Архив мероприятий
Практикум "Деловая переписка. Лайфхаки"
27 февраля с 17.00 до 20.00 состоится практикум "Деловая переписка. Лайфхаки".
Как заявить о себе как о надежном партнере, обладающем необходимым уровнем экспертизы и серьезно относящемся ко всем взятым на себя обязательствам? Как сообщить Вашему клиенту неприятные новости так, чтобы при этом сохранить с ним нормальные деловые отношения?
Письменные документы представляют собой технически одну из самых сложных форм коммуникаций. Поэтому умение эффективно пользоваться письменной речью является ключом к успеху в любой сфере бизнеса. Знакомы ли Вам «муки творчества» при написании делового письма?.. Всегда ли Вы удовлетворены полученным результатом? Хотите ли Вы узнать о том, как его можно улучшить? Полезные советы и "фишки" составления деловых писем.
В программе практикума:
- Деловое письмо как эффективный инструмент организации и поддержания деловых контактов.
- Основные функции и структура делового письма.
- По каким критериям можно оценить эффективность письменного сообщения.
- Как создавать позитивный тон делового письма.
- Рекомендации по дизайну документа: как сделать документ визуально привлекательным, облегчить адресату его восприятие и добиться желаемого информационного эффекта.
- Деловая переписка в цифровом мире. Специфика письменной коммуникации в режиме on-line.
Практикум ориентирован на специалистов различного уровня, чьи должностные обязанности предполагают большой объем письменной коммуникации. И для всех желающих развить и закрепить практические навыки составления деловых писем.
Стоимость: 2 700 руб. (НДС не облагается).
Ведет практикум: Ольга Белозерова, бизнес-тренер, дипломированный коуч в соответствии со стандартами Международной Федерации Коучинга (International Coach Federation), кандидат технических наук.
Зарегистрироваться для участия в практикуме Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
27 февраля 2018 г.
00:00
2 700 Р
Cеминар-презентация "Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?"
6 февраля c 17.00 до 19.00 состоится cеминар-презентация "Деловые оценочные игры. Как качественно подготовить и провести экспресс-оценку персонала?"
В последние годы активно развиваются новые методы оценки и развития персонала. Их использование позволяет HR-менеджерам более гибко реагировать как на запросы бизнеса в целом, так и на задачи, стоящие перед отдельными подразделениями компании.
Все чаще возникает необходимость совместить цели оценки с целями развития, повышения вовлеченности сотрудников, командообразования и др. Имеющиеся организационные условия не всегда позволяют учесть достаточно жесткие правила и принципы, присущие традиционным форматам оценки. Так, например, может потребоваться провести оценочную процедуру для большой группы сотрудников (40 - 60 человек), или адаптировать ее к потребностям аудитории (речь может идти как о молодых специалистах, так и о топ-менеджерах компании). Меняющиеся условия бизнеса выдвигают новые требования к сотрудникам, а соответственно, необходимо оперативно перенастраивать оценочную процедуру под новые критерии оценки...
Деловая оценочная игра позволяет учесть достаточно широкий спектр пожеланий заказчика, как к самой процедуре, так и к его роли в ее подготовке и проведении.
Мы рады будем поделиться с коллегами своим опытом в разработке и проведении деловых оценочных игр, рассказать о примерах реальных проектов, и тех трудностях, которые могут возникнуть в процессе создания оценочной игры.
В программе:
- Что такое деловая оценочная игра?
- Какие преимущества имеет деловая оценочная игра в сравнении с другими методами оценки?
- Виды активностей, используемые в деловой оценочной игре.
- Примеры использования деловых оценочных игр в проектах по оценке корпоративных и управленческих компетенций.
Ведут презентацию:
- Светлана Аракелян, Генеральный директор, "99 по Фаренгейту";
-
Светлана Жданова, Консультант по оценке и организационному развитию, "99 по Фаренгейту"
К участию приглашаем HR-менеджеров и специалистов по оценке и развитию персонала.
Участие бесплатно.
Предварительная регистрация обязательна.
Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: 8 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
06 февраля 2018 г.
00:00
Мастерская "Разработка деловых игр: технология или искусство?"
31 января c 17.00 до 20.00 состоится мастерская "Разработка деловых игр: технология или искусство?".
Несколько ближайших мастерских мы посвятим поиску новых идей для создания творческих концепций деловых игр.
Один из самых частых запросов на проведение деловой игры связан с решением задач командообразования. Многие компании практикуют регулярное проведение подобных форматов. И, конечно же, каждый раз хочется придумать что-то новое, особенное. Но где найти креативную идею, способную стать основой для масштабного игрового мероприятия, длительностью от 4 до 8 часов? Как преодолеть кризис творчества и не свести все к очередному полету к далекой планете или веревочному тренингу?
На мастерской мы обсудим несколько реальных запросов на проведение командообразующих игр, и потренируемся в разработке творческих идей, на основе которых могут быть созданы целостные игровые концепции.
Ведут мастерскую:
- Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту"
- Ольга Белозерова, начальник отдела обучения и развития персонала, ГК "Восток-Сервис"
К участию приглашаем корпоративных тренеров и специалистов T&D, заинтересованных в развитии компетенции разработки деловых игр.
Участие бесплатно.
Предварительная регистрация обязательна.
Зарегистрироваться для участия в мастерской Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
31 января 2018 г.
00:00
Деловая игра «Карьерный триатлон»
Деловая игра "Карьерный триатлон" переносится на 2018 год.
У участников будет уникальная возможность за несколько игровых лет пройти путь от планирования карьерного маршрута до достижения профессиональных высот в виртуальной компании «Космопорт».
В карьерной гонке за место в Совете Директоров они будут сталкиваться с различными трудностями и ситуациями неопределенности, решать усложняющиеся шаг за шагом задачи и проблемы, доказывать, что именно они достойны получить доступ к принятию стратегически значимых решений.
Смогут ли все игроки достичь поставленных целей и удовлетворить свои карьерные амбиции?
Что случится с теми, кто не справится с предъявляемыми на следующем уровне карьеры требованиями?
Рядовой сотрудник или топ-менеджер? А чего сможешь достигнуть ты?
Приходи 9 декабря и узнай, на что ты способен!
В качестве экспертов участие в деловой игре подтвердили:
- Евгения Коровкина, Группа реализации обучения и развития ЦРД и СЗРД,"УРАЛСИБ";
- Ольга Белозерова, Начальник отдела обучения и развития персонала, ГК "Восток-Сервис";
- Виктория Люцко, Руководитель направления оценки, Банк "ФК Открытие";
- Жанна Диченко, Менеджер проекта, "Сбербанк-Технологии";
- Михаил Ситников, Аспирант НИУ ВШЭ.
Регистрация обязательна.
Подробности мероприятия
09 декабря 2017 г.
00:00
Практикум "Быть или казаться? Как повысить свои шансы успешно пройти собеседование?"
30 ноября с 19.00 до 22.00 в рамках проекта "ПЛАТФОРМА 99" состоится практикум "Быть или казаться? Как повысить свои шансы успешно пройти собеседование?"
Участники смогут попрактиковаться в прохождении собеседований и получить обратную связь от HR-менеджеров о том, как лучше заявить о своей индивидуальности и сильных сторонах потенциальному работодателю.
- О чем обязательно нужно сказать, а о чем говорить не стоит?
- Как отвечать на "трудные" вопросы?
- Как справиться со стрессом и обратить его в свою пользу?
- Какие ресурсы личного влияния можно задействовать в ситуации собеседования?
- Что значит "быть" и как сформировать о себе желаемое впечатление? И др.
Мы будем моделировать ситуации, в которых может оказаться студент (выпускник вуза), проходящий собеседование в условиях конкурсного отбора и сравнения с другими кандидатами.
От того, как он будет себя вести, что он успеет сказать, как построит свой диалог с HR-менеджером, будет зависеть решение потенциального работодателя.
Практикум поможет участникам проекта подготовиться к важным для них встречам (собеседованиям) и скорректировать свое поведение в соответствие с поставленными ими целями.
В качестве экспертов участие в мастерской подтвердили:
- Анастасия Добровольская, Employer Branding & Recruitment Manager, ИКЕА Россия
- Матвей Пустарнаков, Начальник отдела подбора управленческого персонала, «Международный аэропорт Шереметьево»
- Валерий Булыгин, Заместитель директора по организационному развитию, ГК "Восток-Сервис";
- Яна Пак, Начальник отдела подбора и адаптация персонала, ГК "Восток-Сервис";
- Ольга Белозерова, Начальник отдела обучения и развития персонала, ГК "Восток-Сервис";
- Евгению Бойченко, Менеджер по персоналу, ГК "Восток-Сервис";
- Елена Чубукина, Директор по управлению персоналом, ГК "Росатом";
- Юлия Матвеева, Бизнес-тренер, Руководитель тренингового центра, ГК "МЕДСИ.
«ПЛАТФОРМА 99» проводит данный практикум для магистров Межвузовской программы подготовки инженеров в сфере высоких технологий, в сотрудничестве с кафедрой технологического предпринимательства МФТИ-РОСНАНО, edunano.ru
Подробности мероприятия
30 ноября 2017 г.
00:00
Мастерская "Использование кейсов в управленческих тренингах. Как развивать навыки принятия решений?"
14 ноября с 17.00 до 21.00 состоится мастерская "Использование кейсов в управленческих тренингах. Как развивать навыки принятия решений?".
Мастерская будет посвящена анализу возможностей использования кейс-метода в управленческих тренингах.
В программе мастерской:
- Каким требованиям должен отвечать кейс, направленный на развитие навыков принятия решений?
- Что такое проблема? Проблемная ситуация как основа для создания учебного кейса.
- Процедура решения кейса. Роль тренера (ведущего).
- Как разнообразить методы работы над кейсом, используя инструменты фасилитации? И др.
Участники познакомятся с двумя кейсами, направленными на развитие навыков принятия решений. На примере их выполнения они также проанализируют различные возможности проектирования групповых упражнений, создаваемых на основе кейсов.
Ведет мастерскую:
Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", кандидат социологических наук, бизнес-тренер, консультант.
Стоимость участия: 3 100 рублей (НДС не облагается).
Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или написав по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
14 ноября 2017 г.
00:00
3 100 Р
Практикум «Деловая переписка: искусство письменных коммуникаций».
2 ноября с 17.00 до 20.00 состоится практикум «Деловая переписка: искусство письменных коммуникаций».
Письменные документы представляют собой технически одну из самых сложных форм коммуникаций. Поэтому умение эффективно пользоваться письменной речью является ключом к успеху в любой сфере бизнеса.
Как подготовить коммерческое предложение, чтобы оно привлекло внимание потенциального покупателя? Как, сообщить Вашему партнеру неприятные новости так, чтобы при этом сохранить с ним нормальные деловые отношения? Знакомы ли Вам «муки творчества» при написании делового письма?..
Об этом и о многом другом в программе нашего практикума.
В программе практикума:
- Деловое письмо как эффективный инструмент организации и поддержания деловых контактов.
- Основные функции и структура делового письма.
- По каким критериям можно оценить эффективность письменного сообщения.
- Как создавать позитивный тон делового письма.
- Рекомендации по дизайну документа: как сделать документ визуально привлекательным, облегчить адресату его восприятие и добиться желаемого информационного эффекта.
- Деловая E-mail переписка: особенности оформления сообщений, отправляемых по электронной почте.
Практикум ориентирован на специалистов различного уровня, чьи должностные обязанности предполагают большой объем письменной коммуникации. И для всех желающих развить и закрепить практические навыки составления деловых писем.
Стоимость: 2 700 руб. (НДС не облагается).
Ведет практикум: Ольга Белозерова, бизнес-тренер, дипломированный коуч в соответствии со стандартами Международной Федерации Коучинга (International Coach Federation), кандидат технических наук.
Зарегистрироваться для участия в практикуме Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru
Подробности мероприятия
02 ноября 2017 г.
00:00
2 700 Р
Круглый стол для HR-менеджеров «Диджитализация и квалификация: как не упустить новые тренды в сфере digital - компетенций?»
1 ноября с 9.30 до 12.30 состоится круглый стол для HR-менеджеров «Диджитализация и квалификация: как не упустить новые тренды в сфере digital - компетенций?»
Приглашаем Вас принять участие в круглом столе, посвященном обсуждению темы диджитализации, современных компетенций и инструментов ориентирования в огромных потоках информации о новых компетенциях.
Все уже приняли принцип lifelonglearning, но учиться всему и сразу невозможно, поэтому возникает проблема выбора – на какое из перспективных и интересных направлений потратить дефицитный ресурс своего времени?
Задача актуальна не только для молодежи, которая выходит на рынок труда, но и для опытных специалистов. Диджитализация проникает во все сферы жизни, меняет не только быт и досуг людей, но и бизнес-процессы компаний, и, как следствие, требования к профессиональным компетенциям всех сотрудников компаний.
Новые инструменты взаимодействия с внешним миром позволяют людям анализировать огромные потоки информации, в том числе, выявлять новые тренды в сфере компетенций, навыков и знаний, спрос на которые появляется и растет на рынке труда.
На круглом столе мы обсудим, как ориентироваться в мире стремительной диджитализации, выявлять и анализировать тренды в новых компетенциях.
- Андрей Быков, Директор по развитию «Российско-Сингапурского Делового Совета»
Тема: "Индустрия 4.0. Какими компетенциями должны обладать сотрудники в цифровом веке?"
- Вячеслав Чикин, Заместитель заведующего кафедрой технологического предпринимательства МФТИ, Руководитель Межвузовской программы подготовки инженеров в сфере высоких технологий.
- Анатолий Коротков, выпускник МФТИ (2013г.), руководитель стартап студии МФТИ (подразделение МФТИ, нацеленное на помощь студентам в запуске технологических стартапов), сооснователь проекта ProfiTrack.
Основной функционал сервиса предполагает реализацию 2-х базовых функций:
- подготовка персональных рекомендаций о компетенциях, которыми рекомендуется овладеть соискателю, и необходимых действиях по их развитию;
- выявление вновь появляющихся профессиональных компетенций, а также определение изменения популярности уже существующих компетенций (набирающих популярность, стабильных, исчезающих).
Участие бесплатно.
Подробности мероприятия
01 ноября 2017 г.
00:00
Мастер-класс «Система 5S в офисе. Как организовать эффективные рабочие места?»
Подробности мероприятия
26 октября 2017 г.
00:00
5 500 Р
Мастерская «В поисках призвания. Как найти дело своей жизни?»
25 октября с 19.00 до 22.00 в рамках проекта "ПЛАТФОРМА 99" состоится мастерская «В поисках призвания. Как найти дело своей жизни?».
В качестве экспертов участие в мастерской подтвердили:
- Валерий Булыгин, заместитель директора по организационному развитию, ГК "Восток-Сервис";
- Надежда Пылаева, Начальник отдела подбора и развития персонала, "ББР Банк";
- Анастасия Гасанова, менеджер по персоналу, ГК "Металл профиль";
- Ольга Белозерова, начальник отдела обучения и развития персонала, ГК "Восток-Сервис";
- Юлия Матвеева, Бизнес-тренер, Руководитель тренингового центра, ГК "МЕДСИ";
- Татьяна Бубличенко, партнер, руководитель HR-проектов, "Школа Ювелирного Мастерства";
- Светлана Калиничева, Директор по персоналу, "Blackwood".
Мастерская пройдет в МГУУ Правительства Москвы (м. Сухаревская, 3 мин)
Участие бесплатно.
Пройди регистрацию и прими участие в этом, а также в других мероприятиях проекта!
Подробности мероприятия
25 октября 2017 г.
00:00
