Эксперименты

Одной из ценностей нашей компании является ориентация на профессиональное развитие, поиск и внедрение инновационных решений в практику корпоративного обучения и реализуемые нами проекты поддержки изменений.

С 2009 года мы развиваем Экспериментальную площадку «99 по Фаренгейту», где тестируем новые идеи, концепции и инструменты и обмениваемся опытом с коллегами.

В нашей работе мы опираемся на мультидисциплинарный подход и интегрируем методы из различных предметных областей - менеджмента, психологии, разработки продуктов и сервисов, теории решения изобретательских задач (ТРИЗ) и др.

Присоединяйтесь к открытым мероприятиям нашей «Экспериментальной площадки»!

Мероприятия «Экспериментальной площадки»

Мероприятия «Экспериментальной площадки»

Лаборатория профессиональной пересборки «РеФорма»

Лаборатория профессиональной пересборки «РеФорма»

Открыта регистрация во 2-й поток Лаборатории профессиональной пересборки «РеФорма»! Иногда профессиональный опыт начинает напоминать большой чемодан: там много ценного, но не всегда понятно, что именно взять с собой в следующий карьерный этап.

Лаборатория профессиональной пересборки «РеФорма»

Открыта регистрация во 2-й поток Лаборатории профессиональной пересборки «РеФорма»!

Иногда профессиональный опыт начинает напоминать большой чемодан: там много ценного, но не всегда понятно, что именно взять с собой в следующий карьерный этап.

  • Что из прошлого опыта действительно работает на будущее?
  • Какие сильные стороны уже сформированы?
  • В какой новой роли можно быть убедительным для рынка?
  • Как говорить о себе не набором должностей, а через понятную профессиональную ценность?

Именно для этого мы запускаем 2-й поток Лаборатории «РеФорма».
Это не курс про "красиво переписать резюме". И не набор универсальных карьерных советов.

«РеФорма» - это глубокая работа с профессиональным опытом:

  • разобрать, что уже накоплено;
  • увидеть свои устойчивые профессиональные роли;
  • выделить сильные стороны и опоры;
  • соотнести их с требованиями рынка;
  • понять, куда двигаться дальше - более осознанно, точно и уверенно.

Во 2-м потоке будет всего 10 участников.

Старт - 16 июня.

Формат - 3 недели, 7 онлайн-встреч, задания, кураторское сопровождение и возможность экспертной HR-поддержки.

Можно выбрать один из трех вариантов участия - в зависимости от того, какой уровень сопровождения нужен именно вам:
Самостоятельный, Базовый или Премиум.

Подробнее о тарифах
Подать заявку на участие

16 июня 2026 г.

00:00

Онлайн

Примеры экспериментальных проектов

Лаборатория «РеФорма»

Форум «Бизнес-ТРИЗ Алюмни»

«99 по Фаренгейту» - организационный партнер Форума Бизнес ТРИЗ

30-31 мая 2025 г. в Москве состоялся Форум Бизнес ТРИЗ Алюмни.

В программе Форума:

  • Практические кейсы по применению ТРИЗ в бизнесе
  • Разбор инструментов и методик
  • Живые дискуссии с экспертами и коллегами
  • Нетворкинг с единомышленниками

ПЛАТФОРМА 99

Развивающая площадка для выпускников ВУЗов, активной работающей молодежи и HR-менеджеров из разных секторов бизнеса, заинтересованных в поиске современных подходов к работе с молодыми сотрудниками.

Даты реализации активной фазы проекта: 2014 — 2018 гг.

Цели проекта:

  • оказание поддержки выпускникам ВУЗов и молодым сотрудникам компаний в оценке своих сильных сторон и определении зон профессионального развития;
  • формирование у молодых сотрудников навыков и умений, необходимых для успешного трудоустройства и адаптации на новом рабочем месте;
  • формирование площадки для обмена идеями и технологиями по работе с молодыми сотрудниками.

Свяжитесь с нами

Наталия Шкапина
Whatsapp

Ответит на
все вопросы

Наталия Шкапина

руководитель отдела администрирования и клиентской поддержки

Нажмите, чтобы написать в WhatsApp

Свяжитесь с нами

Наталия Шкапина

Наталия Шкапина

руководитель отдела администрирования и клиентской поддержки

Whatsapp

Нажмите, чтобы написать в WhatsApp