Архив мероприятий
Экспериментальная мастерская "Остаться в живых"
18 февраля с 10.00 до 12.00 на "Экспериментальной площадке 99F" состоится демоверсия деловой игры "Остаться в живых".
Сюжет игры переносит участников в экстремальную ситуацию. В роли переживших авиакатастрофу путешественников они оказываются на неизведанном, полном опасностей острове в Тихом океане. Их цель - выбраться с негостеприимного острова и вернуться домой.
Данная игра может использоваться для решения следующих задач:
- развитие навыков стратегического мышления и принятия решений
- формирование эффективной команды
- развитие лидерских качеств, осознание своих сильных сторон и зон развития
- оценка компетенций. И др.
К участию приглашаем: HR-менеджеров, руководителей подразделений, рассматривающих возможности проведения деловых игр для своих сотрудников.
Участие бесплатно.
Зарегистрироваться для участия в мастерской Вы можете по телефону: 
+7 (499) 272-09-99 или написав нам по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
18 февраля 2016 г.
00:00
Мастерская "Разработка деловых игр: технология или искусство?"
28 декабря c 17.00 до 20.00 состоится мастерская "Разработка деловых игр: технология или искусство?".
На этой мастерской мы приглашаем Вас пройти "короткий маршрут": от идеи игры до ее реализации.
На предыдущих мастерских мы последовательно, шаг за шагом, обсуждали различные аспекты разработки деловых игр: постановку учебной и игровой цели, создание правил, сценария и т.д.
В этот раз участники познакомятся с одним из упражнений, и попробуют "превратить" его в игру.
В экспресс-режиме мы пройдем все этапы ее проектирования.
И в завершении придумаем деловой игре название, распределим роли и проведем пилотную версию одного из ее этапов.
Ведут мастерскую:
- Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту"
- Ольга Белозерова, начальник отдела обучения и развития персонала, ГК "Восток-Сервис"
К участию приглашаем корпоративных тренеров и специалистов T&D, заинтересованных в развитии компетенции разработки деловых игр.
Участие бесплатно.
Предварительная регистрация обязательна.
Зарегистрироваться для участия в мастерской Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
28 декабря 2015 г.
00:00
Мастерская "На перепутье: как помочь подростку выбрать профессию?"
24 декабря с 17:00 до 19:00 состоится мастерская "На перепутье: как помочь подростку выбрать профессию?".
Основные темы:
1. Система ценностей подростка и его родителей
2. Когда начинать. Нужна ли ранняя профориентация?
3. Познание себя – потенциал для будущего. Куда ведет путь проб и ошибок?
4. Условия эффективного общения. Конфликт ожиданий/
5. План действий по выбору будущей профессии.
Ведет мастерскую: Ирина Жигилей, бизнес-тренер, консультант по вопросам профориентации.
Стоимость: 900 руб. (НДС не облагается).
Зарегистрироваться для участия в мастерской Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
24 декабря 2015 г.
00:00
900 Р
Практикум «Мастерство переговоров. Как повысить силу влияния?»
10 декабря с 17.00 до 21.00 состоится практикум «Мастерство переговоров. Как повысить силу влияния?»
- Что делать, когда партнер оказывает на нас давление?
- Слабая позиция» в переговорах – миф или реальность?
- Можно ли добиться своей цели в «жестких» переговорах, не разрушив отношений?
- Как себя вести, если собеседник «уходит» от ответа на важные вопросы?
На практикуме мы будем искать ответы на эти вопросы.
Участников ждут ролевые игры, упражнения, дискуссии, знакомство с инструментами переговоров, которые помогут им повысить свою эффективность.
В программе:
- Методы удержания собственных интересов в сложных переговорах.
- Способы «разговорить» собеседника при его отказе от продолжения разговора.
- Приемы удержания эмоционального равновесия в ситуациях давления со стороны собеседника.
- Инструменты переговорщика, позволяющие найти «выход из тупика».
Ведет практикум: Жирновская Елена, сертифицированный бизнес-тренер, консультант в области бизнес-коммуникаций, разработчик программ по управленческой и личной эффективности.
Стоимость участия: 3500 рублей (НДС не облагается).
Зарегистрироваться для участия в практикуме Вы можете по телефону: +7 (499) 272-09-99 или написав нам по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
10 декабря 2015 г.
00:00
3 500 Р
Экскурсия в компанию 3M
9 декабря, 10.30 – 13.00 мы с радостью приглашаем партнеров и участников проекта «ПЛАТФОРМА99» на увлекательную экскурсию в компанию 3M!
Компания ЗМ - динамично развивающаяся многопрофильная международная корпорация с вековой историей и многолетними традициями. Компания производит тысячи уникальных продуктов и занимает лидирующие позиции во многих сферах производства: от материалов для здравоохранения до товаров для дома и офиса.
У участников будет отличная возможность взглянуть на инновационную компанию изнутри.
На экскурсии мы побываем в офисе 3MRussia, узнаем о корпоративной культуре компании, увидим, как организована работа сотрудников, ну и, конечно, познакомимся с самими известными изобретениями компании, а некоторые из них даже проверим на прочность!
После экскурсии сотрудники 3M:
- расскажут о возможностях построения карьеры и стажировках в компании
- дадут рекомендации молодым сотрудникам для успешного старта карьеры
- поделятся опытом организации HR службы в компании, а также методами работы с молодежью
- с радостью ответят на все возникшие вопросы!
Количество мест ограничено.
Зарегистрироваться для участия в экскурсии Вы можете по телефону: 8 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru
Заявки на участие в экскурсии принимаются до 4 декабря!
Подробности мероприятия
09 декабря 2015 г.
00:00
Деловая игра «Старт Ап»
5 декабря с 10.00 до 14.00 в рамках проекта "ПЛАТФОРМА99" состоится деловая игра «Старт Ап».
Цели деловой игры:
- развитие навыков анализа и принятия решений;
- развитие навыков командной работы и личного влияния.
Краткое описание игры:
Участники объединяются в 5 команд и становятся руководителями производственных предприятий (кондитерских фабрик, входящих в состав холдинга).
Перед ними будут стоять задачи модернизации производства, расширения ассортимента выпускаемой продукции и поиска новых рынков сбыта.
На первом этапе командам необходимо проанализировать предложенные им рецептуры продукции, оценить текущую ситуацию на региональном кондитерском рынке, сформировать ассортимент и придумать названия продуктов, которые они планируют выпускать.
Далее им предстоит оценить имеющиеся у них производственные мощности и определить, какое дополнительное оборудование необходимо закупить. Также им надо будет проанализировать основные статьи расходов.
На втором этапе игры команды должны будут принять решение о целесообразности открытия кредитной линии в банке, рассчитать параметры кредита и предоставить в банк технико-экономическое обоснование. По ходу игры участники определяют области для проведения оптимизации и сокращения расходов, что позволяет им высвободить дополнительные финансовые ресурсы. Все команды оцениваются по степени эффективности проведенных мероприятий.
На третьем этапе, получив необходимое финансирование, команды закупают оборудование и сырье. На протяжении 4-х кварталов каждое предприятие производит и продает продукцию, и рассчитывается по основным статьям текущих затрат.
В конце года подсчитывается финансовый результат, полученный каждой из команд.
В завершении игры подводятся итоги (суммируется сумма баллов, полученных на каждом из этапов). Определяются команды-победители.
В качестве экспертов участие в деловой игре подтвердили:
- Анна Вядро, Начальник отдела подбора и обучения персонала, Управление кадровой политики, ОАО "Первая грузовая компания";
- Мария Кривенко, ведущий специалист по оценке и развитию персонала, ГК "Автомир";
- Светлана Косякова, Директор департамента оценки и развития персонала, ОАО "Мечел";
- Андрей Быков, Директор по развитию Российско-Сингапурского Делового Совета.
- Светлана Калиничева, Директор по управлению персоналом, ЗАО "Национальная Сервисная Компания" (Платежный сервис RU-RU);
- Кира Комиссарова, Руководитель отдела управления персоналом, Компания "Аксофт";
- Эдуард Болгов, Руководитель направления подбора и обучения персонала, ООО "ИГРО";
- Светлана Шелоханова, Начальник отдела привлечения и развития персонала, "EDCgroup";
- Ольга Мамонтова, Заместитель директора корпоративного университета, АНО Университет "ГАРАНТ";
- Ирина Жигилей, Руководитель Учебного центра, ПАО "МТС-Банк";
- Евгения Соколова, Руководитель направления (оценка и кадровый резерв), АО «Банк Русский Стандарт»;
- Юлия Рослякова, Начальник управления по работе с персоналом ООО "Опцион-ТМ";
- Алла Горетая, старший тренер, Департамент продаж, "Upeco";
- Ольга Белозерова, начальник отдела обучения и развития персонала, ГК "Восток-Сервис".
Деловая игра состоится в гостях у компании "РОСНАНО"
Подробности мероприятия
05 декабря 2015 г.
00:00
Круглый стол «Больше позитива! Как управлять мотивацией персонала в кризисных условиях?»
2 декабря с 9.30 до 12.30 состоится Круглый стол для HR-менеджеров и специалистов по обучению и развитию персонала «Больше позитива! Как управлять мотивацией персонала в кризисных условиях?»
Участники смогут обменяться опытом и познакомиться с инструментами, которые позволяют поддерживать позитивный настрой сотрудников в ситуации отсутствия четких представлений о долгосрочных перспективах развития и ограниченных ресурсов для мотивации.
В программе:
- Работа с бизнес-кейсом, описывающим проблемы, с которыми столкнулись HR-менеджеры одной из компаний после проведения программы антикризисных мероприятий.
Итогом совместной работы станет сформированный топ-лист инструментов вывода персонала из зоны демотивации.
- Знакомство с одним из методов формирования позитивного настроя в рабочей команде – «Парадигма позитивных перемен».
Участники смогут обсудить возможности использования данного метода, и также поделиться друг с другом своим опытом проведения различных мероприятий, направленных на поддержание рабочей мотивации.
Создание общего позитивного информационного поля, визуализация ожидаемых результатов и вовлечение сотрудников в решение сложных вопросов организации – вот те вопросы, которые будут обсуждаться участниками во время круглого стола.
Круглый стол пройдет в формате фасилитации. Использование современных методик управления групповой работой даст возможность участникам круглого стола на себе почувствовать эффект от их применения, привнести этот опыт в практику работы с персоналом своих компаний.
Вопросы для дискуссии:
- Какие изменения происходят в организационной среде в условиях кризиса? Что делать с последствиями изменений, на которые мы не можем повлиять?
- Можно ли избежать падения рабочей мотивации в период внедрения изменений?
- Чем опасна демотивация, и как «вернуть сотрудников к нормальной жизни»?
- Как точечно управлять мотивацией в условиях отсутствия ресурсов на «строительство системы»?
- Работа в зоне возможностей. Как перенаправить энергию сотрудников в позитивное русло?
В завершение круглого стола будет разыгран подарочный сертификат на бесплатное участие в практикуме «Фасилитация рабочих встреч», который пройдет в 1 квартале 2016 года.
Ведет круглый стол: Светлана Жданова, консультант по оценке и организационному развитию, сертифицированный фасилитатор.
Более 15 лет работала HR-директором в крупных российских компаниях. Имеет многолетний практический опыт организации мероприятий, в том числе, с использованием нестандартных форматов групповой работы.
Участие бесплатно.
Если у Вас есть реальная бизнес-ситуация, которую Вы также хотите вынести на обсуждение и получить советы и рекомендации от участников круглого стола – сообщите об этом при регистрации.
Мероприятие пройдет в офисе компании "TruExit".
Зарегистрироваться для участия в круглом столе Вы можете по телефону: 8 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
02 декабря 2015 г.
00:00
Практикум "Вам слово! Искусство выступать без подготовки"
26 ноября с 17.00 до 21.00 состоится практикум "Вам слово! Искусство выступать без подготовки".
В программе практикума:
- Выстоять в ситуации оценки! Как справиться с волнением и поверить в себя?
- Как произвести желаемое впечатление? Влияние стереотипов восприятия.
- Эффективная самопрезентация. Как расположить к себе аудиторию?
- Классические варианты начала выступления.
- Принципы поддержания логической связанности речи.
- Специфика выступления перед незнакомой или враждебной аудиторией.
Участники практикума смогут скорректировать собственный стиль спонтанных выступлений, осознают принципы работы с волнением в ситуациях ограниченности времени на подготовку, познакомятся с приемами удержания внутренней логики презентации и внимания слушателей.
Стоимость участия: 2 700 рублей (НДС не облагается).
Ведет практикум: Юлия Маслова, бизнес-тренер, консультант.
Зарегистрироваться для участия в практикуме Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
26 ноября 2015 г.
00:00
2 700 Р
3-ая сессия - «Бизнес-аргументация. Навыки защиты и продвижения своих идей»
24 ноября с 19.00 до 22.00 состоится мастер-класс для участников проекта "ПЛАТФОРМА99" - «Бизнес-аргументация. Навыки защиты и продвижения своих идей».
На мастер-классе участники проанализируют те трудности, с которыми они могут столкнуться при отстаивании своего мнения и обосновании продвигаемых ими решений.
Они выполнят 2-х различных упражнения, в каждом из которых им придется решать какой-то из рабочих вопросов, с руководителем и коллегами.
HR-менеджеры поделятся с ними своим опытом, расскажут о том, в чем специфика бизнес-аргументации, дадут обратную связь по итогам выполнения упражнений.
Ведет мастер-класс: Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту".
В качестве экспертов участие в сессии подтвердили:
- Юлия Матвеева, тренер-методолог, Компания "Медси";
- Анна Вядро, Начальник отдела подбора и обучения персонала, Управление кадровой политики, ОАО "Первая грузовая компания";
- Александра Антон, Руководитель направления по персоналу, ООО "ОМБ";
- Светлана Калиничева, Директор по управлению персоналом, ЗАО "Национальная Сервисная Компания"( Платежный сервис RU-RU);
- Кира Комиссарова, Руководитель отдела управления персоналом, Компания "Аксофт";
- Эдуард Болгов, Руководитель направления подбора и обучения персонала, ООО "ИГРО";
- Светлана Шелоханова, Начальник отдела привлечения и развития персонала, "EDCgroup";
- Алла Горетая, старший тренер, Департамент продаж, "Upeco";.
- Евгения Березина, Руководитель дирекции по работе с персоналом и организационного развития, ОАО "Финансовая корпорация УРАЛСИБ";
- Пылаева Надежда, Руководитель учебного центра, "Русстройбанк";
- Ольга Николаева, Старший специалист по подбору и оценке персонала, ООО «КНАУФ- ГИПС»;
- Надия Каюмова, Генеральный директор, ООО "ГАНТ Консалт", Группа компаний "Зест-Персонал";
- Екатерина Богатырева, Специалист по подбору персонала и внутренним коммуникациям, Генеральная Дирекция ПАО «Мосэнерго»;
- Ольга Зеленова, Доцент кафедры УЧР факультета бизнеса и менеджмента, НИУ ВШЭ;
- Елена Просвиркина, Преподаватель кафедры УЧР факультета бизнеса и менеджмента, НИУ ВШЭ.
Мероприятие пройдет в гостях у компании "3M Russia".
Подробности мероприятия
24 ноября 2015 г.
00:00
Экспериментальная мастерская "Остаться в живых"
19 ноября с 17.00 до 20.00 на "Экспериментальной площадке 99F" состоится демоверсия деловой игры "Остаться в живых".
Сюжет игры переносит участников в экстремальную ситуацию. В роли переживших авиакатастрофу путешественников они оказываются на неизведанном, полном опасностей острове в Тихом океане. Их цель - выбраться с негостеприимного острова и вернуться домой.
Данная игра может использоваться для решения следующих задач:
- развитие навыков стратегического мышления и принятия решений
- формирование эффективной команды
- развитие лидерских качеств, осознание своих сильных сторон и зон развития
- оценка компетенций. И др.
К участию приглашаем: HR-менеджеров, руководителей подразделений, рассматривающих возможности проведения деловых игр для своих сотрудников.
Участие бесплатно.
Зарегистрироваться для участия в мастерской Вы можете по телефону: +7 (499) 272-09-99 или написав нам по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
19 ноября 2015 г.
00:00
