Архив мероприятий

Практикум по прохождению экспресс-интервью

Практикум по прохождению экспресс-интервью

20 марта с 18.10 до 21.00 в рамках "Профориентационного семинара" для студентов 3 курса НИУ ВШЭ пройдет практикум по прохождению экспресс-собеседований.

Участники смогут попрактиковаться в прохождении собеседований, где HR-менеджеры нескольких российских и международных компаний выступят в роли реального работодателя, который на конкурсной основе рассматривает нескольких кандидатов на одну вакансию, и по итогам проведенных интервью отбирает лучшего.

Участники практикума смогут получить обратную связь от HR-менеджеров о том,  как лучше заявить о своей индивидуальности и сильных сторонах потенциальному работодателю.

Практикум поможет участникам подготовиться к важным для них встречам (собеседованиям) и скорректировать свое поведение в соответствие с поставленными ими целями.

Ведет практикум: Светлана Аракелян, Генеральный директор, "99 по Фаренгейту".

В качестве экспертов участие подтвердили:

  • Светлана Жданова, Консультант по оценке,"99 по Фаренгейту";
  • Ольга, Колзина, HR c 15-летнем стажем в ритейле и ресторанном бизнесе;
  • Елена Чубукина, Директор по управлению персоналом, ГК "Росатом";
  • Наталья Калинникова, Директор по персоналу, ВПО "Сталь";
  • Климова Оксана, Менеджер по персоналу, ГК "Восток-Сервис";
  • Евгения Бойченко, Менеджер по персоналу,  ГК "Восток-Сервис".

20 марта 2018 г.

00:00

Экспериментальная мастерская «Как отстоять свою позицию в переговорах?»

Экспериментальная мастерская «Как отстоять свою позицию в переговорах?»

14 марта с 17.00 до 20.00 пройдет экспериментальная мастерская «Как отстоять свою позицию в переговорах?».
На мастерской будет тестироваться фрагмент деловой игры "Гений переговоров", адаптированной под деятельность HR-менеджеров.
Деловая игра разработана на основе технологий коучинга и направлена на осознание участниками своих переговорных стратегий, расширение репертуара используемых ими способов и приемов влияния на оппонента.
В процессе игры  участники будут разбирать значимые для них рабочие ситуации и анализировать различные  переговорные  стратегии. Также у них будет возможность на практике отработать  уникальные тактики и приемы работы с возражениями.
Данная игра может быть адаптирована под деятельность специалистов и руководителей различных функциональных подразделений и использоваться для решения следующих задач:
  • освоение новых способов аргументации
  • развитие навыков реагирования на «словесные» удары
  • осознание возможностей использования элементов коучинга для повышения эффективности переговоров
  • исследование участниками своих индивидуальных стратегий, используемых при переговорах со сложными людьми
К участию приглашаем:  руководителей HR-подразделений, которые сталкиваются в работе с необходимостью вести переговоры и  аргументировать свои решения руководству, коллегам, подчиненным.  
 
Участие бесплатно.
 
Ведет игру:  Вера Данилочкина - действующий HRD, коуч по переговорам, преподаватель бизнес-школы МГИМО программ Executive МВА по теме «Психология переговоров»
Зарегистрироваться для участия в мастерской Вы можете по телефону: +7 (499) 272-09-99 или написав нам по адресу: info@99f.ru

14 марта 2018 г.

00:00

Практикум "Деловая переписка. Лайфхаки"

Практикум "Деловая переписка. Лайфхаки"

27 февраля с 17.00 до 20.00 состоится практикум "Деловая переписка. Лайфхаки".

Как заявить о себе как о надежном партнере, обладающем необходимым уровнем экспертизы и серьезно относящемся ко всем взятым на себя обязательствам? Как сообщить Вашему клиенту неприятные новости так, чтобы при этом сохранить с ним нормальные деловые отношения? 

Письменные документы представляют собой технически одну из самых сложных форм коммуникаций. Поэтому умение эффективно пользоваться письменной речью является ключом к успеху в любой сфере бизнеса. Знакомы ли Вам «муки творчества» при написании делового письма?..  Всегда ли Вы удовлетворены полученным результатом? Хотите ли Вы узнать о том, как его можно улучшить? Полезные советы и "фишки" составления  деловых писем. 

В программе практикума:

  • Деловое письмо как эффективный инструмент организации и поддержания деловых контактов.
  • Основные функции и структура делового письма.
  • По каким критериям можно оценить эффективность письменного сообщения.
  • Как создавать позитивный тон делового письма.
  • Рекомендации по дизайну документа: как сделать документ визуально привлекательным, облегчить адресату его восприятие и добиться желаемого информационного эффекта.
  • Деловая переписка в цифровом мире. Специфика письменной коммуникации в режиме on-line.

Практикум ориентирован на специалистов различного уровня, чьи должностные обязанности предполагают большой объем письменной коммуникации. И для всех желающих развить и закрепить практические навыки составления деловых писем.

Стоимость: 2 700 руб. (НДС не облагается).

Ведет практикум: Ольга Белозерова, бизнес-тренер, дипломированный коуч в соответствии со стандартами Международной Федерации Коучинга (International Coach Federation), кандидат технических наук.

Зарегистрироваться для участия в практикуме Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

27 февраля 2018 г.

00:00

2 700 Р

Cеминар-презентация "Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?"

Cеминар-презентация "Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?"

6 февраля c 17.00 до 19.00 состоится cеминар-презентация "Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?"

В последние годы активно развиваются новые методы оценки и развития персонала. Их использование позволяет HR-менеджерам более гибко реагировать как на запросы бизнеса в целом, так и на задачи, стоящие перед отдельными подразделениями компании.

Все чаще возникает необходимость совместить цели оценки с целями развития, повышения вовлеченности сотрудников, командообразования и др. Имеющиеся организационные условия не всегда позволяют учесть достаточно жесткие правила и принципы, присущие традиционным форматам оценки. Так, например, может потребоваться провести оценочную процедуру для большой группы сотрудников (40 - 60 человек), или адаптировать ее к потребностям аудитории (речь может идти как о молодых специалистах, так и о топ-менеджерах компании). Меняющиеся условия бизнеса выдвигают новые требования к сотрудникам, а соответственно, необходимо оперативно перенастраивать оценочную процедуру под новые критерии оценки...

Деловая оценочная  игра позволяет учесть достаточно широкий спектр пожеланий заказчика, как к самой процедуре, так и к его роли в ее подготовке и проведении. 

Мы рады будем поделиться с коллегами своим опытом в разработке и проведении деловых оценочных игр, рассказать о примерах реальных проектов,  и тех трудностях, которые могут возникнуть в процессе создания оценочной игры.

В программе:

  • Что такое деловая оценочная игра?
  • Какие преимущества имеет деловая оценочная игра в сравнении с другими методами оценки?
  • Виды активностей, используемые в деловой оценочной игре.
  • Примеры использования деловых оценочных игр в проектах по оценке корпоративных и управленческих компетенций.

Ведут презентацию:

К участию приглашаем HR-менеджеров и специалистов по оценке и развитию персонала.

Участие бесплатно.

Предварительная регистрация обязательна.

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: 8 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

06 февраля 2018 г.

00:00

Мастерская "Разработка деловых игр: технология или искусство?"

Мастерская "Разработка деловых игр: технология или искусство?"

31 января c 17.00 до 20.00 состоится мастерская "Разработка деловых игр: технология или искусство?".

Несколько ближайших мастерских мы посвятим поиску новых идей для создания творческих концепций деловых игр.

Один из самых частых запросов на проведение деловой игры связан с решением задач командообразования. Многие компании практикуют регулярное проведение подобных форматов. И, конечно же, каждый раз хочется придумать что-то новое, особенное. Но где найти креативную идею, способную стать основой для масштабного игрового мероприятия, длительностью от 4 до 8 часов? Как преодолеть кризис творчества и не свести все к очередному полету к далекой планете или веревочному тренингу?

На мастерской мы обсудим несколько реальных запросов на проведение командообразующих игр, и потренируемся в разработке творческих идей, на основе которых могут быть созданы целостные игровые концепции.

Ведут мастерскую:

  • Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту"
  • Ольга Белозерова, начальник отдела обучения и развития персонала, ГК "Восток-Сервис"

К участию приглашаем корпоративных тренеров и специалистов T&D, заинтересованных в развитии компетенции разработки деловых игр.

Участие бесплатно.

Предварительная регистрация обязательна.

Зарегистрироваться для участия в мастерской Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

31 января 2018 г.

00:00

Деловая игра  «Карьерный триатлон»

Деловая игра «Карьерный триатлон»

Деловая игра "Карьерный триатлон" переносится на 2018 год.

У участников будет уникальная возможность за несколько игровых лет пройти путь от планирования карьерного маршрута до достижения профессиональных высот в виртуальной компании «Космопорт».

В карьерной гонке за место в Совете Директоров они будут сталкиваться с различными трудностями и ситуациями неопределенности, решать усложняющиеся шаг за шагом  задачи и проблемы, доказывать, что именно они достойны получить доступ к принятию стратегически значимых решений.

Смогут ли все игроки достичь поставленных целей и удовлетворить свои карьерные амбиции?

Что случится с теми, кто не справится с предъявляемыми на следующем уровне карьеры требованиями?

Рядовой сотрудник или топ-менеджер? А чего сможешь достигнуть ты? 

Приходи 9 декабря и узнай, на что ты способен!

В качестве экспертов участие в деловой игре подтвердили:

Регистрация обязательна. 

09 декабря 2017 г.

00:00

Практикум "Быть или казаться? Как повысить свои шансы успешно пройти собеседование?"

Практикум "Быть или казаться? Как повысить свои шансы успешно пройти собеседование?"

30 ноября с 19.00 до 22.00  в рамках проекта "ПЛАТФОРМА 99" состоится практикум "Быть или казаться? Как повысить свои шансы успешно пройти собеседование?"

Участники смогут попрактиковаться в прохождении собеседований и получить обратную связь от HR-менеджеров о том,  как лучше заявить о своей индивидуальности и сильных сторонах потенциальному работодателю.

  • О чем обязательно нужно сказать, а о чем говорить не стоит?
  • Как отвечать на "трудные" вопросы?
  • Как справиться со стрессом и обратить его  в свою пользу?
  • Какие ресурсы личного влияния можно задействовать в ситуации собеседования?
  • Что значит "быть" и как сформировать о себе желаемое впечатление? И др.

Мы будем моделировать ситуации, в которых может оказаться  студент (выпускник вуза), проходящий собеседование в условиях конкурсного отбора и сравнения с другими кандидатами.
От того, как он будет себя вести, что он успеет сказать, как построит свой диалог с HR-менеджером, будет зависеть решение потенциального работодателя.

Практикум  поможет участникам  проекта подготовиться к важным для них встречам (собеседованиям) и скорректировать свое поведение в соответствие с поставленными ими целями.

В качестве экспертов участие в мастерской подтвердили:

«ПЛАТФОРМА 99» проводит данный  практикум для магистров Межвузовской программы подготовки инженеров в сфере высоких технологий, в сотрудничестве с кафедрой технологического предпринимательства МФТИ-РОСНАНО, edunano.ru

30 ноября 2017 г.

00:00

Мастерская "Использование кейсов в управленческих тренингах. Как развивать навыки принятия решений?"

Мастерская "Использование кейсов в управленческих тренингах. Как развивать навыки принятия решений?"

14 ноября с 17.00 до 21.00 состоится  мастерская "Использование кейсов в управленческих тренингах. Как развивать навыки принятия решений?".

Мастерская будет посвящена анализу возможностей использования кейс-метода  в управленческих тренингах.

В программе мастерской:

  • Каким требованиям должен отвечать кейс, направленный на развитие навыков принятия решений?
  • Что такое проблема? Проблемная ситуация как основа для создания учебного кейса.
  • Процедура решения кейса. Роль тренера (ведущего).
  • Как разнообразить методы  работы над кейсом, используя инструменты фасилитации? И др.

Участники познакомятся с двумя кейсами, направленными на развитие навыков принятия решений. На примере их выполнения они также проанализируют различные  возможности проектирования групповых упражнений,  создаваемых на основе кейсов.

Ведет мастерскую:

Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", кандидат социологических наук, бизнес-тренер, консультант.

Стоимость участия: 3 100 рублей (НДС не облагается).

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или написав по адресу: info@99f.ru

14 ноября 2017 г.

00:00

3 100 Р

Практикум «Деловая переписка: искусство письменных коммуникаций».

Практикум «Деловая переписка: искусство письменных коммуникаций».

2 ноября с 17.00 до 20.00 состоится практикум «Деловая переписка: искусство письменных коммуникаций».

Письменные документы представляют собой технически одну из самых сложных форм коммуникаций. Поэтому умение эффективно пользоваться письменной речью является ключом к успеху в любой сфере бизнеса.

Как подготовить коммерческое предложение, чтобы оно привлекло внимание потенциального покупателя? Как, сообщить Вашему партнеру неприятные новости так, чтобы при этом сохранить с ним нормальные деловые отношения? Знакомы ли Вам «муки творчества» при написании делового письма?..

Об этом и о многом другом в программе нашего практикума.

В программе практикума:

  • Деловое письмо как эффективный инструмент организации и поддержания деловых контактов.
  • Основные функции и структура делового письма.
  • По каким критериям можно оценить эффективность письменного сообщения.
  • Как создавать позитивный тон делового письма.
  • Рекомендации по дизайну документа: как сделать документ визуально привлекательным, облегчить адресату его восприятие и добиться желаемого информационного эффекта.
  • Деловая E-mail переписка: особенности оформления сообщений, отправляемых по электронной почте.

Практикум ориентирован на специалистов различного уровня, чьи должностные обязанности предполагают большой объем письменной коммуникации. И для всех желающих развить и закрепить практические навыки составления деловых писем.

Стоимость: 2 700 руб. (НДС не облагается).

Ведет практикум: Ольга Белозерова, бизнес-тренер, дипломированный коуч в соответствии со стандартами Международной Федерации Коучинга (International Coach Federation), кандидат технических наук.

Зарегистрироваться для участия в практикуме Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

02 ноября 2017 г.

00:00

2 700 Р

Круглый стол для HR-менеджеров «Диджитализация и квалификация: как не упустить новые тренды в сфере digital - компетенций?»

Круглый стол для HR-менеджеров «Диджитализация и квалификация: как не упустить новые тренды в сфере digital - компетенций?»

1 ноября с 9.30 до 12.30 состоится круглый стол для HR-менеджеров «Диджитализация и квалификация: как не упустить новые тренды в сфере digital - компетенций?»

Приглашаем Вас принять участие в круглом столе, посвященном обсуждению темы диджитализации, современных компетенций и инструментов ориентирования в огромных потоках информации о новых компетенциях. 


Все уже приняли принцип lifelonglearning, но учиться всему и сразу невозможно, поэтому возникает проблема выбора – на какое из перспективных и интересных направлений потратить дефицитный ресурс своего времени? 


Задача актуальна не только для молодежи, которая выходит на рынок труда, но и для опытных специалистов. Диджитализация проникает во все сферы жизни, меняет не только быт и досуг людей, но и бизнес-процессы компаний, и, как следствие, требования к профессиональным компетенциям всех сотрудников компаний. 


Новые инструменты взаимодействия с внешним миром позволяют людям анализировать огромные потоки информации, в том числе, выявлять новые тренды в сфере компетенций, навыков и знаний, спрос на которые появляется и растет на рынке труда. 


На круглом столе мы обсудим, как ориентироваться в мире стремительной диджитализации, выявлять и анализировать тренды в новых компетенциях. 

В программе: 
  • Андрей Быков, Директор по развитию «Российско-Сингапурского Делового Совета» 

Тема: "Индустрия 4.0. Какими компетенциями должны обладать сотрудники в цифровом веке?"

  • Вячеслав Чикин, Заместитель заведующего кафедрой технологического предпринимательства МФТИ, Руководитель Межвузовской программы подготовки инженеров в сфере высоких технологий. 
Тема: "Как подготовить специалистов, способных создавать и внедрять продукты будущего. Ключевые компетенции технологического предпринимателя"
  • Анатолий Коротков, выпускник МФТИ (2013г.), руководитель стартап студии МФТИ (подразделение МФТИ, нацеленное на помощь студентам в запуске технологических стартапов), сооснователь проекта ProfiTrack. 
Тема: "Презентация технологических возможностей, прототипа и планируемого функционала сервиса ProfiTrack (digital-инструмента анализа компетенций)". 

Основной функционал сервиса предполагает реализацию 2-х базовых функций: 
- подготовка персональных рекомендаций о компетенциях, которыми рекомендуется овладеть соискателю, и необходимых действиях по их развитию; 
- выявление вновь появляющихся профессиональных компетенций, а также определение изменения популярности уже существующих компетенций (набирающих популярность, стабильных, исчезающих).
 
К участию приглашаем HR-менеджеров и руководителей компаний. 

Участие бесплатно.
 
Зарегистрироваться для участия в круглом столе Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru
 

01 ноября 2017 г.

00:00

Свяжитесь с нами

Наталия Шкапина
Whatsapp

Ответит на
все вопросы

Наталия Шкапина

руководитель отдела администрирования и клиентской поддержки

Нажмите, чтобы написать в WhatsApp

Свяжитесь с нами

Наталия Шкапина

Наталия Шкапина

руководитель отдела администрирования и клиентской поддержки

Whatsapp

Нажмите, чтобы написать в WhatsApp