+7 (499) 272-09-99

Вебинар " Эмоциональное лидерство: как воодушевлять сотрудников в условиях непредсказуемости и изменений "

На странице отображаются мероприятия (прошедшие или запланированные) за активный месяц. Чтобы найти мероприятие, воспользуйтесь календарем справа. Вы можете посмотреть как все мероприятия за месяц, так и выбрать конкретную дату из календаря.

пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4

июль

6
июля
Семинар-презентация

Вебинар " Эмоциональное лидерство: как воодушевлять сотрудников в условиях непредсказуемости и изменений "

06 июля с 18.00 до 19.00 состоится вебинар " Эмоциональное лидерство: как воодушевлять сотрудников в условиях непредсказуемости и изменений ".

В неспокойные времена особенно остро встает вопрос мотивации сотрудников, воодушевления и поддержания драйва на достижение целей.

Для лидера становится важным не только самому оставаться спокойным и решительным, но и влиять на своих людей, вдохновлять, не допускать уныния и апатии.

Что делать с собственным состоянием руководителя, когда тревога и стресс зашкаливают?

Какие инструменты воодушевления можно использовать в нестабильных условиях внешней среды?

Об этом – наш вебинар.

Содержание:
1. Эмоциональное «заражение»: чем влияет лидер? Саморегуляция для руководителя: помогают ли Вам зеркальные нейроны Ваших подчиненных. Как оставаться в ресурсе и воодушевить себя, чтобы воодушевлять других.

2. Как воодушевить на преодоление неудач и достижение амбициозных целей: метод OKR, стори-теллинг и прием «опора на ресурсы».

3. «Большое Зачем»: как и зачем применять «смысл» для воодушевления сотрудников. 

Вебинар включает практические упражнения и кейсы.

Спикер:

  • Надежда Анненкова, тренер-консультант, коуч для руководителей, эксперт в области эмоционального интеллекта, специалист по развитию личной эффективности, автор видео-курса «Эмоциональный интеллект» на платформе Открытое образование https://openedu.ru/course/misis/EMQ/.

К участию приглашаем: руководителей, которым важно поддерживать оптимальный эмоциональный настрой своих сотрудников.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или написав по адресу: info@99f.ru

бесплатно
15
июля
Практикум

Проект по разработке деловых игр в онлайн-формате "CrossGame Online"

15 июля стартует проект "CrossGame Online"!

CrossGame Online – это некоммерческий проект по разработке деловых игр в онлайн-формате, организован при поддержке компании «99 по Фаренгейту» на «Экспериментальной площадке 99F».

Мы будем разрабатывать онлайн-игры, направленные на достижение следующих целей:

  • Оптимизация кросс-функционального взаимодействия
  • Развитие корпоративных, управленческих и цифровых компетенций
  • Командообразование
  • Адаптация к работе в меняющихся условиях

Кто может стать участником проекта?

  • Тренеры-методологи, имеющие опыт самостоятельной разработки учебных программ
  • Игропрактики, погруженные в контекст корпоративного обучения
  • Digital-тренеры, которые хотят расширить свои компетенции в области создания деловых игр

Организаторы проекта готовы предоставить участникам возможность провести пилотные версии разработанных игр на "Экспериментальной площадке 99F".

Участие бесплатно.

Подробнее о проекте: https://www.ftp.crossgame20.ru

Зарегистрироваться
бесплатно
16
июля
Семинар-презентация

Вебинар "Деловые оценочные игры. Как провести оценку компетенций в режиме On-line?"

16 июля c 17.00 до 18.00 состоится вебинар "Деловые оценочные игры. Как провести оценку компетенций в режиме On-line?"

Меняющиеся условия бизнеса выдвигают новые требования к сотрудникам компаний, вследствие чего изменяются не только критерии оценки персонала, но и сама оценочная процедура. 

На сегодняшний день одним из самых востребованных методов  оценки является деловая оценочная игра.

Она позволяет минимизировать затраты ресурсов, учесть большое количество факторов и  пожеланий заказчика, как к самой процедуре, так и к его роли в ее подготовке и проведении.

С учетом текущей ситуации перевода деятельности на удаленку возрастает спрос на дистанционные форматы оценки. Оценочные игры также могут проводиться в формате on-line.

На вебинаре мы расскажем, какие преимущества имеет оценочная игра в сравнении с другими методами оценки, поделимся своим опытом разработки деловых оценочных игр и расскажем о том, какие компетенции могут быть оценены при проведении оценки в on-line-формате.

 В программе:

  • Метод деловой оценочной игры: возможности и преимущества (в сравнении с другими методами оценки).
  • Принципы проектирования оценочных игр.
  • Виды активностей, используемых в деловой оценочной игре.
  • Процедура оценки (принципы наблюдения, результирующие документы и др.).
  • Примеры использования деловых оценочных игр в проектах по оценке корпоративных и управленческих компетенций.
  • Требования к разработке и  организации процедуры при проведении оценочных игр в online-формате.

Спикеры:

  • Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер,  разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, кандидат социологических наук. 
  • Светлана Жданова, консультант по оценке и организационному развитию компании "99 по Фаренгейту", сертифицированный фасилитатор, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр.

К участию приглашаем HR-менеджеров и специалистов по оценке и развитию персонала.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия  Вы можете прислав заявку по адресу info@99f.ru

Зарегистрироваться
бесплатно

август

В этом месяце нет событий

сентябрь

В этом месяце нет событий

Пожалуйста, укажите телефон для связи

Политика по защите персональных данных.

Восстановление пароля

Авторизация

Забыли пароль?

Регистрация

Регистрируясь, вы соглашаетесь c условиями пользовательского соглашения.

Регистрация на мероприятие

Для регистрации на мероприятие авторизуйтесь или зарегистрируйтесь на сайте.

Регистрация на мероприятие


Имя и фамилия: Email: Телефон: