Деловые и оценочные игры
Деловые и оценочные игры
Деловые и оценочные игры

Об услуге

В последние годы деловые игры все чаще используются в сфере оценки и развития персонала.

В отличие от других методов и форматов деловая игра сочетает интеллектуальную и деятельностную активность, позволяет участникам экспериментировать с различными стратегиями
и способами поведения, искать новые возможности достижения заданного результата.Услуги

Решаемые задачи деловых игр

  • Развить заданные навыки и компетенции;
  • Выявить скрытые проблемы;
  • Повысить готовность к работе в условиях неопределенности;
  • Сплотить команду;
  • Протестировать новые подходы и инструменты;
  • Осознать необходимость изменений;
  • Поддержать мотивацию и др.

Решаемые задачи оценочных игр

  • Одновременно оценить большое количество участников;
  • Помочь сотрудникам осознать свои сильные стороны и зоны развития, не прибегая к традиционным процедурам оценки;
  • Совместить цели оценки с целями развития и командообразования.

Длительность

От 2 до 8 часов

Формат

Очно / онлайн

Количество человек

От 10 до 100 человек

Подойдет вам, если

Вы хотите провести мероприятие, которое позволит достичь поставленных вами целей (обучения, оценки и др.) в заданных организационных условиях и оставит у участников яркие позитивные эмоции.

С чем объединить

Игра — достаточно гибкий формат. Её можно встроить в корпоративное мероприятие различной тематики или в длительную программу обучения.

Адаптация под заказчика

Мы готовы адаптировать наши игры под конкретный запрос, а также при необходимости можем разработать деловую игру с нуля.

Наши игры

Фильтры:

Есть идея! Как рождаются инновации?

Есть идея! Как рождаются инновации?

Деловая

Управление инновациями

Инновационное мышление

Креативность

Работа в команде

Командообразование

3 - 4 часа, 6 - 8 часов

Новая Зеландия

Новая Зеландия

Деловая, Оценочная

Анализ информации

Поиск возможностей

Командообразование

Принятие решений

Эффективные переговоры

3 - 4 часа, 6 - 8 часов

Таинственный остров

Таинственный остров

Деловая, Оценочная

Планирование

Работа в команде

Управление в условиях неопределенности

Эффективная коммуникация

Принятие решений

Лидерство

6 - 8 часов, 3 - 4 часа

Цена ошибки

Цена ошибки

Деловая, Оценочная

Управление в условиях неопределенности

Анализ информации

Системное мышление

Принятие решений

3 - 4 часа

Жалоба

Жалоба

Деловая, Оценочная

Системное мышление

Принятие решений

Клиентоориентированность

Поиск возможностей

Межфункциональное взаимодействие

3 - 4 часа

Семь раз отмерь…

Семь раз отмерь…

Деловая, Оценочная

Эффективная коммуникация

Лидерство

Анализ информации

Принятие решений

Работа в команде

Управление в условиях неопределенности

Планирование

Системное мышление

Командообразование

6 - 8 часов

Взлетная полоса

Взлетная полоса

Деловая

Командообразование

Эффективная коммуникация

Работа в команде

Сотрудничество

Межфункциональное взаимодействие

3 - 4 часа

Бизнес-симуляция «Стартап»

Бизнес-симуляция «Стартап»

Деловая

Принятие решений

Стратегическое планирование

Работа в команде

Командообразование

Управление в условиях неопределенности

6 - 8 часов

Digital Средневековье

Digital Средневековье

Деловая

Сотрудничество

Работа в команде

Эффективная коммуникация

Анализ информации

Межфункциональное взаимодействие

3 - 4 часа

Звездная почта

Звездная почта

Деловая

Сотрудничество

Эффективная коммуникация

Управление изменениями

Поиск возможностей

Межфункциональное взаимодействие

Работа в команде

Принятие решений

3 - 4 часа

Королевский сервис

Королевский сервис

Деловая, Оценочная

Командообразование

Клиентоориентированность

Анализ информации

Принятие решений

Работа в команде

3 - 4 часа

Миссия выполнима

Миссия выполнима

Деловая, Оценочная

Командообразование

Работа в команде

Принятие решений

Стратегическое планирование

Управление в условиях неопределенности

6 - 8 часов

Сила притяжения

Сила притяжения

Деловая

Командообразование

Эффективная коммуникация

Работа в команде

Сотрудничество

3 - 4 часа

Охота за инновациями

Охота за инновациями

Деловая

Инновационное мышление

Управление инновациями

Работа в команде

Креативность

Командообразование

3 - 4 часа, 6 - 8 часов

Первопроходцы

Первопроходцы

Деловая

Управление в условиях неопределенности

Поиск возможностей

Работа в команде

Принятие решений

Управление изменениями

3 - 4 часа

Срочный заказ

Срочный заказ

Деловая, Оценочная

Командообразование

Принятие решений

Эффективная коммуникация

Клиентоориентированность

Сотрудничество

Поиск возможностей

Работа в команде

Управление в условиях неопределенности

3 - 4 часа

Реконструкция

Реконструкция

Деловая

Системное мышление

Анализ информации

Принятие решений

Работа в команде

Управление в условиях неопределенности

3 - 4 часа

Планирование проекта

Планирование проекта

Деловая, Оценочная

Планирование

Управление в условиях неопределенности

Работа в команде

Принятие решений

Управление проектами

3 - 4 часа

Кризис проекта

Кризис проекта

Деловая, Оценочная

Анализ информации

Принятие решений

Системное мышление

Управление в условиях неопределенности

3 - 4 часа

Делимся опытом

Деловая игра: офлайн или онлайн. Что выбрать? Деловая игра: офлайн или онлайн. Что выбрать?

Деловая игра: офлайн или онлайн. Что выбрать?

Как научить людей решать проблемы и искать возможности? Как научить людей решать проблемы и искать возможности?

Как научить людей решать проблемы и искать возможности?

В чем преимущества и особенности деловой игры? В чем преимущества и особенности деловой игры?

В чем преимущества и особенности деловой игры?

Готовая деловая игра или разработка игры под запрос? Что выбрать? Готовая деловая игра или разработка игры под запрос? Что выбрать?

Готовая деловая игра или разработка игры под запрос? Что выбрать?

8 факторов, влияющих на выбор деловой игры 8 факторов, влияющих на выбор деловой игры

8 факторов, влияющих на выбор деловой игры

Отзывы клиентов

тяните отзывы влево, чтобы увидеть больше

тяните отзывы влево, чтобы увидеть больше

ОАО «НК «РОСНЕФТЬ»

Все деловые игры прошли динамично, ведущие смогли замотивировать молодых специалистов на активную, творческую работу. Созданная атмосфера способствовала максимальному раскрытию потенциала участников.

Все деловые игры прошли динамично, ведущие смогли замотивировать молодых специалистов на активную, творческую работу. Созданная атмосфера способствовала максимальному раскрытию потенциала участников.

ОАО «НК «РОСНЕФТЬ»
ОАО «НК «РОСНЕФТЬ»
Открыть

ООО «Транснефть финанс»

Участие в деловой оценочной игре «Срочный заказ» позволило сотрудникам проявить свои сильные стороны и осознать необходимость дальнейшего развития корпоративных компетенций. Хотим отметить высокий уро...

Участие в деловой оценочной игре «Срочный заказ» позволило сотрудникам проявить свои сильные стороны и осознать необходимость дальнейшего развития корпоративных компетенций. Хотим отметить высокий уро...

ООО «Транснефть финанс»
ООО «Транснефть финанс»
Открыть

ОАО «Томскнефть» ВНК

Деловая игра «Семь раз отмерь» прошла динамично, в работу были вовлечены все участники, а наличие экспертной оценки результатов и элементов соревнования создало атмосферу азарта и здоровой конкуренции...

Деловая игра «Семь раз отмерь» прошла динамично, в работу были вовлечены все участники, а наличие экспертной оценки результатов и элементов соревнования создало атмосферу азарта и здоровой конкуренции...

ОАО «Томскнефть» ВНК
ОАО «Томскнефть» ВНК
Открыть

АО «Издательство «Просвещение»

Деловая оценочная игра «Жалоба» была проведена на высоком уровне, а полученные результаты оказались более полными, чем изначально была договоренность, — дополнительно мы получили развернутые комментар...

Деловая оценочная игра «Жалоба» была проведена на высоком уровне, а полученные результаты оказались более полными, чем изначально была договоренность, — дополнительно мы получили развернутые комментар...

АО «Издательство «Просвещение»
АО «Издательство «Просвещение»
Открыть

Свяжитесь с нами

Наталия Шкапина
Whatsapp

Ответит на
все вопросы

Наталия Шкапина

руководитель отдела администрирования и клиентской поддержки

Нажмите, чтобы написать в WhatsApp

Свяжитесь с нами

Наталия Шкапина

Наталия Шкапина

руководитель отдела администрирования и клиентской поддержки

Whatsapp

Нажмите, чтобы написать в WhatsApp


Warning: getimagesize(/home/fru5541664/99f.ru/docs/images/reviews/6-review-image.jpg): failed to open stream: No such file or directory in /home/fru5541664/99f.ru/docs/modules/reviewspopups.php on line 22

Warning: filemtime(): stat failed for /home/fru5541664/99f.ru/docs/images/reviews/6-review-image.jpg in /home/fru5541664/99f.ru/docs/modules/reviewspopups.php on line 26