Архив мероприятий

20 июля с 16.00 до 16.45 состоится мастерская "Обратная связь: как ее запросить и принять без страха и тревоги".

Многие понимают, что обратная связь полезна, осознают, что она может помочь в развитии и достижении лучших результатов. 

Но при этом крайне редко ее запрашивают. А получая обратную связь от других, начинают спорить, защищаться или оправдываться. 

На мастерской мы обсудим причины, мешающие профессионалам услышать обратную связь о своей работе и результатах, и с опорой на на научные исследования разберемся в природе возникающих у них страхов.

Также мы познакомим участников с одной из техник, позволяющей спокойно и эффективно запросить обратную связь у других. 

Ведет мастерскую:

• Юлия Маслова, психолог, тренер-консультант компании "99 по Фаренгейту".

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму

https://forms.gle/NDkZAXjTmhFDqv1W9

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

14 июля с 16.00 до 17.00 состоится практикум "Шесть стилей лидерства Д. Гоулмана: как увеличивать вовлеченность команды во времена турбулентности".

Перед многими руководителями в текущий момент стоит задача-вызов: как удержать команду на высоком уровне мотивации,  настроить сотрудников на успех и на преодоление сложностей, создать у них искреннюю вовлеченность.

Д. Гоулман и компания Hey-Group провели многолетнее масштабное исследование и выяснили следующее: гибкое и адекватное ситуации применение стилей лидерства позволяют успешным руководителям вдохновлять, пробуждать азарт, укреплять преданность делу и поддерживать высокую мотивацию.

На практикуме мы познакомимся с 6 стилями лидерства, поговорим о принципах и ошибках выбора стиля лидерства под управленческую ситуацию, продиагностируем свои ведущие стили  и наметим план использования лидерских стилей для укрепления вовлеченности команды.

Ведет практикум:

• Надежда Анненкова, коуч, эксперт в области позитивной психологии, консультант по развитию личной эффективности, бизнес-тренер компании "99 по Фаренгейту"

К участию приглашаем: HR-менеджеров и руководителей компаний, заинтересованных на развитие своего лидерского потенциала

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму

https://forms.gle/UVeBYWBKGDw2WsNA7

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

12 июля с 16.00 до 17.00 состоится мастерская "Практика разработки учебных кейсов".

В программе мастерской:

• Каким требованиям должен отвечать учебный кейс? Основные виды кейсов.
• Проблемная ситуация как основа для создания учебного кейса. Принципы работы  с информацией.
• Цели обучения и их реализация при разработке кейса. Как отразить в описании ситуации необходимый комплекс знаний и навыков?
• Анализ типичных ошибок разработчика. 

Ведет мастерскую:

• Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер,  разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, сертифицированный практик Бизнес ТРИЗ, кандидат социологических наук.

Опыт использования кейсов в обучении - более 20 лет, с 2013 г. проводит мастерские по разработке учебных кейсов для HR-менеджеров и корпоративных тренеров. 

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму

https://forms.gle/nZK3w56GG9CeRPWM7

Стоимость участия: 1200 рублей (НДС не облагается).

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

6 июля с 16.00 до 17.00 состоится  мастерская "Знакомство с кейс-методом. Использование кейсов в обучении".
 
В программе мастерской:

• Кейс-метод и возможности его использования в корпоративном обучении.
• Что такое кейс? Отличия кейсов от других типов упражнений (заданий).
• Учебная цель и принципы ее реализации при разработке кейса. Как отразить в описании ситуации необходимый комплекс знаний и навыков?
• Процедура работы с кейсом. Роль тренера (ведущего).

Участники также попробуют свои силы в решении одного из учебных кейсов и обсудят те трудности, с которыми приходится сталкиваться тренеру при использовании кейсов в тренингах.

Ведет мастерскую:

• Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", бизнес-тренер,  разработчик и ведущий деловых и оценочных игр, сертифицированный практик Бизнес ТРИЗ, кандидат социологических наук.

Опыт использования кейсов в обучении - более 20 лет, с 2013 г. проводит мастерские по разработке учебных кейсов для HR-менеджеров и корпоративных тренеров. 

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму

https://forms.gle/tQp3qAzV51rihNP9A

Стоимость участия: 1200 рублей (НДС не облагается).

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

23 июня с 16.00 до 16.45 состоится креативная разминка "Как развивать воображение? Использование метода фантограммы".

Приглашаем вас познакомиться с методом фантограммы, частным случаем морфологического анализа.
Этот метод был предложен Г. Альтшуллером, и может быть применим как для генерирования идей, так и для развития творческого воображения и создания новых фантастических миров.

Также считается, что при работе с фантограммой снижается инерция мышления для последующего поиска решений проблем.

В отличие от морфологического анализа в фантограмме используются универсальные (общие для всех систем) характеристики.

При составлении фантограммы участники проводят ряд мысленных экспериментов по изменению объекта, с опорой на ряд изобретательских приемов. 

В результате им удается выйти за границы привычных представлений и значительно расширить возможности творчества.

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму

https://forms.gle/uZQ4ELkhfvSXhcZw7

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

15 июня с 16.00 до 17.00 состоится митап "Организация брейн-штормов в  распределенных командах".

Приглашаем HR-менеджеров на встречу, посвященную методам поиска новых идей в онлайн-формате.

Татьяна Бородина, бизнес-тренер (специализация в области развития навыков коммуникации, групповых обсуждений и креативности), поделится опытом проведения ворк-шопов по организации штормов онлайн.

Екатерина Садикова, HR-менеджер компании YouTalk, расскажет о том, как проходят мозговые штурмы в ее распределенной команде. Ждем всех, кто заинтересован в обмене полезным опытом и практиками с коллегами!

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму

https://forms.gle/CcRtByb7LCH8ApU6A

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

2 июня с 17.00 до 17.45 состоится встреча "Разработка деловых игр. Зачем  проводить пилоты?"

На встрече мы расскажем об основных этапах разработки деловых игр, и о том, как мы создавали деловую игру "Звездная почта".

Покажем фото и видео с пилота  игры, который мы провели 25 мая.
Деловая игра "Звездная почта" посвящена развитию навыков кросс-функционального взаимодействия, переключению парадигмы рабочих отношений на сотрудничество, учет интересов внутренних и внешних клиентов.

К участию приглашаем HR-менеджеров и руководителей, заинтересованных в использовании деловых игр для задач оптимизации рабочих процессов.  

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму

https://forms.gle/XwZigusTRmhRqFW18

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

 27 мая с 20.00 до 21.00 состоится креативная разминка "Как улучшать рабочие процессы? Использование метода ассоциаций".

Приглашаем HR-менеджеров принять участие в креативной сессии, проводимой с опорой на один из инструментов Бизнес ТРИЗ - метод ассоциаций. 

В мероприятии также примут участие представители русскоязычного сообщества Бизнес ТРИЗ.
Подобную разминку мы проводили для HR-менеджеров в марте.

Тогда мы искали идеи по улучшению процесса проведения мозговых штурмов в команде.

На этот раз мы возьмем другой рабочий процесс (поиск персонала, адаптация и т.п.) и организуем работу в "смешанных" группах (тризовцы и  HR-менеджеры).

Уверены, что подобный  peer2peer  будет интересен и полезен нашим коллегам из HR-сообщества. 

Мероприятие пройдёт на платформе  Zoom. 

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму

https://forms.gle/nVthT4miff2g9nEt6

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

25 мая  с 18.30 до 20.30 состоится пилот деловой игры "Звездная почта".

Партнер проведения мероприятия - Фонд культурных проектов "Четверг", https://chetverg-fond.ru

Пилот - это генеральная репетиция деловой игры.

По итогам пилота мы принимаем решение о необходимости  что-либо менять или дорабатывать в  игровых механиках и процедурах.

Описание деловой игры и подробную информацию (о месте проведения и программе мероприятия) вышлем по запросу.

О желании принять участие в пилоте Вы можете написать, заполнив гугл-форму, и мы с Вами свяжемся.

https://forms.gle/S1P94zwT5Uw5Rijp8

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.

20 мая с 15.30 до 16.15 состоится митап "Как рождаются инновации? Деловые игры по развитию креативного и инновационного мышления".

Приглашаем HR-менеджеров и специалистов по развитию персонала на встречу,  посвященную вопросам формирования у сотрудников и руководителей компаний понимания принципов создания инноваций, готовности активно включаться в процесс поиска и внедрения инновационных идей.

Мы поделимся своим опытом работы с запросами, направленными на развитие креативного и инновационного мышления, и расскажем о деловой игре "Охота за инновациями", созданной в 2014 г. в сотрудничестве с компанией 3М RUSSIA.

Пилот деловой игры "Охота за инновациями" мы проводили для студентов и магистрантов НИУ ВШЭ и МФТИ в рамках проекта "ПЛАТФОРМА99".

Впоследствии  игра "Охота за инновациями"  также проводилась в формате квеста, использовалась для задач командообразования.

Зарегистрироваться для участия Вы можете, заполнив форму

https://forms.gle/rKhgCxdHaS7tLauW7

Если у Вас возникли вопросы, можете написать нам на info@99f.ru.