Одной из ценностей нашей компании является ориентация на профессиональное развитие, поиск и внедрение инновационных решений в практику корпоративного обучения и реализуемые нами проекты поддержки изменений.

С 2009 года мы развиваем Экспериментальную площадку «99 по Фаренгейту», где регулярно тестируем новые инструменты, концепции и подходы и обмениваемся опытом с коллегами.

Мы встречаемся очно и онлайн несколько раз в месяц и проводим пилоты деловых игр, методологические семинары, мастерские, практикумы и многое другое!

Присоединяйтесь к открытым мероприятиям нашей «Экспериментальной площадки»!

Мероприятия «Экспериментальной площадки»

Мероприятия «Экспериментальной площадки»

Митап «Современный тайм-менеджмент. Надо ли что-то менять?»

Митап «Современный тайм-менеджмент. Надо ли что-то менять?»

Приглашаем HR-менеджеров и руководителей к дискуссии на тему меняющихся подходов к тайм-менеджменту и управлению личной эффективностью.

2 мая с 18.00 до 19.00 состоится митап "Современный тайм-менеджмент. Надо ли что-то менять?"

Приглашаем HR-менеджеров и руководителей к дискуссии на тему меняющихся подходов к тайм-менеджменту и управлению личной эффективностью.

Предлагаем обсудить текущую ситуацию с запросами, касающимися темы тайм-менеджмента, и опыт их реализации.
Мы хотим узнать ваше мнение по поводу достаточности имеющихся в личной "методической копилке" инструментов и их релевантности возникающим у ваших заказчиков и сотрудников потребностям.

Заинтересованы ли вы в переосмыслении привычных подходов и разработке новых методик?
Какими мыслями и идеями вы готовы поделиться с коллегами?

02 мая 2024 г.

18:00

Онлайн

Примеры экспериментальных проектов

ПЛАТФОРМА 99

Развивающая площадка для выпускников ВУЗов, активной работающей молодежи и HR-менеджеров из разных секторов бизнеса, заинтересованных в поиске современных подходов к работе с молодыми сотрудниками.

Даты реализации активной фазы проекта: 2014 — 2018 гг.

Цели проекта:

  • оказание поддержки выпускникам ВУЗов и молодым сотрудникам компаний в оценке своих сильных сторон и определении зон профессионального развития;
  • формирование у молодых сотрудников навыков и умений, необходимых для успешного трудоустройства и адаптации на новом рабочем месте;
  • формирование площадки для обмена идеями и технологиями по работе с молодыми сотрудниками.

CrossGame

Некоммерческий проект по разработке деловых игр в онлайн-формате.

Даты реализации: 2020 г.

Цели проекта:

  • формирование площадки для обмена идеями и технологиями по созданию онлайн-игр;
  • обмен опытом использования онлайн инструментов для проведения интерактивных упражнений и деловых игр.

Свяжитесь с нами

Наталия Шкапина
Whatsapp

Ответит на
все вопросы

Наталия Шкапина

руководитель отдела администрирования и клиентской поддержки

Нажмите, чтобы написать в WhatsApp

Свяжитесь с нами

Наталия Шкапина

Наталия Шкапина

руководитель отдела администрирования и клиентской поддержки

Whatsapp

Нажмите, чтобы написать в WhatsApp