Архив мероприятий

18 марта  с 10.00 до 11.30 состоится экскурсия на Московский вертолетный завод им. М.Л. Миля

Приглашаем партнеров и участников проекта «ПЛАТФОРМА99» на уникальную экскурсию в музей Московского вертолетного завода им. М.Л. Миля

В программе:

• Посещение музея Михаила Леонтьевича Миля.
• Посещение музея вертолета В-12 (самого большого в мире вертолета)
• Посещение статической стоянки вертолетов, с возможностью посидеть в кабине вертолета и сфотографироваться на его фоне

Ведет экскурсию: директор музея Надежда Михайловна Миль, дочь легендарного Конструктора, основателя завода М.Л. Миля.

Регламент и организация мероприятия:

9.45-10.00 сбор всех участников экскурсии у входа на завод

10.00 -11.30 экскурсия по территории завода и музею

11.30  организованный выход группы участников с территории завода.

Важно! На территории завода действует пропускной режим: при себе иметь паспорт.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия в экскурсии Вы можете по телефону: 8 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

Просьба пройти регистрацию до 11 марта.

16 марта с 10.00 до 12.00 состоится Круглый стол для HR-менеджеров и специалистов по обучению персонала «Наставничество и внутреннее обучение как регулярная практика проактивных компаний».

Приглашаем всех желающих принять участие в круглом столе, познакомиться с опытом компаний, внедривших систему наставничества и обсудить те уроки, которые они извлекли.

Участники смогут подискутировать на актуальные темы:

• почему внедрение системы наставничества «буксует» и что необходимо делать на «берегу»
• как получить поддержку в продвижении идей наставничества и помощь от наиболее влиятельных менеджеров в компании.
• как можно оценить эффективность наставника и наставничества
• «платить» или «не платить» за наставничество

Также мы поговорим об особенностях и принципах подготовки внутренних преподавателей - «агентов влияния» компании. Рассмотрим методы, позволяющие выявить внутри компании сотрудников с тренерским потенциалом.Обсудим, как преодолеть сбой мотивации в обучении у сотрудников в период кризиса. Как без отрыва от производства можно эффективно управлять знаниями? 

В программе круглого стола:

• Максим Дранко, корпоративный тренер, компания «Контур»

Тема: «Наставничество в отделе телефонных продаж: достижения, грабли, вопросы».

• Яна Чистобаева, менеджер по обучению Отдел развития компетенций  "Леруа Мерлен Восток"

Тема: «Система внутреннего тренерства в Леруа Мерлен».

Регламент круглого стола:

9.45 -10.00 Сбор участников. Знакомство. Приветственный кофе.

10.00 - 11.45 Выступление спикеров. Обмен практическим опытом.

11.45 – 12.00 Экскурсия по офисным зонам SuperJob

Место проведения: конференц-зал компании SuperJob

Участие бесплатно

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

12 марта c 18.00 до 19.30 состоится презентация проекта «Лаборатория тренерского мастерства 99F».

Приглашаем НR-менеджеров и бизнес-тренеров принять участие в презентации нового проекта компании «99 по Фаренгейту».

«Лаборатория тренерского мастерства 99F» - это модульная программа развития навыков разработки и проведения бизнес-тренингов для начинающих и уже практикующих бизнес-тренеров.

В рамках презентации мы познакомим Вас с принципами работы «Лаборатории тренерского мастерства 99F» и теми возможностями, которые будут предоставлены участникам проекта.

Вы узнаете, как будет организованна проектная деятельность, для того чтобы каждый участник ЛАБОРАТОРИИ смог:

• за короткое время получить законченный результат - «отжатый» учебный материал и методику проведения тренинга, а также готовые тренерские решения, которые можно внедрить в свою практику в максимально короткие сроки
• сформировать умение эффективно решать организационные и содержательные задачи на любом этапе тренерской работы (работа с заказчиком, работа с материалом, информацией, разработка учебных программ, работа с группой участников, работа с техническими средствами)
• освоить приемы быстрой адаптации к различным форс-мажорным ситуациям, возникающим в процессе тренинга

Всех участников презентации ждут приятные сюрпризы и подарки от партнеров Проекта «Лаборатория тренерского мастерства99F».

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: 8 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

11 марта c 10.00 до 12.00 состоится cеминар-презентация "Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?"

В программе:

• Что такое деловая оценочная игра?
• Какие преимущества имеет деловая оценочная игра в сравнении с другими методами оценки?
• Виды активностей, используемые в деловой оценочной игре.
• Примеры использования деловых оценочных игр в проектах по оценке корпоративных и управленческих компетенций.
• Некоммерческий проект "ПЛАТФОРМА99". Возможности участия HR-менеджеров в мероприятиях по экспресс-оценке компетенций.

Ведут презентацию:

• Галина Сураева, директор по развитию компании "99 по Фаренгейту", руководитель направления оценки персонала, кандидат психологических наук;
• Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту".

К участию приглашаем HR-менеджеров и специалистов по оценке и развитию персонала.

Участие бесплатно.

Предварительная регистрация обязательна.

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: 8 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

3 марта с 16.00 до 20.00 состоится 1-ая мастерская из цикла "Практика разработки учебных кейсов".

Мастерская будет посвящена анализу возможностей использования кейсов при обучении различных категорий персонала, обсуждению базовых принципов проектирования учебных кейсов.

В программе мастерской:

• Что такое кейс? Отличия кейсов от других типов упражнений (заданий).
• Кейс-метод и возможности его использования в корпоративном обучении.
• Зачем нужны кейсы? Функции, которые могут выполнять кейсы на различных этапах обучения.
• С чего начать? Этапы создания учебного кейса.
• Учебная цель и принципы ее реализации при разработке кейса. Как отразить в описании ситуации необходимый комплекс знаний и навыков?

Участники также попробуют свои силы в решении одного из учебных кейсов и обсудят те трудности, с которыми приходится сталкиваться тренеру при использовании кейсов в тренингах.

Ведет мастерскую: Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту"

Стоимость участия в мастерской: 4 500 рублей (НДС не облагается).

Стоимость участия в цикле из 3-х мастерских: 11 900 рублей (НДС не облагается).

Следующие мастерские состоятся 7 апреля и 26 мая

Зарегистрироваться для участия в мастерской Вы можете по телефону: 8 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

24 февраля c 18.00 до 19.30 состоится презентация проекта «Лаборатория тренерского мастерства 99F».

Приглашаем НR-менеджеров и бизнес-тренеров принять участие в презентации нового проекта компании «99 по Фаренгейту».

«Лаборатория тренерского мастерства 99F» - это модульная программа развития навыков разработки и проведения бизнес-тренингов для начинающих и уже практикующих бизнес-тренеров.

В рамках презентации мы познакомим Вас с принципами работы «Лаборатории тренерского мастерства 99F» и теми возможностями, которые будут предоставлены участникам проекта.

Вы узнаете, как будет организованна проектная деятельность, для того чтобы каждый участник ЛАБОРАТОРИИ смог:

• за короткое время получить законченный результат - «отжатый» учебный материал и методику проведения тренинга, а также готовые тренерские решения, которые можно внедрить в свою практику в максимально короткие сроки
• сформировать умение эффективно решать организационные и содержательные задачи на любом этапе тренерской работы (работа с заказчиком, работа с материалом, информацией, разработка учебных программ, работа с группой участников, работа с техническими средствами)
• освоить приемы быстрой адаптации к различным форс-мажорным ситуациям, возникающим в процессе тренинга

Всех участников презентации ждут приятные сюрпризы и подарки от партнеров Проекта «Лаборатория тренерского мастерства99F».

Участие бесплатно.

Место проведения: конференц-зал компании «SuperJob».

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: 8 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

19 февраля с 10.00 до 12.00 состоится Деловой завтрак для HR-менеджеров и руководителей, заинтересованных в создании эффективных условий вовлечения и развития сотрудников на тему: «Как укреплять корпоративный дух в компании и управлять результативностью сотрудников»

Мы приглашаем всех желающих принять участие в дискуссии о том, какие приемы и принципы работы с сотрудниками позволяют удерживать интерес к компании в целом и повышать результативность на местах. Обсудим механизмы взаимодействия разных бизнес-подразделений в деятельности по привлечению, удержанию и развитию персонала, на примере двух успешных компаний. Поговорим о том, как сообща можно справляться с задачей повышения корпоративного духа внутри компании, достигать оптимальных результатов в работе и сохранять имидж привлекательного работодателя.

Участники делового завтрака примут участие в обсуждении следующих вопросов:

• Сколько часов в неделю, денег и «корпоративного мозга» тратят привлекательные работодатели на работу с сотрудником?
• Что и кто помогает укреплять корпоративный дух в компании, достигать оптимальных результатов в работе?
• Опыт внедрения обучающих программ, с привлечением экспертов различных бизнес-подразделений компании.

В программе делового завтрака:

Мария Вегеш, HR Brand Specialist Human Resources, 3M Russia

Тема: «Практика поиска и внедрения нестандартных приемов по привлечению и вовлечению сотрудников в работу компании».

Валерия Коба, Менеджер по управлению отделом обучения и контроля качества. Дирекция по развитию агентской сети, QIWI.

Тема: «Система альтернативного наставничества. Как на местах обеспечить непрерывный цикл развития и обучения сотрудников?»

Регламент делового завтрака:

10.00-10.30 Завтрак. Знакомство участников.

10.30 -12.00 Выступления спикеров. Дискуссия. Обмен опытом.

Место проведения: ресторан «Песто кафе» (м. "Павелецкая")

Стоимость участия: 1300 рублей (НДС не облагается).

Зарегистрироваться для участия в деловом завтраке Вы можете по телефону: 8 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

12 февраля с 17.00 до 20.00 состоится мастерская "Разработка деловых игр: технология или искусство?"

В ходе мастерской участники смогут поработать с одним из запросов на создание деловой игры. Они пройдут путь от поиска идеи игры до описания конкретных игровых схем и алгоритмов.

На заключительном этапе будет проведен анализ предложенных решений и определены проекты, которые в наибольшей степени отвечают поставленной задаче. У участников мастерской также будет возможность познакомиться с опытом коллег и обсудить свои идеи в области проектирования деловых игр.

Ведущие:

• Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту"
• Ольга Белозерова, начальник отдела обучения и развития персонала ГК "Восток-Сервис"

Участие бесплатно.

К участию в мастерской приглашаем корпоративных тренеров и специалистов T&D, заинтересованных в развитии компетенции разработки деловых игр.

Предварительная регистрация обязательна.

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или написав по адресу: info@99f.ru

29 января с 10.00 до 18.00 состоится тренинг «Переговоры на грани фола. Как от защиты перейти к влиянию».

Многим из нас знакома ситуация, когда, настроившись на конструктивный диалог с собеседником, мы сталкиваемся с непринятием нашего мнения, либо с отсутствием желания у оппонента обсуждать важную для нас тему. Часто в таких случаях разговор переходит в русло давления одной из сторон. Что делать в этой ситуации? Искать консенсус или любой ценой добиваться своего? Можно ли сохранить отношения и отстоять свою позицию, если она не принимается собеседником? Ответ на эти и другие вопросы Вы сможете получить на нашем тренинге.

Посетив тренинг Вы научитесь:

• удерживаться в конструктивной манере обсуждения важных вопросов, несмотря на давление оппонента; быстрее достигать взаимопонимания с собеседником при решении «острых» вопросов;
• управлять своим эмоциональным состоянием в сложных ситуациях переговоров.

В программе:

• Методы удержания собственных интересов в сложных переговорах.
• Способы «разговорить» собеседника при его отказе от продолжения разговора.
• Приемы удержания эмоционального равновесия в ситуациях давления со стороны собеседника. Инструменты переговорщика, позволяющие найти «выход из тупика».
• Самодиагностика типичных личных неконструктивных стратегий поведения в сложных ситуациях.

Тренинг насыщен большим количеством упражнений и ролевых игр, где Вы сможете не только узнать новые инструменты, но и тут же отработать их на практике и получить персональные консультации от профессионального тренера о своем индивидуальном стиле ведения переговоров.

Ведет тренинг: Жирновская Елена, сертифицированный бизнес-тренер, консультант в области бизнес-коммуникаций с 12-летним стажем, разработчик программ по управленческой и личной эффективности.

Стоимость участия: 8 900 рублей (НДС не облагается). В стоимость включены 2 кофе-брейка.

Зарегистрироваться для участия в тренинге Вы можете по телефону: +7 (499) 272-09-99 или написав нам по адресу: info@99f.ru

22 января 2014 г. c 10.00 до 12.00 состоится Круглый стол для HR-менеджеров и специалистов по обучению и развитию персонала "Как создать саморазвивающуюся среду внутри компании"

Мы приглашаем всех желающих принять участие в дискуссии о том, как создавать проекты, вовлекающие персонал разных поколений в работу компании. Что влияет на желание сотрудников разного возраста, опыта, ценностей долго и с полной отдачей работать в одной компании? Как совместить индивидуальные цели и интересы с целями бизнеса? На круглом столе мы обсудим, какие инструменты прямого и косвенного воздействия влияют на результативность «новичков» и «старожилов» и их желание развиваться в компании.

Участники круглого стола примут участие в обсуждении следующих вопросов:

• Сегодняшние сотрудники, их ценности и ориентиры
• Инструменты, позволяющие подбирать, удерживать персонал всерьез и надолго
• Программы вовлечения целевых сотрудников в процесс развития
• Как найти баланс в обучении/развитии между « хочу» и «надо» для вновь пришедшего специалиста и бизнеса в целом?

В программе Круглого стола:

Мария Алексеева, Recruitment Manager OBI Russia.

Тема: «Таргетированные инструменты рекрутмента, адаптации и удержания персонала. Как построить эффективную систему управления персоналом для трех различных целевых аудиторий - молодых, активных и опытных».

Юлия Китаева, HR Business Partner компании EVOLA.

Тема: «Как адаптировать и быстро научить молодых сотрудников без опыта работы «главным вещам»? Стажерские программы как инструмент эффективного обучения молодых стандартам работы компании».

Регламент круглого стола:

9.45 - 10.00 Сбор участников. Знакомство. Приветственный кофе.

10.00 - 11.45 Выступления спикеров. Обмен практическим опытом.

11.45-12.00 Экскурсия по офисным зонам SuperJob.

Место проведения: конференц - зал компании SuperJob.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия в круглом столе Вы можете по телефону: 8 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru