Архив мероприятий
Вебинар "Деловые оценочные игры. Как провести оценку компетенций в режиме On-line?"
19 мая c 16.00 до 17.00 состоится вебинар "Деловые оценочные игры. Как провести оценку компетенций в режиме On-line?"
Меняющиеся условия бизнеса выдвигают новые требования к сотрудникам компаний, вследствие чего изменяются не только критерии оценки персонала, но и сама оценочная процедура.
На сегодняшний день одним из самых востребованных методов оценки является деловая оценочная игра.
Она позволяет минимизировать затраты ресурсов, учесть большое количество факторов и пожеланий заказчика, как к самой процедуре, так и к его роли в ее подготовке и проведении.
С учетом текущей ситуации перевода части деятельности на удаленку, появления гибридных форматов работы возрастает спрос на дистанционные форматы оценки. Оценочные игры также могут проводиться в формате on-line.
На вебинаре мы расскажем, какие преимущества имеет оценочная игра в сравнении с другими методами оценки, поделимся своим опытом разработки деловых оценочных игр и расскажем о том, какие компетенции могут быть оценены при проведении оценки в on-line-формате.
В программе:
- Метод деловой оценочной игры: возможности и преимущества (в сравнении с другими методами оценки).
- Принципы проектирования оценочных игр.
- Виды активностей, используемых в деловой оценочной игре.
- Процедура оценки (принципы наблюдения, результирующие документы и др.).
- Примеры использования деловых оценочных игр в проектах по оценке корпоративных и управленческих компетенций.
- Требования к разработке и организации процедуры при проведении оценочных игр в online-формате.
Спикеры:
- Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, кандидат социологических наук.
- Светлана Жданова, консультант по оценке и организационному развитию компании "99 по Фаренгейту", сертифицированный фасилитатор, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр.
К участию приглашаем HR-менеджеров и специалистов по оценке и развитию персонала.
Участие бесплатно.
Вы также можете прислать заявку, написав на info@99f.ru или связаться с нами по телефону: +7(499) 272-09-99
Подробности мероприятия
19 мая 2021 г.
00:00
Как научить команду решать проблемы и искать возможности? Использование инструментов Бизнес ТРИЗ
12 мая c 16.00 до 18.00 состоится мастерская "Как научить команду решать проблемы и искать возможности? Использование инструментов Бизнес ТРИЗ".
Скорость происходящих изменений и все возрастающая неопределенность вынуждает многие команды работать на предельных мощностях, порой не оставляя им времени на осмысление и упорядочивание прожитого опыта, системный анализ возникающих в работе проблем.
Попытки выработать инновационное решение нередко терпят фиаско, члены команды не могут договориться о едином видении происходящего, тратят много времени на непродуктивные дискуссии, впадают в ступор, не в силах вырваться из замкнутого круга схем и убеждений, основанных на прошлом опыте.
Приходит осознание, что привычные процедуры рабочих встреч и обсуждений требуют переосмысления. Лидерам и командам необходимо интегрировать в рабочий процесс новые способы и инструменты анализа проблем и принятия совместных решений.
На мастерской мы пригласим Вас поучаствовать в эксперименте - выполнить одну из сложных задач, требующую продуманных и согласованных действий всех игроков.
Опираясь на анализ проведенного упражнения, мы познакомим Вас с одним из инструментов ТРИЗ, который может помочь распутать клубок разных мнений по поводу возникших при выполнении задачи трудностей, позволить членам команды договориться о едином видении ситуации, и о том, какую проблему они считают ключевой.
Этот ИНСТРУМЕНТ в дальнейшем Вы сможете использовать при проведении регулярных рабочих встреч со своими реальными командами.
Ведущие:
- Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, сертифицированный практик Бизнес ТРИЗ, кандидат социологических наук.
- Светлана Жданова, консультант по оценке и организационному развитию компании "99 по Фаренгейту", сертифицированный фасилитатор, разработчик и ведущий деловых и оценочных игр.
К участию приглашаем: HR-менеджеров и руководителей проектных команд, заинтересованных в поиске новых методов оптимизации командной работы.
Мастерская будет проходить на платформе ZOOM
Участие бесплатно.
Вы также можете прислать заявку, написав на info@99f.ru или связаться с нами по телефону: +7(499) 272-09-99
Подробности мероприятия
12 мая 2021 г.
00:00
Экспериментальная мастерская "Как повысить эффективность работы распределенной команды?"
Подробности мероприятия
11 марта 2021 г.
00:00
Методологический практикум для тренеров "Организация работы распределенной команды"
25 февраля, с 16.00 до 18.00 состоится Методологический практикум для тренеров "Организация работы распределенной команды"
Приглашаем бизнес-тренеров обсудить возможности перевода в онлайн-формат деловой игры, разработанной для развития навыков управления распределенной командой.
Целью игры является осознание основных закономерностей работы виртуальной команды, а также тех трудностей, с которыми сталкивается ее руководитель (лидер). Она может проводиться как самостоятельный формат (длительностью 1,5 - 2 часа), либо быть одним из этапов комплексной учебной программы.
Участники также смогут поделиться своим опытом работы с распределенными командами и рекомендациями по преодолению барьеров, затрудняющих непосредственное взаимодействие между членами команды.
Встреча будет проходить на Платформе Zoom.
Участие бесплатно.
Накануне практикума все зарегистрированные участники получат краткое описание деловой игры.
Вы также можете прислать заявку, написав на info@99f.ru или связаться с нами по телефону: +7(499) 272-09-99
Подробности мероприятия
25 февраля 2021 г.
00:00
Практикум "Тайм-менеджмент на удаленке. Как эффективно организовать работу вне офиса"
- анализ типичных ошибок при организации дистанционной работы
- обсуждение отвлекающих факторов и способов их минимизации
- составление индивидуального плана по улучшению эффективности удаленной работы
- рекомендации по адаптации инструментов личной эффективности под конкретные ситуации участников практикума
- познакомятся с инструментами, которые позволяют повысить эффективность за счет сфокусированной работы и правилами работы с отвлечениями
- узнают лайфаки по самомотивации
- разберут особенности применения привычных методов планирования для удаленной работы
- обсудят с тренером и другими участниками лучшие практики, которые позволяют успевать больше, работая дистанционно
- Ксения Ильянович, бизнес-тренер, автор подкастов о личной и корпоративной эффективности, эксперт Центра подготовки руководителей Цифровой трансформации при РАНХиГС, спикер бизнес-школы Moscow Business School
Подробности мероприятия
17 февраля 2021 г.
00:00
1 800 Р
Мастер-класс «Медиация как технология урегулирования конфликта»
4 февраля с 17.30 до 19.00 состоится мастер-класс «Медиация как технология урегулирования конфликта»
Медиация – это способ урегулирования споров, который пользуется большой популярностью в разных странах мира, а в последнее время стал все активнее использоваться и в нашей стране. Медиация применима как при нейтрализации семейных конфликтов, так и при разрешении разногласий в бизнесе. К сожалению, при этом до сих пор, несмотря на то, что история медиации в России насчитывает более двух десятков лет, у многих представление о ней либо отсутствует вовсе, либо существует в искаженном виде…
Ведущий мастер-класса, Сергей Хаванский, медиатор и тренер медиаторов с 10-летним стажем работы, не только поможет разобраться, в чем же на самом деле состоит медиация, но и продемонстрирует действие тех коммуникативных и психологических механизмов, за счет которых возможно урегулирование конфликта.
Будут затронуты такие вопросы, как возникновение и развитие конфликтной динамики, применимость медиации к урегулированию отдельных категорий споров (прежде всего, корпоративных), требования к личности медиатора, а также приведены примеры различных реальных кейсов.
Полученные по итогам мероприятия знания могут быть полезны не только для понимания того, в чем состоит профессиональное посредничество в конфликтах, но и для анализа собственных стратегий поведения в проблемных ситуациях и повышения конфликтологической компетентности участников.
К участию приглашаем: HR-менеджеров, специалистов по обучению и развитию персонала, руководителей, заинтересованных в развитии навыков урегулирования организационных конфликтов.
Мастер-класс будет проходить на платформе ZOOM.
Участие бесплатно.
Предварительная регистрация обязательна.
Зарегистрироваться для участия Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
04 февраля 2021 г.
00:00
Практикум "Разработка программы тренинга для проведения в формате blended learning"
Подробности мероприятия
28 января 2021 г.
00:00
Корпоративное обучение в период пандемии. Чему мы научились за время удаленки?
26 января с 17.00 до 18.00 состоится митап «Корпоративное обучение в период пандемии. Чему мы научились за время удаленки?».
С 1 января 2021 года удаленная работа официально закреплена в трудовых отношениях. И несмотря на возможное смягчение ограничений, часть сотрудников, скорее всего, уже не вернется в офис. В этом году все мы будем тестировать разные форматы гибридной удаленки.
Продолжится процесс перестройки рабочих процессов, поиска новых гибких подходов и инструментов. Важно будет развивать навыки эффективной работы в распределенных командах, учиться управлять сотрудниками, работающими в режиме многопроектности.
Нас ждет много сложных и интересных задач!
На старте нового года, принимая все его вызовы, мы решили поделиться с коллегами опытом проектов по обучению руководителей, которые мы реализовали в формате онлайн и blended learning во 2-ой половине 2020 г.
Мы кратко расскажем о 5-ти разных проектах, выполненных во 2-ой половине 2020 г., и поделимся опытом быстрой перестройки традиционных форматов обучения.
Кейс 1. Моделирование реальности как эффективный прием онлайн-обучения. Как спроектировать игру, развивающую навыки принятия оптимальных решений в условиях неопределенности?
Кейс 2. Модульная программа онлайн-обучения руководителей ИТ-компании. Можно ли совместить обучение с интенсивной рабочей нагрузкой?
Кейс 3. Кейс-метод как инструмент проблемно-ориентированного обучения руководителей. Как организовать обмен полезным опытом и быстрый поиск решений в формате коротких онлайн-мастерских?
Кейс 4. Как создать эффективную распределенную команду на тренинге по управлению командой? Межмодульные задания, стимулирующие развитие навыков командного взаимодействия.
Кейс 5. Как перенести в онлайн длительную программу по формированию ценностей лидерства? Опыт пилотного проекта.
К участию приглашаем HR-менеджеров и специалистов по развитию персонала, заинтересованных в продуктивной дискуссии и готовых активно делиться своим опытом с коллегами.
Участие: бесплатно.
Зарегистрироваться для участия Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
26 января 2021 г.
00:00
Цикл онлайн-встреч "Миниатюры" - "Организация обучения персонала в условиях удалённой работы"
2 декабря с 19.00 до 19.45 состоится 3-ая онлайн-встреча цикла "Миниатюры" - "Организация обучения персонала в условиях удалённой работы".
Она будет посвящена обсуждению вопросов организации обучения персонала в условиях удалённой работы.
Приглашаем тренеров и hr-менеджеров подвести итоги года, большую часть которого нам всем приходилось активно экспериментировать с новыми, для многих непривычными инструментами и форматами корпоративного обучения.
Чему мы научились за это время? Какие проекты реализовали? Какой опыт стал самым ценным? А на какие вопросы пока не смогли найти ответа?
Ждем всех на финальной в 2020 году "45-минутке"!
Участие бесплатно.
Площадка для проведения: Zoom (необходимо наличие микрофона и видео камеры).
Зарегистрироваться для участия Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
02 декабря 2020 г.
00:00
Цикл онлайн-встреч "Миниатюры" - "Адаптация новичков в условиях удаленной работы."
26 ноября с 19.00 до 19.45 состоится 2-ая "45-минутка" - "Адаптация новичков в условиях удаленной работы. "Грабли" и опыт успешных решений".
Приглашаем коллег поделиться опытом выстраивания процедуры адаптации новых сотрудников в период пандемии. С какими трудностями Вам пришлось столкнуться? Как Вы их преодолели? Какие идеи успели реализовать?
Каждый из участников сможет задать коллегам волнующие его вопросы и, в свою очередь, поделиться с ними своими идеями и наработками.
Приглашаем тренеров и hr-менеджеров.
Участие бесплатно.
Площадка для проведения: Zoom (необходимо наличие микрофона и видео камеры)
Зарегистрироваться для участия Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
26 ноября 2020 г.
00:00
