Архив мероприятий

5 апреля с 15.00 - 15.45 состоится встреча "Деловая игра, соединяющая драйв и вызов. Как мы отправляем специалистов и руководителей компаний в Новую Зеландию?" 

На встрече мы расскажем о "Новой Зеландии" -  одной из самых первых игр, разработанной нашими консультантами в далеком 2009 г. 

С тех пор она проводилась много десятков раз. В нее играли специалисты по продажам, руководители ИТ-проектов, молодые специалисты производственных компаний, линейные руководители, предприниматели, студенты старших курсов, выпускники вузов и многие другие.

В 2014 г. мы несколько раз провели "Новую Зеландию" в рамках проекта "ПЛАТФОРМА99", направленного на помощь выпускникам вузов в построении карьеры. Три победителя, сумевшие заработать максимальное количество денег, на 1 неделю отправились в Новую Зеландию (поездка была организована при поддержке Австралийского клуба и туристического агентства "Аллегро Трэвел"). 

Деловая игра "Новая Зеландия" может быть использована для оценки и развития следующих  компетенций: 

• анализ информации
• принятие решений в условиях неопределенности
• ориентация на результат
• гибкость (адаптивность)
• влияние и аргументация и др.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму

https://forms.gle/U6VoBi8cAVBsKSid6

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

1 апреля с 15.30 до 16.15 состоится креативная разминка "Мозговой штурм по ИКР. Как настроить компас и проложить маршрут к идеальному решению".

Приглашаем Вас познакомиться с подходом к генерации идей, позволяющим значительно повысить эффективность процесса поиска решений.

Он особенно полезен в ситуациях, которые кажутся "нерешаемыми", содержат большое количество ограничений.

На разминке участники обсудят один из реальных бизнес-кейсов из практики HR, в котором был проведен мозговой штурм по ИКР.

Ведет:

• Виктория Столярова, бизнес-трекер, практик ТРИЗ,  ex-HRD  Забайкальского филиала Ростелеком,  расскажет о проблеме, возникшей при  развитии канала активных продаж, которую приходилось решать в условиях жестких ограничений (законодательных, бюджета и др.).

Мы  пройдем по алгоритму подготовки мозгового штурма и попрактикуемся в его проведении на примере одной из актуальных задач из деятельности HR.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму https://forms.gle/tRxgYPjpLWtyQXNy9

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

25 марта с 11.00 до 11.45 состоится креативная разминка "За-предельное мышление. Как выйти за рамки известных решений" (Оператор РВС).

Приглашаем Вас познакомиться с  Оператором РВС (размер/время/стоимость), одним из самых известных приемов РТВ ТРИЗ.

Это инструмент предназначен для снятия инерции мышления. Он помогает "расковать" мысль и направить поиск решений в принципиально новое русло.

Основной принцип использования Оператора РВС состоит в мысленном изменении условий задачи.

Над совершенствуемым объектом или процессом проводится ряд  экспериментов, позволяющих преодолеть привычные представления о возможностях достижения поставленной цели. 

Оператор РВС особенно полезен  в ситуациях, когда логика не справляется  и требуются дополнительные усилия по поиску идей решения.

Регулярное экспериментирование с Оператором РВС заметно меняет стиль мышления,  обостряется "чутье" на  оригинальные идеи.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму https://forms.gle/WmdfTTR1R7nCnMFo8

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

23 марта с 17. 00 до 18.00  состоится митап "Как найти нестандартное решение? Кейсы из HR-практики" .

Продолжаем делиться методами "быстрой" генерации идей! 
Мы расскажем о реальном кейсе "из жизни HR".
Коллеги смогли применить один из инструментов РТВ ТРИЗ для решения проблемы, с которой они столкнулись в разгар пандемии.
У участников встречи будет возможность познакомиться с методом аналогии (морфологической матрицей) и увидеть практическую пользу применения этого инструмента в реальных бизнес-ситуациях.

Зарегистрироваться для участия Вы можете заполнив формуhttps://forms.gle/ZGpzQvN2TruHTjx59

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

18 марта с 15.00 до 15.45 состоится креативная разминка «Как находить новые идеи по улучшению рабочих процессов, используя метод ассоциаций».

На разминке мы будем вырабатывать новые идеи по совершенствованию рабочих процессов и процедур, опираясь на ресурсы ассоциативного мышления и инструменты РТВ ТРИЗ.

Для многих компаний сейчас актуальна задача по перенастройке рабочей деятельности, ее адаптации  к изменившейся ситуации.

Некоторые бизнес-процессы могут нуждаться в "облегчении", другие - наоборот, во включении в них новых полезных функций. 

В результате использования метода ассоциаций рождаются нестандартные, оригинальные решения, которые можно претворять в жизнь, наполняя ее новыми смыслами и позитивными эмоциями.

Мы уже знакомили коллег с методом ассоциаций на одной из недавних встреч. 

На этой встрече мы также поделимся с новыми участниками идеями, найденными на предыдущей разминке.

Ведет разминку:

• Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер,  разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, сертифицированный практик Бизнес ТРИЗ, кандидат социологических наук.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия Вы можете заполнив форму https://forms.gle/g4Yf9ZuWJNYoYYhT6

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

16 марта с 14.30 до 15.15 состоится митап "Как находить новые идеи для развития бизнеса с опорой на инструменты Бизнес ТРИЗ".

На встрече мы расскажем об одной из методик Бизнес ТРИЗ, которую можно использовать для проведения сессий генерации идей по развитию новых услуг.

К участию приглашаем HR-менеджеров, заинтересованных в повышении организационной жизнестойкости, развитии у сотрудников и руководителей компаний навыков системного инновационного мышления.

Ведет:

• Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер,  разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, сертифицированный практик Бизнес ТРИЗ, кандидат социологических наук.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия Вы можете заполнив  форму

  https://forms.gle/ESiA2jHpjWWqPKf29

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

11 марта с 11.30 до 12.15  состоится креативная разминка "Алхимия творчества. Как находить новые идеи и решения с опорой на метод ассоциаций".

На разминке мы будем создавать новые идеи и объекты, опираясь на ресурсы нашего ассоциативного мышления. 

Метод ассоциаций позволяет значительно расширить зону поиска творческих идей.
В результате переноса свойств могут рождаться не только фантастические идеи, но и оригинальные решения, которые можно претворять в жизнь.

Приглашаем Вас познакомиться с одним из самых популярных инструментов РТВ ТРИЗ!

Ведет:

• Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер,  разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, сертифицированный практик Бизнес ТРИЗ, кандидат социологических наук.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия Вы можете на сайте (ниже), либо заполнив форму https://forms.gle/LcCdgRXU32m8vSj37

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

09 марта с 14.30 до 15.15 состоится креативная разминка "Невозможное возможно! Как  фантастическую ситуацию превратить в реальность".

На разминке мы поэкспериментируем с Методом обоснования новых идей, который также называют  Методом Золотой рыбки (МЗР).

Этот метод помогает преодолеть психологическую инерцию в случаях, когда решение кажется невозможным, неисполнимым.

Использование Метода Золотой рыбки позволяет свести большую задачу к более мелкой, потом - к еще более конкретной, до самого маленького фантастического "остатка", который можно решить как изобретательскую задачу с помощью других инструментов ТРИЗ.

"Смело берите "невозможные" идеи, ломающие наши представления о мире, меняйте их, сталкивайте между собой, развивайте, а затем смотрите - вписывается ли полученное в общую картину мироздания. И если не вписывается, начинайте сначала. И потом еще и еще, пока не увидите: да, так может быть!" (Г. С. Альтшуллер)

Приглашаем Вас принять участие в творческом эксперименте на Экспериментальной площадке "99 по Фаренгейту"!

Ведет разминку:

• Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер,  разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, сертифицированный практик Бизнес ТРИЗ, кандидат социологических наук.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия Вы можете на сайте (ниже), либо заполнив форму https://forms.gle/wwxNH1ipTne5GFZv7

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

05 марта с 16.00 до 16.45 состоится мастерская "Многоэкранная схема мышления как инструмент анализа ситуации и поиска инновационных решений".

Приглашаем Вас познакомиться с одной из базовых моделей ТРИЗ, позволяющей структурировать и систематизировать информацию о проблемной ситуации и находить необходимые для ее решения ресурсы.

Другое название этого инструмента - системный оператор (или многоэкранка).
Мы обсудим правила построения многоэкранки и потренируемся в создании одной из простых моделей.
Использование многоэкранной схемы мышления помогает находить прорывные инновационные решения в условиях ограниченных ресурсов.

Ведет мастерскую:

• Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер,  разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, сертифицированный практик Бизнес ТРИЗ, кандидат социологических наук.

Участие бесплатно.

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

4 марта с 16.00 до 17.00 состоится вебинар "Прививка оптимизмом. Как научить команду справляться с неудачами?" (методы позитивной психологии М. Селигмана).

Современная бизнес-среда – это высокая неопределенность,  многозадачность, быстро меняющиеся приоритеты, жесткие дедлайны.  Работая в подобных условиях, даже профессионалы могут совершать ошибки и сталкиваться с неудачами, не говоря уже о новичках и менее опытных сотрудниках.

Сегодня очень важным становится уметь преодолевать возникающие в работе трудности и продолжать прикладывать усилия для достижения поставленных целей. 

К сожалению, сталкиваясь с препятствиями, многие люди  самостоятельно не могут справиться с потерей уверенности и перестают проявлять настойчивость. Зародившееся чувство беспомощности приводит к снижению мотивации, падению рабочей инициативы, и как следствие, к ухудшению бизнес-показателей.

Руководителям важно учитывать реалии современного бизнеса и обновлять используемые ими методы руководства подчиненными. Понимание механизмов формирования внутренних ментальных установок  позволит им  преодолеть развитие у сотрудников синдрома выученной беспомощности.

На вебинаре мы познакомим участников с исследованиями и методикой Мартина Селигмана, основоположника позитивной психологии, и обсудим следующие вопросы:

1. Как в ситуации неопределенности справляться с тревогой и возвращать себе концентрацию: топ-5 практик для помощи себе и команде.
2. Синдром выученной беспомощности в офисе: найти и обезвредить. Как понять, что это он, и стоит ли бить тревогу?
3. Типы ментальных установок, влияющие на готовность человека преодолевать неудачи.  Принципы формирования и ключевые отличия.
4. Как HR-менеджер или руководитель может помочь сотрудникам в развитии оптимизма: коучинговый подход.
5. Формирование «достиженческой» культуры в компании: как привить сотрудникам ценности оптимизма, инициативы и ответственности?

Ведет вебинар:

• Надежда Анненкова, бизнес-тренер, коуч, эксперт в области позитивной психологии, консультант по развитию личной эффективности.

К участию приглашаем: HR-менеджеров и специалистов по развитию персонала.

Участие бесплатно.

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.