Архив мероприятий

29 сентября с 10.00 до 12.00 состоится деловой завтрак для HR-менеджеров и специалистов по обучению персонала на тему "Новые подходы к работе с молодыми сотрудниками. Требовать или доверять?"

Каждый год рынок труда пополняется молодыми специалистами. У кого-то совсем нет опыта работы, у других за плечами прохождение стажировок, волонтерство, свои успешно реализованные проекты...  Большинство работодателей, как правило,   привлекает таких вчерашних студентов  на стартовые должности, не понимая, как можно доверить молодым сотрудникам более сложные задачи.

А  если попробовать взглянуть на современную молодежь под другим углом? Действительно ли,  это инфантильные молодые люди, с завышенными требованиями и нездоровыми амбициями, или все-таки это прогрессивное поколение, к которому просто нужен особый подход?

На деловом завтраке мы предлагаем обсудить, что нужно понимать работодателю при приеме сотрудников поколения Y, как отбирать молодежь с высоким потенциалом и на что способны молодые работники, если мы понимаем, как ими "правильно" управлять.

В программе:

АНДРЕЙ МАРИНИН, Руководитель отдела по подбору молодых специалистов и развитию бренда работодателя, "Кидзания Москва"

Тема: «Можно ли доверить молодым сотрудникам управление компанией? Как мы отбирали молодых управленцев и какие руководители из них получились (опыт компании "Кидзания")»

ЮЛИЯ МАТВЕЕВА, бизнес-тренер, руководитель тренингового центра ГК , "МЕДСИ", автор программы "Теория Поколений - как инструмент руководителя", с 2011 года проводит обучение по "взаимодействию с поколением Y" по всей России.

Тема: «Что важно знать работодателю о сотрудниках поколения Y.  Рекомендации по выстраиванию конструктивного взаимодействия»

Участие бесплатно.

Предварительная регистрация обязательна.

Деловой завтрак состоится в конференц-зале школы английского языка «WINDSOR»

Школа английского языка «WINDSOR», партнер проекта «ПЛАТФОРМА99» с 2014 года.

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

21 сентября с 17.00 до 20.00 состоится  мастерская "Использование кейсов в управленческих тренингах. Как развивать навыки принятия решений?".

Мастерская будет посвящена анализу возможностей использования кейс-метода  в управленческих тренингах.

В программе мастерской:

• Каким требованиям должен отвечать кейс, направленный на развитие навыков принятия решений?
• Что такое проблема? Проблемная ситуация как основа для создания учебного кейса.
• Процедура решения кейса. Роль тренера (ведущего).
• Как разнообразить методы  работы над кейсом, используя инструменты фасилитации? И др.

Участники познакомятся с двумя кейсами, направленными на развитие навыков принятия решений. На примере их выполнения они также проанализируют различные  возможности проектирования групповых упражнений,  создаваемых на основе кейсов.

Ведет мастерскую: Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", кандидат социологических наук, бизнес-тренер, консультант.

Стоимость участия: 3 100 рублей (НДС не облагается).

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или написав по адресу: info@99f.ru

20 сентября с 18.30 до 21.30  в рамках проекта «ПЛАТФОРМА99» при поддержке Центра Занятости Молодежи состоится мастер-класс для студентов и выпускников ВУЗов (в возрасте до 25 лет) "Нас выбирают - мы выбираем. Стратегии эффективного трудоустройства для молодых специалистов".

На мастер-классе участники встретятся с HR-менеджерами из российских и международных компаний, узнают о тех требованиях, которые сегодня предъявляются к кандидатам на разные позиции, смогут понять, с какими трудностями можно столкнуться при поиске работы, и как их преодолевать.

В программе:

• как компании формируют критерии подбора сотрудников на разные вакансии;
• о каких требованиях молодые специалисты не задумываются (а они важны);
• как правильно выбрать компанию;
• как понять корпоративную культуру;
• как составить «профиль работодателя»;
• как оценить отзывы о работодателе и др.

Участники мастер-класса смогут проанализировать кейс, написанный на основе типичной ситуации, с которой может столкнуться молодой сотрудник в процессе поиска работы, и получить комментарии от экспертов проекта.

В качестве экспертов участие в мастер-классе подтвердили:

• Юлия Рослякова, Менеджер по персоналу, "МКБ-ЛИЗИНГ";
• Тормозова Елена, Менеджер по персоналу, "СКБ Контур";
• Елизавета Муромцева, Менеджер по персоналу,  "СКБ Контур";
• Константин Прунов, Менеджер по работе с персоналом, "Скинкеа";
• Маргарита Маханькова, Ассистент по работе с персоналом, "Скинкеа";
• Виктория Петрова, Директор по персоналу, Группа компаний Navigator;
• Юлия Китаева, HR Business Partner, Компания ЭВОЛА;
• Елена Кучер, Менеджер по обучению и развитию персонала, Банк "ДельтаКредит";
• Мария Макарова, ведущий специалист T&D, "Адидас";
• Эдуард Болгов, Руководитель направления подбора и обучения персонала, "ИГРО";
• Евгений Журавлев, Руководитель отдела подбора и обучения, TBS GROUP (1001 тур);
• Янина Мищерская, Директор по персоналу, TBS GROUP (1001 тур).

25 августа с 19:00 до 21:30 состоится семинар "На перепутье: как помочь подростку выбрать профессию?"

Каждый родитель мечтает о том, чтобы его ребенок получил хорошее образование и выбрал интересную профессию, которая позволит ему стать материально независимым и успешным человеком, получающим удовольствие от своей работы.

Однако далеко не всегда родители понимают, как помочь ребенку найти свое призвание, сделать правильный выбор. Особенно сложно им становится общаться с детьми в подростковом возрасте...

• Как преодолевать кризисы подросткового возраста?
• Что делать, чтобы вернуть подростку интерес к учебе?
• С чего и когда стоит начинать заниматься профориентацией?
• Как помочь своему ребенку самостоятельно выбрать профессию?

На все эти вопросы Вы сможете получить ответы на семинаре  "На перепутье: как помочь подростку выбрать профессию?"

   Основные темы:

• Система ценностей подростка и его родителей.
• Влияние подросткового кризиса на ситуацию выбора профессии.
• Условия эффективного общения. Конфликт ожиданий.
• Когда начинать. Инструменты ранней профориентации.
• Познание себя – потенциал для будущего. Куда ведет путь проб и ошибок?
• Модель множественного выбора. Инструменты анализа и принятия решений по выбору профессионального развития.
• План действий по выбору будущей профессии.  

К участию приглашаем родителей подростков 11 – 16 лет.

Стоимость: 2 500 рублей

Зарегистрироваться для участия в семинаре Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

Также см. семинар для родителей "Растущий мозг или как подготовить ребёнка к взрослой жизни?".

8 августа с 17.00 до 19.30 состоится демо-версия деловой игры  "Ярмарка", направленной на оценку и развитие навыков активных продаж, подготовки и проведения переговоров, планирования и принятия решений в продажах.

В данной деловой игре моделируются ситуации, отражающие типичные закономерности торгового бизнеса. В процессе игры каждая команда будет одновременно выступать в роли и «продавцов», и «покупателей», конкурируя друг с другом или стремясь к заключению взаимовыгодных сделок.

Игрокам необходимо будет  использовать методы, которые применяют продавцы при  взаимодействии с клиентом на различных этапах продажи.

Также на мастерской участники смогут обсудить те требования, которым должны соответствовать современные менеджеры по продажам, и поделиться своим опытом в области проведения деловых игр для задач обучения и  оценки продавцов.
     
К участию приглашаем: HR-менеджеров, руководителей подразделений, рассматривающих возможности проведения  деловых игр для своих сотрудников.

Участие бесплатно.

Зарегистрироваться для участия в мастерской Вы можете по телефону: 8 (499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

26 июля с 17.00 до 20.00 состоится  мастерская "Знакомство с кейс-методом. Использование кейсов в обучении".

Мастерская будет посвящена анализу возможностей использования кейсов при обучении различных категорий персонала, обсуждению базовых принципов разработки учебных кейсов.

В программе мастерской:

• Что такое кейс? Отличия кейсов от других типов упражнений (заданий).
• Кейс-метод и возможности его использования в корпоративном обучении.
• Зачем нужны кейсы? Функции, которые могут выполнять кейсы на различных этапах обучения.
• С чего начать?  Этапы создания учебного кейса.
• Учебная цель и принципы ее реализации при разработке кейса. Как отразить в описании ситуации необходимый комплекс знаний и навыков?

Участники также попробуют свои силы в решении одного из учебных кейсов и обсудят те трудности, с которыми приходится сталкиваться тренеру при использовании кейсов в тренингах.

Ведет мастерскую: Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", кандидат социологических наук, бизнес-тренер, консультант.

Стоимость участия: 2100 рублей (НДС не облагается).

Зарегистрироваться для участия в мероприятии Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или написав по адресу: info@99f.ru

19 июля с 18.00 до 21.00 состоится семинар для родителей "Растущий мозг или как подготовить ребёнка к взрослой жизни?".

Поведение подростков часто ставит родителей в тупик. Объяснить его крайне сложно, найти необходимые слова и повлиять на ребенка не удается…

Еще недавно ребенок вел себя послушно, старательно учился, ни в чем не перечил родителям… Но с какого-то момента ситуация стала меняться… Проблемы с учебой, конфликты со взрослыми, желание все делать по-своему…

Как развитие мозга влияет на формирование личности? Как помочь ребенку раскрыть свой потенциал? Что делать, чтобы в трудные моменты оставаться с ним в контакте?

Основные темы:

• Зачем человеку такое долгое детство? Что происходит с мозгом, когда мы взрослеем?
• Как влияют на наше развитие наследственность и среда?
• Что определяет нашу успешность в учёбе?
• Что такое память? Нужно ли учить то, "что не пригодится в жизни"?
• Что нужно делать, чтобы помочь мозгу ребенка развиваться?

Зарегистрироваться для участия в семинаре Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

Также см. семинар для родителей: "На перепутье: как помочь подростку выбрать профессию?"

20 июня с 17.00 до 19.30 состоится экспериментальная мастерская "Управление рабочей мотивацией", посвященная анализу сложных ситуаций руководства подчиненными, потерявших уверенность или интерес к работе, и  длительное время находящихся в "зоне неуспеха".

Вопросы для обсуждения:

• В чем причины демотивации?
• Как должен поступить руководитель с демотивированным подчиненным? Стоит ли ему прикладывать дополнительные усилия или проще расстаться с таким сотрудником?
• С какими трудностями может столкнуться руководитель, попытавшись обсудить сложившуюся ситуацию с подчиненным?

Участникам будет предложено проанализировать кейс, основанный на реальной бизнес-ситуации, и обсудить различные варианты решения возникшей проблемы.

Также в ходе мастерской участники поделятся друг с другом своим видением возможных методов и приемов работы с ситуациями демотивации.

К участию приглашаем: HR-менеджеров, внутренних тренеров и специалистов по обучению и развитию персонала.

Ведут мастерскую:

• Светлана Аракелян, генеральный директор компании "99 по Фаренгейту", кандидат социологических наук, бизнес-тренер, консультант.
• Ольга Белозерова, бизнес-тренер, дипломированный коуч в соответствии со стандартами Международной Федерации Коучинга (International Coach Federation), кандидат технических наук.

Участие: бесплатно.

Зарегистрироваться для участия в мастерской Вы можете по телефону: +7(499) 272-09-99 или прислав заявку по адресу: info@99f.ru

4 июня с 10.00 до 14.00 в рамках проекта "ПЛАТФОРМА99" состоится деловая игра "Охота за инновациями".

Согласно игровой легенде участники станут представителями одной из иноплатетных цивилизаций, в силу определенных обстоятельств оказавшихся на околоземной орбите и вынужденных десантироваться на Землю.
Им необходимо разобраться в условиях жизни землян и договориться с ними о взаимовыгодном обмене.
Инопланетяне поймут, что земная цивилизация находится на начальной стадии развития, и у людей огромное количество проблем, которые не позволяют им выйти на новый уровень межпланетного прогресса...
Чем закончится контакт двух цивилизаций?
Вернутся ли пришельцы в родную галактику?
Как изменится жизнь землян после встречи с братьями по разуму?

Игрокам предстоит приложить серьезные усилия для успешного прохождения всех испытаний  и решения поставленных задач.

Цели игры: осознание базовых закономерностей процесса поиска инноваций, развитие нестандартного мышления.
Также в ходе игры участники смогут проявить свои сильные стороны и осознать зоны развития (с учетом требований деловых компетенций, таких как: навыки коммуникации и влияния, лидерство, командная работа и др.).

На деловую игру будут приглашены самые активные участники проекта.

Все участники игры получат обратную связь о своих сильных сторонах и зонах развития от HR-менеджеров (экспертов в области оценки и развития персонала).

Деловая игра состоится в НИУ «Высшая школа экономики»  (Факультет бизнеса и менеджмента)

В качестве экспертов участие в деловой игре подтвердили:

• Мария Кривенко,Заместитель начальника отдела подбора и кадрового учета персонала, ГК "Автомир";
• Ольга Мамонтова, Заместитель директора корпоративного университета,  АНО Университет "ГАРАНТ";
• Ольга Белозерова, начальник отдела обучения и развития персонала, ГК "Восток-Сервис";
• Татьяна Кильдюшкина, Менеджер по персоналу, "МКБ Лизинг";
• Анна Стрельцова, Менеджер по подбору персонала, Московский филиал СКБ Контур;
• Елизавета Куприянова , HR, "Кидзания Москва";
• Евгения Сорока, Ведущий специалист по подбору и развитию персонала, "Rose Group";
• Алина Нихельман, Менеджер по оценке и развитию, «Металл Профиль»;
• Евгения Коровкина, Группа реализации обучения и развития ЦРД и СЗРД, "УРАЛСИБ".