Об услуге
Разработка концепции и методологии обучения для одной или нескольких категорий персонала.
Решаемые задачи
- Внедрение принципов системного подхода в обучение;
- Повышение эффективности обучения за счет выбора оптимальных инструментов достижения поставленных целей;
- Сокращение затрат на обучение; оптимизация процесса организации обучения и др.
Подойдет вам, если
- Вам необходимо обучить большое количество сотрудников;
- Ранее в компании не было системы обучения;
- Организационные условия задают жесткие требования к длительности учебной программы, количеству участников, форматам обучения и т.д.
Длительность
В зависимости от уровня сложности задач разработка решения может занять от 2 недель до 1 или нескольких месяцев.
Разработка под заказчика
Вы можете обратиться к нам с любым запросом, касающимся разработки концепции образовательной программы для ваших сотрудников.
При разработке мы
- глубоко погружаемся в контекст текущей бизнес-ситуации и основных бизнес-задач компании;
- изучаем политики компании в области оценки и развития персонала, имеющиеся регламенты и документы;
- учитываем имеющиеся ресурсы и условия;
- подбираем методы и инструменты, соответствующие поставленным целям;
- создаем учебные программы на контексте реальных ситуаций вашего бизнеса;
- продумываем различные возможности поддержки познавательной активности и мотивации участников учебного процесса
Наш подход к проектированию
Глубокая проработка запроса
Главное — это достижение ваших целей. Мы посвящаем много времени предварительному анализу запроса, стремимся его уточнить и конкретизировать. В процессе обсуждения запрос может трансформироваться. Мы можем выявить дополнительные, важные для вас, критерии результата и предложить вам вариативный набор способов его достижения.
Погружение в специфику деятельности
Деятельность компании — это контекст, который необходимо учитывать. Мы изучаем специфику деятельности заказчика и рабочих задач сотрудников, чтобы подобрать методы и инструменты, которые будут соответствовать опыту и потребностям участников образовательной программы.
Междисциплинарный подход
Наши тренеры и консультанты обладают глубокой экспертизой в различных предметных областях, опытом разработки комплексных методологий решения рабочих проблем. Мы стремимся интегрировать в свою консалтинговую практику идеи и концепции из различных сфер научного знания и адаптировать их для задач бизнеса.
Соблюдение всех требований и условий
Мы заранее подробно обсуждаем все организационные детали: бюджет, количество и состав участников, длительность учебной программы, необходимость одновременного достижения нескольких целей, имеющиеся возможности и ограничения в выборе методов и форматов и др.
Организационная поддержка
При запуске учебной программы мы также готовы полностью взять на себя организацию мероприятия: подбор помещения, питание, заключение договоров с подрядчиками, доставку участников к месту проведения, подготовку анонсов и т.д.
Инструменты соответствуют рабочим задачам
Все инструменты («теоретические блоки»), включаемые в учебную программу, соотносятся с решаемыми рабочими задачами, программа не включает лишних тем и не актуальной для участников информации.
Отзывы клиентов
тяните отзывы влево, чтобы увидеть больше
ДИТ г. Москвы
Мы высоко оцениваем проделанную работу, готовность гибко реагировать на изменения, высокую вовлеченность в проект на всех этапах сотрудничества. Рекомендуем как надежного партнер...
МГУУ Правительства Москвы
Выражаем отдельную признательность Светлане Аракелян за серьезный, фундаментальный подход при создании программы. За умение смотреть в глубь системы, исследовать ее закономерности,...
ООО «РН-Пурнефтегаз»
В процессе подготовки были учтены наши пожелания к содержанию. Тренинг содержал большое количество практических упражнений (кейсов, деловых игр), дискуссионных форматов, что позвол...
