Архив мероприятий

Экспериментальная мастерская "Принятие решений"

Экспериментальная мастерская "Принятие решений"

22 июня с 18.00 до 20.30 состоится экспериментальная мастерская, направленная на развитие навыков анализа ситуации и принятия решения.

В мастерской будут использованы фрагменты из художественного фильма. Участникам будет необходимо проанализировать проблемную ситуацию из кино-сюжета,    предложить и обосновать различные способы решения проблемы.
Особенностью данной мастерской будет использование видео-фрагментов, что позволит глубже погрузиться в контекст ситуации, почувствовать себя в роли кино-героев, стоящих перед выбором.
Для тренеров данная мастерская также даст возможность увидеть новые, нестандартные способы проектирования учебных упражнений.

К участию приглашаем внутренних тренеров и Hr-менеджеров.
Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия в мастерской Вы можете по телефонам: +7(499) 978-28-67 , +7 (499) 978-60-28 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

22 июня 2012 г.

00:00

Семинар-презентация "Лидер или менеджер: какие способности необходимо развивать современному руководителю".

Семинар-презентация "Лидер или менеджер: какие способности необходимо развивать современному руководителю".

13 июня  с 16.00 до 18.00 состоится семинар-презентация "Лидер или менеджер: какие способности необходимо развивать современному руководителю".

Основные темы:
1) Лидерами рождаются или становятся? Анализ возможных подходов к выявлению и развитию лидерского потенциала.  
2) Специфика проявления роли лидера в условиях меняющейся бизнес-среды.
3) "Лидер" или "менеджер": основные отличия. Выполняемые функции, способы решения управленческих задач.
4) Тренинги по развитию лидерских и менеджерских компетенций. Особенности разработки и проведения.

К участию приглашаем hr-менеджеров, специалистов по обучению и развитию персонала и руководителей компаний.

Участие - бесплатно.

Зарегистрироваться для участия в семинаре-презентации Вы можете по телефонам: +7(499) 978-28-67 , +7 (499) 978-60-28 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

13 июня 2012 г.

00:00

Мастерская "Навыки ведения переговоров"

Мастерская "Навыки ведения переговоров"

7 июня, с 19.00 до 22.00 состоится мастерская "Навыки ведения переговоров"

Основные темы:
1.Стратегии переговоров. Возможности их использования в различных ситуациях.
2.Подготовка к переговорам: определение своей наилучшей позиции, верхней и нижней границ торга, лестницы уступок.
3.Методы аргументации. Поиск альтернативных решений.
4.Как себя вести, если переговоры зашли в тупик?

Стоимость участия: 1800 руб.
К участию приглашаем всех, кто хочет повысить собственную эффективность в области ведения переговоров.

Зарегистрироваться для участия в мастерской Вы можете по телефонам: +7(499) 978-28-67 , +7 (499) 978-60-28 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

07 июня 2012 г.

00:00

1 800 Р

Практикум "Технология постановки задач для подчиненных."

Практикум "Технология постановки задач для подчиненных."

29 мая, с 18.00 до 22.00 состоится практикум "Технология постановки задач для подчиненных. Инструменты эффективного руководства"

Основные темы:

1. Типичные ошибки руководителя при постановке задач подчиненным.
2. Как выбрать оптимальную технологию постановки задач? Что не учитывает SMART?
3. Как сформулировать задание так, чтобы в результате получить от подчиненного именно то, что хочет руководитель?
4. Какие «лазейки» могут быть у подчиненного для «ухода» от поставленной ему задачи?

Ведет практикум: Елена Жирновская, бизнес-тренер, консультант
Стоимость участия: 2 700 рублей (НДС не облагается).

Зарегистрироваться для участия в практикуме Вы можете по телефонам: +7(499) 978-28-67 , +7 (499) 978-60-28 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

29 мая 2012 г.

00:00

2 700 Р

Деловой завтрак  "Управлением персоналом в банковской сфере: проблемы, идеи, опыт успешных проектов".

Деловой завтрак "Управлением персоналом в банковской сфере: проблемы, идеи, опыт успешных проектов".

29 мая, с 9.30 до 11.30 состоится деловой завтрак  "Управлением персоналом в банковской сфере: проблемы, идеи, опыт успешных проектов".

Деловой завтрак будет посвящен обсуждению  актуальных тенденций в области управления персоналом в банковской сфере.  У участников также будет возможность обменяться мнениями и идеями, узнать об успешном опыте коллег, реализованных ими проектах. 

Ведут деловой завтрак:     Светлана Аракелян,  генеральный директор компании  «99 по Фаренгейту»  и Лилия Казинцева, коммерческий директор компании «РКА-Консалтинг»
Программа выступлений:

Елена Воронцова, HR Business Partner,   ЗАО КБ «Ситибанк», "Ротация как инструмент удержания персонала".

Гусарова Александра, HR - Директор, Банк Юнистрим, "Управление вовлеченностью кассовых работников через систему мотивации".

Солнцева Кристина, Директор по организационному развитию, Группа Ренессанс Страхование, «Бизнес партнерство в обучении»

Место проведения:  ресторан гастрономических путешествий «GEOCAFE» (Лубянский проезд, д.19, 3 - 5 минут     пешком от метро «Китай-Город»).

К участию приглашены HR – менеджеры и руководители, работающие в банковской сфере.

Стоимость участия: 700 рублей.
Зарегистрироваться для участия в деловом завтраке Вы можете  по телефонам:
+7 (499) 978-28-67; +7 (499) 978-60-28 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

29 мая 2012 г.

00:00

700 Р

Экспериментальная мастерская "Чья проблема?".

Экспериментальная мастерская "Чья проблема?".

28 мая с 19.00 до 21.00 состоится экспериментальная мастерская, посвященная теме анализа информации и решения проблем.
В ходе мастерской будет протестировано новое упражнение, основанное на анализе кейса, разработанного на примере реальной бизнес-ситуации.
Участникам необходимо будет  проанализировать описанную в кейсе проблему и выделить существенные причины сложившейся ситуации.  У них будет возможность оценить свои навыки системного мышления, умения выделять  причинно-следственные связи и делать выводы в условиях информационной неопределенности.
Живой, интерактивный формат мастерской позволит участникам обсудить свои мнения и идеи с коллегами.
Это упражнение может быть использовано в тренингах по развитию навыков системного мышления, принятия управленческих решений.
Количество участников: 15 человек.
Участие бесплатно.
К участию приглашаем HR-менеджеров и руководителей компаний.


Зарегистрироваться для участия в мастерской Вы можете по телефонам: +7(499) 978-28-67 , +7 (499) 978-60-28 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

28 мая 2012 г.

00:00

Семинар-презентация «Деловые игры и их использование в корпоративном обучении"

Семинар-презентация «Деловые игры и их использование в корпоративном обучении"

21 мая, с 16.00 до 18.00 состоится семинар-презентация «Деловые игры и их использование в корпоративном обучении"

Основные темы:
1) Зачем нужны деловые игры и бизнес-симуляции?
2) Возможности применения различных игровых форматов в зависимости от целей обучения.
3) На чем основана «интрига» деловой игры? Правила разработки структуры, сценария и инструкций для участников.
4) Что необходимо учесть при проведении деловых игр? Секреты поддержания групповой динамики.
5)  Примеры деловых игр и бизнес-симуляций, разработанных компанией «99 по Фаренгейту»: «Новая Зеландия», «Есть идея!», «СтартАп» и др.

К участию приглашаем hr-менеджеров, специалистов по обучению и развитию персонала и руководителей компаний.

Участие - бесплатно.

Зарегистрироваться для участия в семинаре-презентации Вы можете по телефонам: +7(499) 978-28-67 , +7 (499) 978-60-28 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

21 мая 2012 г.

00:00

Мастер-класс "Как разработать модель компетенций?"

Мастер-класс "Как разработать модель компетенций?"

18 мая 2012 г. с 18.00 до 22.00 состоится мастер-класс "Как разработать модель компетенций?"

Основные темы:

  • Что такое модель компетенций (МК)?
  • Место модели компетенций в системе управления персоналом компании.
  • Подходы к созданию модели компетенций: основные школы и игроки, представленные на российском рынке.
  • Технология разработки модели компетенций «под ключ»: логика работы, участники разработки, источники данных, этапы, сроки, подводные камни.
  • Инструменты (методы) разработки модели компетенций: глубинное интервью, интервью по критическим инцидентам, прямые атрибуты, репертуарная решетка, анкетирование.
  • Шкала оценки компетенций: нужна ли шкала, какую выбрать, как описать компетенции по уровням шкалы.
  • Примеры готовых моделей компетенций.
  • Практические упражнения на отработку подходов и методов, а также разбор кейсов, представленных участниками.
  • К участию в мастер-классе приглашаем  HR-менеджеров, специалистов по обучению и развитию персонала, а также линейных руководителей, заинтересованных в понимании возможностей использования компетенций в практике работы с персоналом.

    Стоимость участия: 4 700 рублей.

    Ведущий мастер-класса: Локтаев Михаил, руководитель направления оценки и организационного развития компании "99 по Фаренгейту"

    18 мая 2012 г.

    00:00

    4 700 Р

    Мастер-класс «Фасилитация  как форма групповой работы и возможности ее использования для решения задач бизнеса»

    Мастер-класс «Фасилитация как форма групповой работы и возможности ее использования для решения задач бизнеса»

    11 мая  c 19.00 до 22.00  состоится мастер-класс на тему:  «Фасилитация  как форма групповой работы и возможности ее использования для решения задач бизнеса».

    Фасилитация (от англ. facilitate - помогать) - это форма групповой работы для выработки решений повышенной сложности, либо повышенной важности.

    Фасилитатор, в отличие от тренера, не является экспертом и не обучает участников, а предоставляет им специальные технологии групповой работы для создания необходимого продукта. Фасилитатор помогает группе, сопровождая поиск решения.

    Целью работы фасилитационной группы может быть решение любого производственного или бизнес-вопроса, разработка стратегии деятельности компании и др.

    Фасилитатор направляет работу участников, модерирует результаты и следит за выполнением участниками заданных технологией правил.

     Метод фасилитации позволяет:

    1.    Проанализировать проблемы и выработать  управленческие решения

    2.    Привлечь заинтересованных лиц и поднять уровень их вовлеченности в решение задач

    3.    Развить у руководителей навыки проведения эффективных обсуждений и встреч

    4.    Повысить культуру горизонтальных коммуникаций в компании

    5.    Минимизировать сопротивление сотрудников при внедрении изменений

     К участию приглашаем клиентов и партнеров компании "99 по Фаренгейту".

     Ведет мастер-класс:  Елизавета Афонина, бизнес-тренер, консультант

    11 мая 2012 г.

    00:00

    Экспериментальная мастерская "Принятие решений"

    Экспериментальная мастерская "Принятие решений"

    25 апреля с 19.00 до 21.00 состоится экспериментальная мастерская, посвященная теме принятия управленческих решений.

    В ходе мастерской будет протестировано новое упражнение, основанное на анализе кейса, разработанного на примере реальной бизнес-ситуации.
    Участникам необходимо будет принять ряд управленческих решений, основываясь на полученной при анализе кейса информации. У них будет возможность оценить свои навыки принятия управленческих решений, обсудить  свои мнения и идеи с коллегами.

    Это упражнение может быть использовано в тренингах по развитию навыков системного мышления, принятия управленческих решений.

    Количество участников  - 9 человек.

    Участие - бесплатно.

    Зарегистрироваться для участия в экспериментальной мастерской Вы можете по телефонам: +7(499) 978-28-67 , +7 (499) 978-60-28 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

    25 апреля 2012 г.

    00:00

    Свяжитесь с нами

    Наталия Шкапина
    Whatsapp

    Ответит на
    все вопросы

    Наталия Шкапина

    руководитель отдела администрирования и клиентской поддержки

    Нажмите, чтобы написать в WhatsApp

    Свяжитесь с нами

    Наталия Шкапина

    Наталия Шкапина

    руководитель отдела администрирования и клиентской поддержки

    Whatsapp

    Нажмите, чтобы написать в WhatsApp