регистрации на мероприятие авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.

Регистрация на мероприятие


Имя и фамилия: Email: Телефон: