Станислав Фурта

Доктор физико-математических наук, бизнес-тренер, консультант, эксперт по проектному управлению и финансовому менеджменту.

Для каждого управленца развитие менеджерских компетенций — это путь длиною в профессиональную жизнь.

Станислав Фурта

Опыт

Профессиональная жизнь Станислава – это поиск баланса между точными науками и гуманитарным знанием.

  • В 1996 г. получил степень доктора физико-математических наук.
  • В бизнес-образование пришёл в том же 1996 г., разработав для программы МВА Высшей коммерческой школы при Минэкономразвития РФ курс «Математические методы в экономике»
  • В начале 2000-х гг. работал в банковской сфере Республики Казахстан.
  • В 2013 г. прошёл профессиональную переподготовку в Институте бизнеса, психологии и управления по теме «Менеджмент организации».
  • В 2013 г. издательство Springer Verlag перевело на английский язык монографию Станислава, написанную в соавторстве с академиком РАН В.В. Козловым ещё в начале карьеры.
  • При этом им было получено две литературные премии: первая — в 1997 г. за участие в литературном конкурсе, организованном Посольством Республики Южная Корея, вторая — в 2005 г. (премия «Венец» Союза писателей Москвы в номинации «Дебют» за книгу прозы).

Эта двойственность между точными и гуманитарными науками определила и линейку тренингов Станислава.

С одной стороны, — это тренинги из области hard management skills: финансы для нефинансистов, управление проектами. С другой, — это тренинги, тяготеющие к soft management skills: управление изменениями, управление жизненным циклом корпорации.

В 2011 г. Станислав проходил обучение в Международной академии менеджмента Ицхака Адизеса. В настоящее время разрабатывает новый курс по лидерству, основанный на онтологической модели лидерства М. Дженсена, В. Эрхарда, С. Заффрона и К. Грейнджер (США).

Основные области экспертизы

Управление финансами предприятия; проектный и риск-менеджмент; лидерство и командообразование. Разработка краткосрочных и среднесрочных программ развития персонала, разработка деловых игр, в том числе компьютерных.

Сертификации

Сертифицированный тренер (CT 31000) в области управления рисками в соответствии со Стандартом ISO 31000.

Преподает на программах МВА ведущих бизнес-школ России:
в РАНХиГС и в Институте экономических стратегий. Является приглашенным преподавателем Корпоративного университета ОАО «РЖД» и Корпоративного института ОАО «Газпром».
Является стипендиатом Международных научных фондов DAAD и Alexander von Humboldt Stiftung (Германия), FAPESP (Бразилия), INDAM (Италия).

Станислав Фурта

Опыт

Профессиональная жизнь Станислава – это поиск баланса между точными науками и гуманитарным знанием.

  • В 1996 г. получил степень доктора физико-математических наук.
  • В бизнес-образование пришёл в том же 1996 г., разработав для программы МВА Высшей коммерческой школы при Минэкономразвития РФ курс «Математические методы в экономике»
  • В начале 2000-х гг. работал в банковской сфере Республики Казахстан.
  • В 2013 г. прошёл профессиональную переподготовку в Институте бизнеса, психологии и управления по теме «Менеджмент организации».
  • В 2013 г. издательство Springer Verlag перевело на английский язык монографию Станислава, написанную в соавторстве с академиком РАН В.В. Козловым ещё в начале карьеры.
  • При этом им было получено две литературные премии: первая — в 1997 г. за участие в литературном конкурсе, организованном Посольством Республики Южная Корея, вторая — в 2005 г. (премия «Венец» Союза писателей Москвы в номинации «Дебют» за книгу прозы).

Эта двойственность между точными и гуманитарными науками определила и линейку тренингов Станислава.

С одной стороны, — это тренинги из области hard management skills: финансы для нефинансистов, управление проектами. С другой, — это тренинги, тяготеющие к soft management skills: управление изменениями, управление жизненным циклом корпорации.

В 2011 г. Станислав проходил обучение в Международной академии менеджмента Ицхака Адизеса. В настоящее время разрабатывает новый курс по лидерству, основанный на онтологической модели лидерства М. Дженсена, В. Эрхарда, С. Заффрона и К. Грейнджер (США).

Основные области экспертизы

Управление финансами предприятия; проектный и риск-менеджмент; лидерство и командообразование. Разработка краткосрочных и среднесрочных программ развития персонала, разработка деловых игр, в том числе компьютерных.

Сертификации

Сертифицированный тренер (CT 31000) в области управления рисками в соответствии со Стандартом ISO 31000.

Преподает на программах МВА ведущих бизнес-школ России:
в РАНХиГС и в Институте экономических стратегий. Является приглашенным преподавателем Корпоративного университета ОАО «РЖД» и Корпоративного института ОАО «Газпром».
Является стипендиатом Международных научных фондов DAAD и Alexander von Humboldt Stiftung (Германия), FAPESP (Бразилия), INDAM (Италия).

В числе клиентов

ПАО НК «Роснефть»
ПАО «Газпром нефть»
АО «СУЭК»
ГК«Базовый элемент»
ОАО «РЖД»
Госкорпорация «Росатом»
ПАО Сбербанк
CHANEL
The Coca-Cola Company
Unilever
Philip Morris International
Japan Tobacco International
OTIS
Народный банк Республики Казахстан
Национальный банк Республики Казахстан
BOSCH
ООО «Сименс»

Свяжитесь с нами

Наталия Шкапина
Whatsapp

Ответит на
все вопросы

Наталия Шкапина

руководитель отдела администрирования и клиентской поддержки

Нажмите, чтобы написать в WhatsApp

Свяжитесь с нами

Наталия Шкапина

Наталия Шкапина

руководитель отдела администрирования и клиентской поддержки

Whatsapp

Нажмите, чтобы написать в WhatsApp