+7 (499) 272-09-99

Свяжитесь с нами!

Как снизить текучку персонала в период испытательного срока?

На странице отображаются мероприятия (прошедшие или запланированные) за активный месяц. Чтобы найти мероприятие, воспользуйтесь календарем справа. Вы можете посмотреть как все мероприятия за месяц, так и выбрать конкретную дату из календаря.

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4

июнь

21
июня
Мастерская

Как снизить текучку персонала в период испытательного срока?

21 июня,  с 20.00 до 20.45 состоится митап "Как снизить текучку персонала в период испытательного срока?"

На встрече мы разберем реальный  HR-кейс, связанный с проблемой удержания одной из категорий сотрудников в период адаптации.

Автор запроса опишет детали ситуации и ответит на вопросы участников.

После чего мы организуем экспресс-формат обмена идеями на тему причин возникшей ситуации и возможных путей ее решения.

Подобный формат - отличная возможность для обмена профессиональным опытом!

Зарегистрироваться

бесплатно

июль

27
июля
Мастерская

Митап "Целеполагание и мотивация. Как повысить эффективность достижения поставленных целей"

27 июля с 19.00 до 20.00 состоится митап "Целеполагание и мотивация. Как повысить эффективность достижения поставленных целей".

На встрече мы обсудим ряд современных концепций и исследований, направленных на изучение  особенностей выдвигаемых человеком целей и усилий, прикладываемых к  их достижению.

Мы поговорим о перспективах применения этих концепций в бизнесе - возможностях влиять  на  мотивацию сотрудников и поддерживать их стремление достичь лучших результатов.
 
Отдельное внимание мы уделим вопросам , касающимся влиянию поставленных целей на психологическое благополучие и удовлетворенность жизнью.

Сегодня в бизнес-среде все чаще звучит тема повышения личной инициативы, развития проактивности, инновационной готовности сотрудников.

Мы считаем, что решение этих  вопросов предполагает учет базовых потребностей личности.

Руководителям важно уметь разбираться в тонких материях индивидуальной мотивации, помогать своим сотрудникам осмыслять и выбирать те цели, которые они будут считать "своими", откликающимися их собственной системе ценностей и мотивов.
 
К участию приглашаем: HR-менеджеров и руководителей, заинтересованных в создании мотивирующей рабочей среды, повышении уровня вовлеченности и проактивности сотрудников.
бесплатно

август

10
августа
Мастерская

Митап «Сильное мышление. Как направить команду в русло поиска эффективных решений»

10 августа с 17.00 до 18.00 состоится митап «Сильное мышление. Как направить команду в русло поиска эффективных решений»

На встрече мы обсудим возможности, которые дает методология Бизнес ТРИЗ лидерам и командам, работающим в условиях высокой неопределенности и изменений.

Им важно осваивать новые инструменты командной работы, развивать навыки анализа и структурирования рабочих проблем и находить необходимые для их решений ресурсы. 

Технология Бизнес ТРИЗ позволяет выйти за рамки привычных подходов, сделать процесс решения проблем управляемым.

Мы обсудим  применение  нескольких инструментов Бизнес ТРИЗ, таких, как:

  • многоэкранная схема мышления 
  • карта восприятия проблемы
  • причинно-конфликтный анализ RCA+
  • инновационные (изобретательские) приемы разрешения противоречий
  • И др.

К участию приглашаем HR-менеджеров и руководителей, заинтересованных в развитии у сотрудников компаний и членов рабочих команд инновационного мышления, готовности работать в зоне поиска новых возможностей.

Участие бесплатно.

Для участия необходимо зарегистрироваться.

бесплатно
17
августа
Мастерская

Митап "Как находить возможности для улучшения рабочих процессов? Инструменты Бизнес ТРИЗ"

17 августа с 17.00 до 18.00 состоится митап "Как находить возможности для улучшения рабочих процессов? Инструменты Бизнес ТРИЗ".

На встрече мы расскажем о  функциональном анализе - одном из инструментов Бизнес ТРИЗ, который позволяет выявлять "узкие" места (проблемы) в рабочем процессе и ставить задачи по их устранению.

Вместе с участниками мы разберем один из рабочих кейсов и обсудим возможности применения функционального анализа для решения инновационных проблем.

Функциональный анализ может помочь руководителям не только обнаружить  скрытые от внешнего взгляда проблемные зоны в деятельности сотрудников, но также описать, структурировать  и визуализировать это видение.
 
К участию приглашаем HR-менеджеров, заинтересованных в развитии у сотрудников и руководителей компаний навыков системного инновационного мышления.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

бесплатно

Пожалуйста, укажите ваши данные

Политика по защите персональных данных.

Пожалуйста, напишите нам

Политика по защите персональных данных.

Получить консультацию

Политика по защите персональных данных.

Восстановление пароля

Авторизация

Забыли пароль?

Регистрация

Регистрируясь, вы соглашаетесь c условиями пользовательского соглашения.

Регистрация на мероприятие

Для регистрации на мероприятие авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.

Регистрация на мероприятие


Имя и фамилия: Email: Телефон: